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奖惩呈报表 年 月 日 编号： 当事人姓名 奖〔惩〕事发日期 奖〔惩〕级次 具 体 内 容 附证明材料 份 页 核实 情况 核实日期 核实人签字 当事人签字 经办人签字 部门意见 审批人签字 。奖惩登记表

报到时请持录取通知书； 报到时须携带本人▁▁寸照片▁▁张； 须携带身份证、学历学位证书原件和复印件； 指定医院体检表； 本公司试用期为▁▁个月； 若您不能就职，请于▁▁月▁▁日前告知本公司。 本文档由香当网(https://www

 表格-01 入 职 申 请 表 表-01 申请职位： 　 日期： 姓 名 性 别 出生日期 （彩色免冠一 寸照片） 民 族 籍 贯 政治面貌 身 高 体 重 健康状况 婚 否 身份证号码 最高学历

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聘任书  聘 任 书  兹 聘 请  台 端 为 本 公 司 月 支 工 资 美 元 元，聘 任 时 间 自  年 月 日起至 年 月 日止。 此 聘  先 生

员工因事请假条表格 　　请假条姓名 部门 职务 1、请假类别：□事假 □病假  □公假  □其他2、请假事由：3、请假时间：自      年    月    日至    月    日      共计    

个人工作计划表格 第一篇：“2014年个人计划”个人工作计划 一年之计在于春，一日在于在于晨。 时间的车轮又转过了一圈，来到了2014年。为了09年的工作更有方向和目标，让工作更有效率。因此在整和了

超假期应及时通告请示有关领导审批。 第五条 假满回公司销假，通报人事部，并交接工作。 第三章 请假标准 第六条 公司请假标准见下表： 第四章 请假规定 第七条 事先无法办理请假手续，须以电话向主管报知，并于事后补办手续；否则以旷工论处。

Office办公套件、Photoshop, Dreamweaver 熟练使用 获奖经历 • 市优秀毕业生（TOP0.05%） • 校三好学生、连续2年获得专业一等奖学金 • 欧莱雅商业策划大赛分赛区第二名 特长和爱好 钢琴7级 爱好音乐、摄影、计算机技术

体会火烧云的有趣，让学生通过想象，也学着作者的方法进行一番描述，具有一定的难度。 难点分析 平时学生对清晨或傍晚天空云霞的变化熟视无睹，缺少细致的观察，特别是关注火烧云的自然现象，三年级的学生要深入体会云变化的有趣较难。

文书管理办法第一章 总则第一条 为制度化，规范化文书管理体系，特制定本办法。第二章 文件流传细则第二条 分类*须登记的文书范围：结合《档案管理规定》的要求外来文件：公文（命令、指令、决议、指示、通知、通报、报告、请示、批复、涵、会议纪要）、电报、传真等等本部制发文件：本公司内部文件和对外业务文件第三条 收文1. 本公司与外界往来的文件，由办公室统一登记、收文。

公务员晋升职级申报汇总表 申报单位（盖章）： 主要负责人（签字）： 申报时间：年 月 日 姓名 性别 出生年月 现任职务 现职务（级别）层次 任现职务（级别）层次时间 现工资级别 任现职年度考核（次数）

 市场营销部电话接听记录表 姓名： 区域： 姓名： 区域： 姓名： 区域： Tel/Fax： Tel/Fax： Tel/Fax： 客户来源： A回头客 B网站 C广告 D会员 E朋友介绍 F其它 客户来源：

明细科目 明细子目 生产费用明细分类帐 第 页 年 凭证号码摘 要记 号借方金额贷方金额结余金额对帐 月 日 借 货

个人简历表格(空白)   以下是个人简历表格的范文 姓名 出生年月 贴上本人照片 性别 毕业院校 民族 工作单位 籍贯 政治面貌 专业 联系电话 手机： 家庭电话： 学位 E—mail 联系地址 家庭地址

工作计划表格 　　个人发展 　　家人发展 　　①                   ②                   ③                                   

YS-XS/BD---04 XX公司 销售业绩评估表 年 月 日 姓 名 部 门 负责区域 销 售 业 绩 ●销售额 ●完成率 ●回款额 ●回款率 ●销售额净增量： ●回款额净增量： ●每月平均客户数

PACKING LIST INVOICE NO._______________ US。A____________________________NO.QUANTTYDESCRIPTION NETWEIGHTCROSS WEIGHTMEAS

离职率计算我个人是比较赞成以下离职率的计算方式，顺便拿来给大家分享一下：1、综合离职率=[当期离职总人数/（期初人数+当期新进总人数）]×100%；2、老员工离职率=（当期离职老员工人数/期初人数）×100%；3、新员工离职率=（当期新员工离职人数/当期新进总人数）×100%； 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

照片 ] 应领物品 [ 职工胸卡 ] [ 工作服 ] 其它事项 主阅： 部门经理: 总经理: 注：此表为新员工到公司报到时使用。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传