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 112国家职业资格证书度与职业技能鉴定

1. 国家职业资格证书度 与职业技能鉴定劳动保障部培训就业司 张 斌 2. 目 录 第一部分 国家职业资格证书度 第二部分 职业技能鉴定管理体 第三部分 职业技能鉴定组织实施 3. 第一部分

2012-08-12    17508    0
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 新思想、新理念、新度、新战略政治热词学习PPT

1. 新思想、新理念、新度、新战略——关于党政建设的名词学习 2. 四项 基本原则坚持社会主义道路1坚持人民民主专政2坚持共产党的领导3坚持马列主义、毛泽东思想4 ——《坚持四项基本原则》的讲话,邓小平

2019-03-18    1647    0
P100

 旅游地演化增长特征及其解释机PPT

1. 旅游地演化增长特征及其解释机 2. 第一部分 旅游地演化增长解释模型旅游地:一定地理空间上的旅游吸引物同旅游专用设施、旅游基础设施以及相关条件有机地结合起来,是旅游者停留和活动的目的地

2020-08-16    1189    0
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 《非暴力沟通》第11章运用强力避免伤害

1. 第十一次《非暴力沟通》学习 第十一章 运用强力避免伤害 2. 本次流程1、大家以《非暴力沟通》四要素表达练习。 2、对《非暴力沟通》第九章内容复习 3、5分钟静心活动 4、《非暴力沟通》第十章节学习,人人参与朗读

2020-05-06    1547    0
P100

 TCL企业内训-市场营销与广告策划

成本想法策略賺錢省錢省成本降費用銷售額高利潤6 7. 1.4 生產力想法策略賺錢省錢有產品新產品省成本降費用提生生產力銷售額高利潤7 8. 1.5 區隔與定位想法策略賺錢省錢有產品新產品省成本降費用提生生產力銷售額高利潤市場區隔

2009-02-13    21856    0
P100

 《TCL营销与广告策划》

成本想法策略賺錢省錢省成本降費用銷售額高利潤6 7. 1.4 生產力想法策略賺錢省錢有產品新產品省成本降費用提生生產力銷售額高利潤7 8. 1.5 區隔與定位想法策略賺錢省錢有產品新產品省成本降費用提生生產力銷售額高利潤市場區隔

2010-09-01    24813    0
P100

 TCL营销与广告策划

成本想法策略賺錢省錢省成本降費用銷售額高利潤6 7. 1.4 生產力想法策略賺錢省錢有產品新產品省成本降費用提生生產力銷售額高利潤7 8. 1.5 區隔與定位想法策略賺錢省錢有產品新產品省成本降費用提生生產力銷售額高利潤市場區隔

2011-05-13    10301    0
P24

 万和药和安复方氨基酸胶囊CF策略方案

1. 万和药 和安复方氨基酸胶囊CF策略方案深圳市名派广告有限公司 和安复方氨基酸胶囊CF创意小组 2004年8月31日万和药 和安复方氨基酸胶囊CF策略方案 2. 创意只是一种表现方式。真正的广

2009-03-19    27095    0
P18

 通讯教育改进计划

13:30 到達圖書館會議室 13:30 ~ 13:50 計畫主持人簡報--整體教材撰進度及推廣情形 13:50 ~ 15:00 撰教師報告教材內容及進度(每位10 ~ 20 mins含問答時間) 15:00

2011-06-15    21167    0
P60

 6SIGMAGB教材-定义 D03

有一定歷史,包括: 一個願景 一個觀念 一個管理體系 一個雄心勃勃的目標 一個工具箱 一個以客戶爲中心的管理方法 10. Sigma是一個變異程度的量測指標m平均數(m)到(二階導數)的符號轉換點的距離爲標準差

2010-03-01    20505    0
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 利君药桔贝止咳祛痰片营销策划案

1. 利君药桔贝止咳祛痰片营销策划案 2. 市场研究* 3. 市场研究我国呼吸系统疾病的患病率约在6.94%左右,即全国每年有8000多万人患有呼吸系统疾病。 在疾病构成上,急性鼻咽炎、流行性感冒、

2009-05-08    7546    0
P118

 101全面打造出色主管培训1

缺乏自我要求(紀律) …… 6. 為什麼「管理能力」愈來愈重要?創造價值降低成本解決問題團隊智慧(組織戰力)風險控 7. 好主管的條件具有企業整體利益觀 能有效授權且肩負責任 關心部屬,給與支持與激勵 有效教導且重視部屬能力成長

2009-04-11    31010    0
P118

 主管培训课程1

缺乏自我要求(紀律) …… 6. 為什麼「管理能力」愈來愈重要?創造價值降低成本解決問題團隊智慧(組織戰力)風險控 7. 好主管的條件具有企業整體利益觀 能有效授權且肩負責任 關心部屬,給與支持與激勵 有效教導且重視部屬能力成長

2010-10-05    5975    0
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 【实例】雨润集团-后备人才管理度培训教材-14页

1. 后备人才管理度培训教材人力资源中心3.4 2. 后备人才管理度关键点一、后备人才库管理的基本原则: (一)分级管理: 1、后备人才库分为:一级后备人才库 、二级后备人才库 、三级 后备人才库。

2010-04-07    15634    0
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 6SIGMA基础建设 F06

of Poor Quality (COPQ)的例子嗎? 回答: 問題:此種 COPQ怎樣與你公司行的報告方法有關? 回答: 問題:你的公司如何定義 “硬性的” 節省?  (詳見評價的指導方針) 回答: 問題:你的公司如何定義

2011-10-14    30932    0
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 上海檀宮项目全球推广计划

一個貴乎稀有的世界 一個極致華美的世界 1 2. 入主中國經典豪宅首選 身份、地位、財富的象徵 品位與涵養的體 2 3. 中國的世界頂級豪宅—檀宮 中國需要檀宮--五千年燦爛文明的泱泱古國;舉世關注,飛速發展的

2010-08-02    25597    0
P40

 沟通技巧-40页

家書抵万金和狼孩的故事Date7溝通技巧 8. 溝通的分類一.按照組織系統:正式溝通非正式溝通 二.按照媒介方法:書面溝通和口頭溝通 三.按照作用功能:工具式溝通和感情式溝通 四.按照級别方向:下行溝通,上行溝通和平行溝通

2012-07-11    10905    0
P71

 河南羚锐药股份有限公司发展战略报告-ppt71页

1. 河南羚锐药股份有限公司 发展战略报告朴智管理咨询公司 二OO三年十一月 2. 时间安排 时间 11月1日 上午 内容 发展战略报告(一) 战略分析 时间 11月1日 下午 内容 发展战略报告(二)

2009-10-12    26715    0
P100

 企业构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机ppt

1. 企业构建安全风险分级管控 和隐患排查治理双重预防机 2. 事故回顾2015年8月12日,天津港瑞海公司仓库发生爆炸:173人死亡,千余人受伤,核定直接经济损失68.66亿元人民币,其他损失尚需最终核定。

2019-02-12    5211    0
P39

 北大纵横《宜昌国际大酒店人力资源与成本控诊断报告-ppt39页

国际大酒店 人力资源与成本控诊断报告 2. 宜昌国酒处在企业生命周期的关键阶段问:您认为酒店的最大的风险来自那个方面?(排序)财务指标 收入增长趋缓,后续发展空间有限 成本控乏力组织气氛 组织凝聚力下滑

2011-05-11    18038    0
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