生产现场管理能力
邓 峰 2. 前 言 工段班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会
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邓 峰 2. 前 言 工段班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会
管理篇二、建立健全食品安全管理管理制度 1、岗位责任制度 2、记录制度 16. 管理篇二、建立健全食品安全管理管理制度 3、环境卫生制度 17. 管理篇二、建立健全食品安全管理管理制度 4、食品安全保卫制度
理车间主任车间主任车间主任班组长班组长班组长图 直线制组织结构简图 14. 图 职能制组织结构简图 经 理职能科室职能科室车间主任车间主任车间主任职能班组职能班组班组长班组长班组长 15. 经 理职能科
被接受? 4. 04如何理解安全?现金和银行卡 不能丢了或被偷 (财产安全)过马路要看 红绿灯避让车辆(交通安全)烂了的苹果 不能吃要扔掉 (食品安全)还有吗? 5. 05安全究竟是什么?似乎谁都知道,又似乎谁也说不清楚……
1)直线制组织机构厂长车间车间车间班组班组班组 46. * 2)职能制组织机构厂长职能科室职能组职能科室车间车间车间职能组班组班组班组 47. * 3)直线职能制组织机构厂长职能科室职能组职能科室车间车间车间职能组班组班组班组 48
分配公式工资收入=薪点数点值车间挂率工段挂率班组挂率个人挂率+其它收入(中夜班费、交通费等) 车间(工段、班组、个人)挂率=某一车间当月考核得分(工段、班组、个人)/本部门所有车间当月考核得分的平均值(工段、班组、个人)工资制度-薪点工资制
分配公式工资收入=薪点数点值车间挂率工段挂率班组挂率个人挂率+其它收入(中夜班费、交通费等) 车间(工段、班组、个人)挂率=某一车间当月考核得分(工段、班组、个人)/本部门所有车间当月考核得分的平均值(工段、班组、个人)工资制度-薪点工资制
(一)创新党风廉政教育方式、丰富载体,分类施教,保证效果。 (二)畅通举报渠道,举报形式多样化,正确引导群众监督。 (三)完善相关管理制度,做到有章可循,不留漏洞。 (四)加强作风建设,党员干部在工作中带头做到五不要 20. (一)创
是保证安全生产各方面的标准和规范,是国家安全生产法律、法规的延伸。 规章制度的分类安全责任制安全管理制度安全操作规程是使职责范围变为每一个职务人的责任(负责)是要求成员在安全上共同遵守的,按一定程序办事的规程是从业人员正确操作的依据
为什么他们不去思考如何将工作做的更好? 既然想挣更多的钱、获得更好的发展,却为何没有更多的员工对自身的提高负起责任来? 5. 严格的管理制度已不起作用,效率问题日益严重。 已导入ISO9000,而质量问题越来越大,顾客越来越挑剔。 人本
企业人力资源规划三、重点内容Date12 13. H R 1、 直线制(军队式结构) 厂长车间车间车间班组班组班组班组班组班组企业人力资源规划Date13 14. H R 直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,又
重大活动组织流程 印章管理流程 计算机维修流程 文件借阅流程 5. 部门职责: 负责组织制定和完善公司各项管理制度,并监督各项制度执行情况 负责组织制定公司长期发展规划,制定公司年度工作计划 负责来访人员的接待,组织公司各种会议和其它重大活动
重大活动组织流程 印章管理流程 计算机维修流程 文件借阅流程 5. 部门职责: 负责组织制定和完善公司各项管理制度,并监督各项制度执行情况 负责组织制定公司长期发展规划,制定公司年度工作计划 负责来访人员的接待,组织公司各种会议和其它重大活动
海尔对人信任工作内容和工作目标自主选择; 25分钟班长,每天上午10分钟、下午15分钟班长换位; 自主管理班组; 人人是人才; 毛头小子战略; 权力分散化战略。 29. 四、OEC管理模式 30. OEC的基本框架
海尔对人信任工作内容和工作目标自主选择; 25分钟班长,每天上午10分钟、下午15分钟班长换位; 自主管理班组; 人人是人才; 毛头小子战略; 权力分散化战略。 29. 四、OEC管理模式 30. OEC的基本框架
一、 安全生产事故隐患基本概念 安全生产事故隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
的运行 危险化学品的使用、储存、管理过程 能源、资源的供应和使用 办公和行政管理过程 食堂、宿舍、车辆等后勤服务过程 厂区改、扩建项目实施过程 供应商、外协厂、合作厂等相关方 8. 环境因素环境因素调
的运行 危险化学品的使用、储存、管理过程 能源、资源的供应和使用 办公和行政管理过程 食堂、宿舍、车辆等后勤服务过程 厂区改、扩建项目实施过程 供应商、外协厂、合作厂等相关方 8. 环境因素环境因素调
*世界级 World class *CPS *通告Inform visitors班组板块区 Team’s Territory 班组目标Group Goal: *用户/供应商 customer/supplier
participation in industry)、 扩大工作范围, 成立自主管理作业群体(work group)(=班组) 半自主管理作业群体(semi-autonomous work group)。2001年9月12人力资源管理第三讲