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第二十三条　发生医疗纠纷，医疗机构应当告知患者或者其近亲属下列事项:  　　（一）解决医疗纠纷的合法途径；  　　（二）有关病历资料、现场实物封存和启封的规定；  　　（三）有关病历资料查阅、复制的规定。  　　患者死亡的，还应当告知其近亲属有关尸检的规定。

有三个原因： 第一：人员的不安全行为 第二：现场的不安全因素 第三：设备的不安全状态 73. 所以，我们 一要管人员；二要管现场；三要管设备 如果 人员有不安全行为 现场有不安全因素 设备为不安全状态 那么 说明我们管理不力

；指导业务员管好理货员。 3、监督检查落实（30％〕，健全信息反馈（日常报表〕体系，把握全局；亲临现场，及时检查与纠正下属的履职行为；加强绩效考评，不断提高下属的责任心，提高销售业绩，降低费用。 4、

时 工作现场变 为培训现场将管理考核变为培训单 将专业会变成培训会以工作中出现的案例 到现场即时培训变老师/领导为教练 将索赔单变为培训单 利用各种培训形式 （研讨会/成果发布会/小组会）现场培训， 培养员工务实精神案例培训，

活动规模：30人，邀请15家核心媒体参与 流程建议：嘉宾发言、主题演讲、现场答疑、互动环节如1对1个性化职业测评体验 活动亮点：①相关影响力论坛版主、百万流量博主进行现场报道；②微博及BBS的现场直播计划 传播示例： -《诚信结盟，猎

T26～怎样进行陪同式拜访训练？PINGAN 怎样进行陪同式拜访训练?陪同拜访的主要目的是通过对学员作现场观察, 充当推销技术顾问,并做适时的示范,从而考察学员是否学会以及灵活运用所学的技巧. 陪同式拜访是训练的最后一项

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效处置，就该理直气壮将真相毫无保留的公之于众。 【河南商报：庆安枪击案，开枪正当为何遮捂至今】案发现场的视频迟迟不公布，直接导致了各种猜测与谣言漫天飞舞。 【北京青年报：庆安枪击案调查结果不是“句号”】

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A、你的职权基础是来自于上司的委托或任命 B、你是上司的代表，你的言行是一种职务行为 C、服从执行上司的决定 D、在职权范围内做事现场练习： ——李小华的第一个替身是谁？ ——行使的是哪些职权？ 14. 三、管理者角色的三个维度2、作为下属的管理者（下级）

进场后钢筋在运输和储存时，不得损坏标志，并应根据品种、规格按批分别挂牌堆放，并标明数量。 22. 钢筋的堆放 当钢筋运进施工现场后，必须严格按批分等级、牌号、直径、长度挂牌分别堆放，并注明数量，不得混淆。钢筋应尽量堆入仓库或料

人民政府应当组织开展防治突发事件相关科学研究，建立突发事件应急流行病学调查、传染源隔离、医疗救护、现场处置、监督检查、监测检验、卫生防护等有关物资、设备、设施、技术与人才资源储备，所需经费列入本级政府财政预算。

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求消费者填写相关资料后将第二联现场投入专用回收箱内，每日上缴回收 在活动执行区域零售店内放置专用回收箱及抽奖券并配送零点专用笔两支，由店主负责向消费者要求填写抽奖券并现场回收，业务员每周定时回收奖券底根并补足奖券。

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