创建六型机关量化考核细则评分表
创建六型机关量化考核细则评分表(WORD文档表格,打开后格式正常) 序号 考核 项目 分值 考 核 内 容 及 评 分 标 准 考核时间 及责任人
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混凝土公司分站站长绩效考核量表 被考核人 所在部门 个人编号 考核人 职 位 入公司时间 考核区间 年 月 日 至 年 月 日 填表日期 总考核得分 考核项目 权重 考核指标 考核标准/内容 评分办法 分值 自评得分
会计人员绩效考核评分表 姓名 部门 职位 入职日期 考核内容一 出勤、奖惩情况(15分,人力资源部填写) 出勤、奖惩情况 (15%) 迟到 早退 签卡 事假 病假 婚/丧/产假 旷工 嘉奖 处罚 其他
制造部班组整洁竞赛评分表 日期: 年 月 日 单位 面包组 蛋糕组 中西饼 烤炉组 裱花组 二次组 配料组 内包组 评分级别 良好 一般 不好 良好 一般 不好 良好 一般 不好 良好 一般 不好
公司领导干部年终考评评分表 年度 考评日期: 姓名 部门 职务 指标 说明 满分分值 实际得分 备注 本年计划任务完成情况 (满分55分) 计划任务 实际完成 能力考评 (满分45分) 领导能力 组织能力
住宅室内装修设计招标综合评分汇总表 评标人: 评标日期 : 年 月 日 工程名称 投标人名称 总得分 主评项目 分项名称 评价内容 分值 得分 企业情况 产品性能 施工能力 (83分) 企业资信 企
建筑工程挂式脚手架检查评分表 序号 检查项目 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 保 证 项 目 施工方案 脚手架无施工方案、设计计算书,扣10分 施工方案未经审批,扣10分 施工方案措施不具体、指导性差,扣5分
学校五星级党员考核评分标准(表格) 学校五星级党员考核评分标准 项目 分值 考评要点 得分 科 研 学 习 星 20分 5分 带头学习党的理论和方针政策,集中学习出勤率90%以上。 认真学习党的知识
县党政正职领导科技进步目标责任制核评分表(分值1000分) 被考核人签名: 自查得分: 考核主要内容 考核指标编号 具体要求 检查验收方法即应提供材料 标准分值
员工季度绩效考核评分表 姓 名 工 号 进公司日期 公 司 部 门 职 位 考核项目 内容 评分 特殊说明项 工作与能力(70%) 工作质量 工作量 工作效率 工作完成时间 工作方法 工作态度 执行力
公司领导干部年终考评评分表 年度 考评日期: 姓名 部门 职务 指标 说明 满分分值 实际得分 备注 本年计划任务完成情况 (满分55分) 计划任务 实际完成 能力考评 (满分45分) 领导能力 组织能力
公司客户部客户管理考核评分表 指标类别 指 标 评分标准 实际得分 备 注 优 良 中 差 定 性 指 标 (1)客户资料分析情况 5 3 1 0 (2)客户开发企划案的实施情况 5 3 1 0 (3)开发新客户情况
附件7 “安康杯”竞赛考核评分表 考核 项目 考核内容 考评分 自评分 考核分 组织 领导 (10分) 成立竞赛组委会(1.5分)、行政一把手任组委会主任(1.5分) 3 竞赛活动有计划、有检查、有评比、有奖励(各1分)
附件: **市书香村居建设暗访检查评分表 检查项目及基本分值 得分 加分项目及评分标准 得分 检查项目 评分标准 村居 乡镇 县区 村居 乡镇 县区 1.集中宣讲进村居活动 (45分)
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表 自评/评审单位: ***************制造有限公司 自评/评审时间:从2015 年7月20日 到 2015年9月10日
选拔干部候选人评分表 姓名: 部分: 年 月 日 服务单位 到职日期 年 月 日 全年资 年 日 出年 生月 年 月 日 岁 籍贯 省 县市 性别 学历 现职任务 本 经 职 位 验 十年以上 五年以上
中高层管理人员绩效考核上级评分表 考核期间: 年 月至 年 月 姓名 部门 岗位 □月度 □年度 绩 效 序号 指标 完成情况 A B C D 任务 绩效 1 重要任务完成情况 1 定性指标 定量指标
公司库管员绩效考核评分表 姓 名 岗 位 库管员 考核 负责人 考核期限 自 年 月 日至 年 月 日 考核项目 考核内容 应得分 主管 评分 经理 评分 工作内容 材料、设备的入库、出库验收、登记签证管理