人力资源表格——员工到职单
照片 ] 应领物品 [ 职工胸卡 ] [ 工作服 ] 其它事项 主阅: 部门经理: 总经理: 注:此表为新员工到公司报到时使用。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
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照片 ] 应领物品 [ 职工胸卡 ] [ 工作服 ] 其它事项 主阅: 部门经理: 总经理: 注:此表为新员工到公司报到时使用。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
本公司没有高级职称评定资格时,应报经上级主管或归口管理部门审批。 第五章 评审程序 第十四条 本人申请。申请人填写专业技术职称申请表,主要填写近3年能反映本人业务水平的工作总结、技术报告、论文、译文等资料 第十五条 部门推荐。部门主管应对申请人材料审查,填写部门意见。
《在word中制作表格》的教学心得 目前,许多小学都陆续开设了信息技术课程。小学信息技术课程主要是让学生初步学会计算机的使用,培养学生的创新意识和创造能力。下面就结合我上《在word中制作表格》这课的教学实践,谈谈我的几点体会。
对保证记录 次 第日 期保 证 人 签 章对 保 人第一次 第二次 第三次 第四次 第五次 第六次 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
会议纪要表格 会议纪要与会议记录是两个不同的概念,二者的区别十分明显。从应用写作和文字处理的角度来探析,二者截然不同。会议纪要是一种法定的公务文书,其撰写与制作属于应用写作和公文处理的范畴,必须
、左右等) (四)言语表达能力 1.听到“你想要什么?”能用手指出相应的物品 2.在有愿望时能指出所需要的物品 3.模仿声音和词语 4.命名物体 5.命名卡片 6.用语言表达所想要的东西 7.说出
公司员工简单请假条表格 请 假 条姓 名 部 门 请假事由 请假时间 个人签名 部门意见 备注:1.病假须出具医院证明。2.本表由人事处存档。 本文档由香当网(https://www
生产部门所需表格汇总 月份生产计划表 本月份预定工作日数 日 生产批号 产品名称 数量 金额 制造 单位 制造日程 预出口 日期 需要 工时 估计成本 附加值 备注 起 止 原料 物料 工资 1 2
全套交工验收表格 检查批质量检查评估记录 分项工程质量检查评估记录 分部(子分部)工程质量检查评估记录(Ⅰ) 分部(子分部)工程质量检查评估记录(Ⅱ) 建筑单位(子单位)工程质量综合评估表 建筑单位(子单位)工程质量控制资料核查记录
核查(抽查)人 l 建 筑 与 结 构 屋面雨后(或淋水)试验记录 2 符合规定 符合规定 2 墙体内表面潮湿、结露(霜)及霉变检查记录 — 3 地下室防水效果检查记录 — 4 有防水规定旳地面蓄水试验记录
校舍安全排查分组名单 第 组 排查时间:2009年 月— 日 带队: 单位 姓名 联系电话 备注 国土局 水利局 气象局 建设局 消防大队 安监局 教育局 校舍安全排查分组名单 第 组 排
复印表格申请书 编号: 单位部门 申请人 单位主管 申请时间 起 日 时 分 讫 日 时 分 影印内容 数量尺寸 张□A3 □B4 □B5 □其它 放大缩小 □原样□放大( )□缩小( )□其它 备注事项:
需求量分析表格 人均住房使用面积统计表 1998年 1999年 2000年 2001年 2002年 2003年 2004年 2005年 使用面积(平方米) 年增长率(%) 平均年增长率(%) 人口预计表
人事资料卡日期 编号姓名性别血型出生日期照片年 月 日籍贯现住址身份证号统一代号专长嗜好入厂经历介绍人有无经过考试有无交出保证书报到日期
教师:(将教科书放在学生可以看到的位置,离开教科书到较远的地方。) あれは何ですか。 学生:教科書です。 教师:はい,あれは教科書です。 同样地, 教师:あれは何ですか。 学生:あれは地図です。 。。。 学生小组总结“あれ”用法。
员工绩效考核管理表格 部门工作综合测量表 定期考绩汇总表 管理员工考核表 绩效考核流程图 考核表范例 考核制度 年度考绩表 人事考评表 软件工程师考评表 相互评价表 选拔干部候选人评分表 业务人员考核表 营销人员能力考核表
三、特殊才能要求: 1、语言表达能力:能够准确、清晰、生动地向应聘者介绍企业情况;并准确、巧妙地解答应聘者提出的各种问题 2、文字表述能力:能够准确、快速的将希望表达的内容用文字表述出来,对文字描述很敏感。