香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1444个资源

P48

 党支部工作条例学习PPT

党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本地区本部门本单位重要事项,充分发挥党员先锋模范作用,团结组织群众,努力完成本地区本部门本单位所担负的任务。第二个任务组织整治理论学习组织党员认真学习马克思

2019-06-21    3337    0
P150

 企业集团管理培训

101. 组织结构企业集团结构是企业集团行为的基础,它在很大程度上决定着企业集团的行为;企业集团行为反过来也影响着企业集团结构。 在一定意义上,我们可以说企业集团行为是企业集团结构的外在体现。 102.

2012-09-14    22606    0
P74

 xx—中国电信企业文化诊断报告终稿

是员工,大家都认为企业文化建设非常重要,认为必须要有统一的核心价值观和理念体系把企业的全体员工紧紧团结在一起,让企业全体员工朝着一个共同的目标奋斗。特别是当企业在从垄断走向参与全面市场竞争的过程中,企

2009-01-04    13516    0
P129

 【实例】地王广场---绩效测评体系操作手册-129页

团 结 合 作 协 调 相 融 主 动 合 作 协 调 较 好 合 作 尚 好 合 作 一 般 尚能团结他人 拒 绝 合 作 很 难 相 处 模 范严 格 遵 守 纪 律 自 觉 地 遵 守 纪 律 能

2012-07-14    22598    0
P100

 远卓人力资源管理咨询模式

员应聘人员需求、招聘渠道、费用给每一位者都要回信 37. 评估应聘管理者要素 领导能力 认清机会;团结他人创造性的工作 创造环境,让他人充分发挥潜力 面对现实;勇挑重担;做艰难的选择;预见和克服障碍 学习及能力发展

2011-01-13    27868    0
P58

 加强廉政作风建设推进从严治党解读课件ppt

纪律政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律 23. 字符延长可删除一、“政治纪律”主要违纪行为发表危害党的言论等行为、破坏党的团结统一等行为、损害中央权威、妨碍党和国家方针政策实施行为、对抗组织审查行为、组织和参加迷信活动行为、

2019-03-25    2925    0
P87

 陈德起:创建学习型组织

3、你认为妨碍团队创意的障碍有哪些? 5. *四大压力: 1、为了保护自己——不提没把握的问题 2、为了维护团结——不提分歧性的问题 3、为了不使人难堪——不提质疑性的问题 4、为了使大家接受——只作折中性结论

2011-08-26    25782    0
P79

 2019年工作总结暨2020年度营销方案

(元/㎡)挂牌日期成交金额(万元)银地(G)[2019]-59号金凤区金凤区团结路南侧、四号路西侧,东至:四号路,南至:大连路林带,西至:林带,北至:团结路894121<R≤270年64377720012.1384377

2020-06-07    2187    0
P129

 绩效测评体系操作手册

团 结 合 作 协 调 相 融 主 动 合 作 协 调 较 好 合 作 尚 好 合 作 一 般 尚能团结他人 拒 绝 合 作 很 难 相 处 模 范严 格 遵 守 纪 律 自 觉 地 遵 守 纪 律 能

2010-05-14    28848    0
P74

 和君创业—中国电信企业文化诊断报告终稿

是员工,大家都认为企业文化建设非常重要,认为必须要有统一的核心价值观和理念体系把企业的全体员工紧紧团结在一起,让企业全体员工朝着一个共同的目标奋斗。特别是当企业在从垄断走向参与全面市场竞争的过程中,企

2009-09-26    7279    0
P129

 地王广场---绩效测评体系操作手册-129页

团 结 合 作 协 调 相 融 主 动 合 作 协 调 较 好 合 作 尚 好 合 作 一 般 尚能团结他人 拒 绝 合 作 很 难 相 处 模 范严 格 遵 守 纪 律 自 觉 地 遵 守 纪 律 能

2011-08-06    11922    0
P77

 新员工成长手册

组织纪律 令行禁止 工作态度 严谨求实 业务技术 精益求精 同事相处 友爱尊重 为人处事 诚实廉洁 团结进取 艰苦奋斗 改革创新 追求卓越 服 务 宗 旨 信誉第一 效率第一 客户至上 服务至上4 5.

2011-12-25    31128    0
P80

 新华信-按小时收费的企业系列培训-人力资源管

自知之明, 准确待人 有理论差距 不主动深入 对人对己有 偏见 轻视理论或 实践,不愿 深入,自以 为是 团结协作 谦虚求实 如实反应主动 虚心好学 实干主动 实事求是能够愿学 不能实干 求实一般勉强 随大流

2011-12-20    3200    0
P85

 第十一章-四个全面战略布局ppt

战略布局的形成过程 3. 引 言 再没有什么使命,比引领一个民族走向复兴更光荣;再没有什么事业,比团结十几亿人民共圆梦想更崇高。 大国复兴需要伟大思想的引领。党的十八大以来,习近平总书记就治国理政提出

2019-05-18    1806    0
P74

 基于马斯洛激励方法集萃企业中高层领导培训教材PPT

良好的心理影响,使员工感到亲切、温暖和友好,获得心理上的安全感。一个领导者只有具备宽容的气度,才能团结众人的力量,最大限度地发挥人才的效能。 27. 宽容激励05案例[]曹操的宽容大度曹操微微一笑说:

2019-07-06    842    0
P98

 滚动式目标管理与效绩考核

●个人能力的提高; ●向心力的提高。滚动式目标管理与绩效考核 10. *目标管理的优点7、促进沟通,全员参与,增进团结; 8、消除各部门的本位主义; 9、鼓励协商,集思广义,追求良好的经营计划; 10、激励员工自动自发的精神,提高工作效率;

2010-11-18    2163    0
P150

 230现代人力资源管理与组织文化

要任务 2、编组结构通常具有弹性,以适应情况的变化。 3、采用互动式的控制方法。 4、使成员能得到团结一致的“内在激励”。 5、团队内的主要任务需要各成员的“合作关系”来推动。 6、每一位成员都必须具有适当、相称的技能。

2009-12-07    18211    0
P118

 集團管理體制戰略財務安排

制定权;子公司定位于一个执行和操作的机构 ②资金由总部统一管理,一线子公司的主要款项支付都是通过集团结算网络统一支付,各一线公司的主要销售回款也集中存放在集团资金中心。 ③采用矩阵式组织结构来对子公司

2011-10-08    4102    0
P128

 ISO9000

广东博深质量管理工程咨询有限公司 14. 4、最高管理者 是指在最高层指挥和控制组织的一个人或一组人 领导班子或一个人 职责 ——制定质量方针 ——管理评审 ——制定质量目标 ——提供资源 ——向组织传达满足顾客和法律法规要求的重要性

2010-09-02    15446    0
P40

 精准打赢脱贫攻击战党课讲稿PPT课件 (3)

度 贫困县全国12.8万个建档立卡贫困村居住着60%的贫困人口,基础设施和公共服务严重滞后,村两委班子能力普遍不强,四分之三的村无合作经济组织,三分之二的村无集体经济,无人管事、无人干事、无钱办事现象

2020-04-22    2076    0
1 ... 46 47 48 49 50