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 五型班组建设制度

五型班组建设制度   一、创建技能型班组 把提高个人素质与职业技能作为创建“五型”班组的实际成果惠及每一位职工,结合“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,立足企业、班组、岗位,以提高职工素质为根本

2016-04-25    4886    0
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 班组安全奖励制度

班组安全奖励制度 第一条  为了加强矿井基础管理,进一步规范我矿的班组管理,提高矿井安全管理水平,特制定安全奖励制度。 第二条  本制度适用于所有班组。 第三条  组织结构:煤矿成立以矿长为主任,其

2021-09-04    536    0
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 班组安全管理制度

班组安全环保管理制度 班组是从事生产的直接基本单位,同时也是安全事故最可能发生的地方,企业要想抓好安全管理工作,必须从班组入手。班组安全管理的好坏,不但影响着班组的安全生产,甚至影响到整个企业的安全状况。

2020-06-09    861    0
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 班组管理制度(汽车队)

员工作岗位。 4.认真学习、贯彻、落实道路交通安全法,自觉遵守道路交通安全法律法规和公司的各项规章制度,服从命令听指挥,安全、及时地完成各项任务。 二、机动车操作卡控措施: 1.预热起动:冷车发动前,

2020-09-25    716    0
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 班组安全生产建设制度汇编

班前、班后会和交接班制度……………………………………………1 班组安全质量标准化和文明生产管理制度……………………………6 班组安全生产隐患排查、治理、报告制度……………………………8 班组事故报告及处置制度 ……………………………………………10

2021-09-22    442    0
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 维护车间班组班务公开制度

维护车间班组班务公开制度 (一)生产任务公开 1、责任人:班组长 2、公开内容:生产任务的分配、进度及完成情况   3、公开形式:班组会 4、公开程序: (1)根据分厂(车间)下达的生产任务、计划完

2012-06-23    12472    0
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 人力资源表格——绩效考评(六)考评制度

绩效考评(六)考评制度 · 人力资源部门在完成考评内容选取、考评题目编写、考评方法选择及其它一些相关工作之后,就可以将这些工作成果汇总在一起,来制定企业的“绩效考评制度”,该制度是企业人力资源管理关

2012-08-10    509    0
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 绩效考评制度范本—规章制度

  绩效考评制度范本—规章制度   绩效考评制范本         根据党委、政府下发的《关于加强机关效能建设暂行规定》的要求和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》的规定,制定本制度。 第一章

2013-09-16    538    0
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 新元制度之《员工绩效考评制度

辽宁新元纺织品进出口股份有限公司 《员工绩效考核制度》 为了深化公司人事制度改革,建立健全人力资源管理职能,加强员工考核管理工作,从而准确、客观的评价员工履行岗位职责和工作任务的情况,特制定本制度制度解读:绩效考核是人力资

2011-07-06    30655    0
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 基层班组安全活动制度—规章制度

  基层班组安全活动制度—规章制度     (一)“安全日”活动 班组长应组织好每周一次的“安全日”活动。“安全日”活动内容一般为: (1)学习党和国家、上级与企业下达的安全施工规定、文件、通报、快报和简报,并组织讨论。

2012-09-10    513    0
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 基层班组学习制度—规章制度

  基层班组学习制度—规章制度       基层班组学习是提高职工学习能力、发展能力和竞争能力,打造职工“素质工程”的有效载体。为了促进基层班组学习的积极性,结合xxx发(2005)20号《关于改进

2013-12-19    545    0
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 班组长与班组管理

班组长与班组管理  〖理念〗班组是企业的细胞,只有班组有活力,企业才有竞争力。  企业最小的组织单元就是班组。开发区企业的大多数班组都是以生产现场为工作场所的生产班组,他们主要从事加工、装配、调试、

2012-08-20    12590    0
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 加强班组管理,争创红旗班组

  加强班组管理,争创红旗班组   随着社会的不断发展,面对激烈的市场竞争,企业要想发展壮大,企业的细胞——班组,其基础建设、基本素质就尤为重要,因为它是企业生产组织的源头,是职工直接从事劳动,创造

2014-08-10    9152    0
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 **县基层农技推广工作绩效考评制度

乾安县基层农技推广工作绩效考评制度 1、农技推广人员的考评标准以其职位职责和所承担的工作任务为基本依据。 2、 农技推广人员考评由综合考评、业务考评、服务对象直评三部分组成,以分值计算,总分为100分。

2018-04-09    1561    0
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 2021年公司部门工作质量考评管理制度

2021年公司部门工作质量考评管理制度【一】   一、总则   1.为加强和提升员工的工作质量和本公司工作质量,提高劳动生产率,增强企业活力,调动员工的工作积极性,制定此考核制度。   2. 工作质量考评(以下简称“

2021-03-25    647    0
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 6S考评和奖惩制度

6S考评和奖惩制度 第一条 目的:树立全员6S工作改善和持续改进,提高企业形象,形成一个整齐,清洁的工作环境,促成工作效率的提高和良好工作氛围的形成,便于员工集中精神工作和提升产品质量水平。 第二条

2020-10-12    793    0
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 控烟考评奖惩制度3篇

控烟考评奖惩制度篇1   一、镇控烟工作办公室每周不定期组织抽查,重点检查科室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时发放到各部门,并要求及时整改。   二、各科室须认真贯彻青光镇控烟制度,认真

2021-04-25    1037    0
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 xx教体局控烟考评奖惩制度

xx教体局控烟考评奖惩制度 一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查,重点检查办公室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时发放到督导员,并要求及时整改。 二、工作人员须认真贯彻中心控烟制度,认真执行控

2019-08-30    1542    0
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 人力资源表格——绩效考评制度

绩效考评制度 绩效考评(以下简称“考评”)是指用系统的方法、原理,评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。 一、考评的目的和用途 1、考评的最终目的是改善员工的工作表现,以达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度和未来的成就感。

2015-05-13    394    0
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 铸轧车间工人民主考评的相关责任制度

铸轧车间工人民主考评的相关责任制度   为建立健全铸轧车间管理体系,完善铸轧车间绩效考核制度,规范铸轧车间末位淘汰管理工作,指导做好铸轧车间末位淘汰民主评议工作,特制定本制度。   一、概述   本考评制度包括

2012-06-09    575    0
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