香当网

家校联系表学生姓名： 班 级： 执教老师： 联系电话： 日期：语文：1.2.3.4.数学：1.2.3.4.其他：在校表现：家长签字：

愚人节整人方法之教室篇 　　★自习楼门口贴一张条：本楼检查，请勿自习，如有不便，还请同学们谅解。 　　★自习楼里的热水器上挂上一块木板：已坏，待修。 　　★黑板上的通知：由于本楼线路检修，晚上19∶00后熄灯。

班主任常用评语 　　本来，你是个很认真的学生，每一次的作业都做得很清楚而且仔细。上课，每回老师都能看到你高举的小手，你的回答真精彩!老师常常赞叹。但最近，你却变的很贪玩，作业马虎。记住，玩是可以的，

13：30 开始接待   大厅门口接待：郭蓉 王芳 电梯口接待：王小虎 签名墙接待：阿桥 乐乐 会议厅接待与安排 接待负责人：郑虹 1号桌：赫本（郑洁接待） 2号桌：露露、九号（宋鹏宇 杨梓） 3号桌：好莱乌、恒实、新一族（宋鹏宇）

请假流程：填写请假单（至少提前一天）→部门负责人审批→行政人事部、总经理审批→交回行政人事部 备注： ① 员工3天以上及主管级人员请假均需经总经理审批同意方可。 ② 因故未能按时上班，应于上班前或不迟于上班时间后15分钟内，致电

公司行政人事常用表格 目 录 1.行政人事部工作职责 …………………………………………2 2.员工职级岗位 …………………………………………………3 3．员工薪酬管理 …………………………………………………5

关于景区打扫卫生协议 为保证景区环境卫生，让游客在这里玩的舒心，切实从各方面感官得到满足，现翁奇村委会（以下简称甲方）与打扫卫生双方（以下简称乙方）协商达成如下协议： 一、乙方须服从甲方的工作安排，并按

学校政教室工作人员职责 政教室的主要工作 一、工作目标：1、抓学生行为规范的养成教育和操行评价，促进学生良好品格和行为习惯的养成。2、创新德育途径和方法，科学构建立体德育网络。3、抓德育队伍建设。4

常用礼仪规范之会场的排座 　　（一）小型会议 　　小型会议，一般指参加者较少、规模不大的会议。它的主要特征，是全体与会者均应排座，不设立专用的主席台。小型会议的排座，目前主要有如下3种具体形式： 　

工程技术人员绩效评价表 姓 名 部 门 职 等 出 勤 奖 惩 迟到 旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 奖励 处分 加(扣)分 项目 评价内容 配 分 初 核 复 核 评 语 经验学识 学识经验能触类旁通，且常能提供改进意见

机 密 管理人员升迁计划表 由 何 职 晋 升 或 选 择 职 别 第一优先 第二优先 第三优先 第四优先 晋升计点 服务期限 考 绩 具备经历 其他必要能力 总 经 理 董监事 副总经理 15点以上

人员调职申请书 年 月 日 申请调职单位 调职人员姓名 调 职 日 期 年 月 日 调 至 单 位 调 职 理 由 单 位 主 管 对 调 职 评 议 人 事 单 位 意 见 本文档由香当网(https://www

内部人员求职申请表 求 职 申 请 表 申请职位 你从哪里了解到这一职位空缺的？ 姓名 部门 职称 科室 进入公司后工作经历（请从当前职位写起） 部门 开始时间 结束时间 工作名称与描述 薪水 公司培训

增补人员申请书 申请单位 编制定额 职员 名 作业员 名 现有人数 职员 名 作业员 名 拟增加 人数 原报道日期 月 日 报道单位 增 加 人 员 经 办 的 工 作 项 目 增 加 人 员 理 由

专业人员服务成绩考核表 _________年度______月 部门 职位 姓名 考核项目 评 分 标 准 学 识 经 验 学识经验能触类旁通,且常提供改进意见。 20 学识经验较一般人为良好。 16

间接人员奖金核定表 本月营业额 千元 月份 本月净利益 千元 部 门 别 职 别 姓 名 营业奖 金计点 营 业 额 奖金计点 利润奖 金计点 利润奖 金金额 奖金 合计 合 计 本文档由香当网(https://www

销售人员工资提成计算表 年      月    日 任务名称 每月计划销售量 每月完成销售额 超额提成率 提成工资总额 审核                     填表 本文档由香当网(https://www

营销人员能力考核表 姓 名 决定 评定分数 特别优秀 优秀 普通 需要努力 差 业 务 能 力 顾客应付能力极强,有敏锐的销售战略精通业务 有极好的交际能力，善于应酬,责任感极强,工作协调性卓越 能随机应变

主管人员服务成绩考核表 编号________ 职称：_____________ 姓名：____________ ________年度______月 考核项目 评  　 分  　标  　准 学 识 经

增补人员申请书 年 月 日 申 请 单 位 编 定 制 额 职 员 作业员 名 现 人 有 数 职 员 作业员 名 拟增加（补充） 人 员 原报到日期 月 日 报到单位 经办的工作项目 增加（补充）人员