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 珠海517电信日活动方案

伴及集团客户、有影响力的商务客户、媒体宣传单位为主,对新业务感兴趣的个人客户为辅。 免税户外广场活动: 面对整个社会公众,利用现场精彩活动及其它宣传媒体,尽可能多地覆盖消费人群。 4. 免税中厅活动和广场活动分别设计

2012-12-23    11139    0
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 宇龙Coolpad688广告定位策划案

过往调研资料的调集分析 内部座谈研讨会一场: PDA手机用户2名;CDMA手机用户3名;普通GSM手机用户3名; 营业厅现场问卷调查: 时间:5月30日,联通天河营业厅; 共收回有效问卷32份(CDMA用户13名、GSM用户6名、咨询用户13名,全部男性);

2011-09-21    27230    0
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 黑弧广告顺驰滨江奥城3期推广

和认同,引起消费群对产品的兴趣; 辅线:产品广告除了特定阶段(尾盘促销)使用 大众媒体以外,将主要运用公关活动、销售物料 及现场工具,直接面对消费个体,其作用为增强 消费者的购买信心,对销售产生拉动力。 23. 推广主线:大众传媒,如报纸、电视、广播、户外等

2011-01-23    23604    0
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 美林海岸花园2002策略

何才能通过有效的推广手段,牢牢抓住消费者的理性和实惠的消费心理 8. “个人置业”时代新趋势广州市房地产市场已经正式进入“个人置业”时代,因此未来广州房地产市场将呈现以下趋势 趋势一:消费者对商品房的

2010-09-21    14725    0
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 员工绩效考核与管理实务操练

也是公司用以衡量部门或员工绩效的重要指标。 14. KRA与KPI的关系图总目标 KPI部门目标 KPI个人目标 KPI关键成果领域 KRA职责范围 15. 彼得•德鲁克的KRA定位架构创新生产率利润实物金

2009-05-24    30909    0
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 教育信息化网络教学

简要发展阶段第一阶段:语言学习 时间:80年代起 特点:硬件+语言学习 原因:以苹果II为代表的个人电脑,其应用离不开BASIC语言 可能的误区: 缺乏应用软件的支持,只能追求硬件的档次和规模 应用

2012-09-13    14472    0
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 恒瑞全方位解决方案

组制定工作计划与制度企业内部先行教育项目论证、考察、立项选定软件供应商成立项目指导小组基础知识培训现场调研与需求分析 47. 项目实施步骤2制定详细系统实施规划基础数据准备期初数据录入软件安装与初始化

2009-10-03    7215    0
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 【咨询报告】远卓-中远工业薪酬、考评建议方案-80ppt

结构,可以发现,在中远工业公司时间长的员工较时间短的员工更倾向于认为关系融洽 目前人际关系主要依靠个人关系维系,由于部门间缺乏沟通,相对正式的人际关系(包括上下级关系)比较欠缺直接选择“不融洽”的员工

2011-04-21    9998    0
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 技术型PPT----杭海城际工可修编汇报11

城际1号线1号线海宁城际线折返能力大,夜间能停放车辆,利于早上发车。城际区间线路盾构下穿1号线区间施工风险较小。 规模较大,土建投资较多。优点缺点规划水系 49. (2)余杭高铁站换乘方案2、线路平面

2012-09-25    15157    0
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 【实例】万通地产-绩效考核流程图 5页

PI指标评估相关信息提供全年工作总结与被评估人沟通参与沟通被考评人绩效考评成绩汇总考评结果总经理/人力资源部经理审核是否合格?否向被考评人公布结果考评意见反馈是考评工作总结薪酬福利体系阶段3:评估反馈阶段4:报酬月度、半年考核记录1

2009-08-18    24889    0
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 ISO14001环境管理体系标准讲解

计的产品、生产加工过程、设备维护、办公活动以及后勤生活中的环境因素。 这些环境因素往往存在于组织的现场范围内,可以通过改进产品设计、设备维护保养、过程控制、人员培训等方法进行控制和管理。 “可望施加影响的”环境因素指组织不能直接加以控制

2012-02-13    16879    0
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 QC小组活动培训(管理篇)

目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高人的素质和经济效益为目的组织起来,运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。 含义: 人员—企业的全体员工; 范围—企业的经营战略、方针目标、和现场存在的问题

2010-06-09    21179    0
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 如何规范性健全和实施企业管理制度

理者;员工的利益与客户能承受的成本;近期受益与后劲积累;内部培养与外部引进;个人发展与企业发展;人才输出与社会资源积累;个人知名度与企业知名度等; 8、管理人员应具备人力资源管理的知识和技能;管理人员是建设特色型企业文化的中坚力量;

2012-11-09    19164    0
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 采购管理计划书ppt模板

Complete Framework02 3. 第一章上个月工作回顾适用于企业工作汇报/部门培训/工作总结/业绩汇报/项目汇报Introduction Of Atmospheric Business Plan

2020-01-15    1072    0
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 持有待售资产、新收入准则培训PPT

是一个单项履约义务? 结论:EPC合同中,企业履约义务包括不可分割的设计、管理、采购和施工,企业需要提供设计和施工服务(重大服务)将采购的商品整合成一个性能达标的工厂交给客户,因此EPC合同应作为一个单项履约义务。

2020-06-23    1173    0
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 讲师技能培训030218

--您所期望的将可能成为现实 14. 讲师的基本素质(七) 心理学自画像定律 --自己心目中的自画像会支配自己的行为(每个人都要不适时机的修改自己的自画像) --设定自己是成功的讲师,这将会大大提高你的行为质量。 15. 讲师的基本素质(八)请自我设定:

2012-11-15    32033    0
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 奥科特公开及内部培训-卓越讲师技能训练 95页

--您所期望的将可能成为现实 14. 讲师的基本素质(七) 心理学自画像定律 --自己心目中的自画像会支配自己的行为(每个人都要不适时机的修改自己的自画像) --设定自己是成功的讲师,这将会大大提高你的行为质量。 15. 讲师的基本素质(八)请自我设定:

2009-06-01    7605    0
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 安全生产月主题生产在忙安全不忘强化安全生产意识模板

⑶重大灾害超前评估防治达标; ⑷职业病危害有效防治防护; ⑸四级风险评估全面规范推行; ⑹安全质量标准化现场动态达标; ⑺安全培训严教实学真会; ⑻应急处置快捷正确高效。 重点工作目标事故控制目标杜绝重伤及以上安全责任事故和重大非伤亡事故

2020-09-01    6366    0
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 卓越讲师技能训练

--您所期望的将可能成为现实 14. 讲师的基本素质(七) 心理学自画像定律 --自己心目中的自画像会支配自己的行为(每个人都要不适时机的修改自己的自画像) --设定自己是成功的讲师,这将会大大提高你的行为质量。 15. 讲师的基本素质(八)请自我设定:

2011-09-01    13622    0
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 员工工作汇报经典PPT模板

 *8月工作计划37月 7月工作总结及进度26月工作总结1感悟及展望4 3. Page  *8月工作计划37月 7月工作总结及进度26月工作总结1感悟及展望46月工作总结1熟悉公司环境试岗阶段试用初

2010-09-02    18401    0
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