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小学教师资格证面试评分标准 一、测试性质面试是中小学教师资格考试的有机组成部分，属于标准参照性考试。笔试合格者，参加面试。 二、测试目标面试主要考察申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质和教育教学实践能力，主要包括：1

1. 职业卫生基础建设评分标准解读 2. 职业安全健康管理规范化企业考评内容一、机构队伍建设 5分 二、制度与台账建设 12分 三、前期预防 17分 四、作业场所管理 24分 五、从业人员防护 32分

基建工程造价审计报告评分标准 基建工程名称 基建工程造价审计报告 编号 计划完成审计报告时间 实际提交审计报告时间 备注： 报告上交是否及时 （10分） 是否遵照有关造价审计规定进行审计（20分）

辩论赛评分标准详情 　　辩论赛评分标准 　　a、团体评分细则 　　一、立论陈词 　　评分标准(15分)： 　　论点明晰，论据充足，引证恰当，分析透彻。语言表达清晰、流畅;层次清楚，逻辑严密。 　　二、攻辩环节

XX县人民医院 新入职医生考核评分标准（100分）（试行） 科室： 姓名： 考核月份： 得分： 考核项目 分值 考核内容 评分标准 扣分情况 得分 组织纪律 10分 出满勤，严格执行请消假制度。 缺勤一天扣0

朗诵比赛百分制评分标准 一、形体仪表30分 1.服装整洁，衣着得体，与诗歌内容相协调； 2.精神饱满，姿态得体大方； 3.表演能和朗诵融为一体； 4.能通过表情的变化反映作品的内涵； 二、组织形式30分

心电监护仪使用技术评分标准（2019-1 修订） 科室： 姓名： 考试日期： 监考人： 评分： 项目 操作要领 扣分细则 扣分 操作前准备 16 分 仪表端庄，着装整洁 一处不符合要求扣 1 分 核对医嘱、执行单

评选计分：指定评委打分占60%，观众评委打分占40%。 3.指定评委打分：指定评委根据“学科论坛评分标准”，除本单位外的其他发言人进行百分制打分。打分原则：一是自己不给本单位教师打分；二是打分范围在8

 烤灯（红外线、曲颈灯）操作评分标准 编号 科室 姓名 得分： 项 目 要 求 应得分 扣分 得分 说明 素质要求 仪表大方，服装、鞋帽整齐，举止端庄，态度和蔼。 5 5 操 作 前 准 备 护士

病房管理评分标准 科室： 年 月 日 检 查 内 容 应得分 检查方法 扣分原因 实得分 1、各类物品专人分管，定期清点有记录，办公室抽屉整齐清洁，无私人用物。 5分 查现场、查记录，一项不符合要求扣1分。

小学校长课改论坛评分标准 发言人： 　　 评分标准 分值 得分 发言内容 1、 主题鲜明，见解独到，具有可操作性。 2、 理论与实践相结合，必须有教学实例，有理有据。 3、 文理清晰，结构严谨。 60

_____________ ________ … 　　2011-2012学年第二学期《高等数学》期中考试试卷评分标准 一. 解答下列各题 (每小题5分,共20分) 1.求极限. 解： ２＇ ３＇ ２．求由方程组所确定的及的导数及

背部皮肤护理护理操作流程及评分标准 （一）操作流程 操作流程 操作方法 准备 查对评估解释 倒水调温 翻身铺巾 清洁背部 按摩背部 擦干穿衣 整理床铺 整理记录 ● 护士：着装整洁、洗手 ● 环境：

制指标、工艺控制参数。 10.按人事部要求对本部门员工进行月度考核和年度考核。 （三）、工作考核评分标准 1.制定计划 ⑴要求每年元月十五日前报送年度工作计划，每月第一个工作日报送月度工作计划。每迟交1天扣2分。

大五人格量表，即NEO人格量表，是建立在大五人格理论的基础之上，由美国心理学家科斯塔Costa和麦克雷McCrae在1987年编制成，后来经过两次修订；该测验的中文版由中科院的心理学家张建新教授修订

附件33 手术室常见基本技能操作评分标准 一、无菌器械台的建立 二、外科刷手评分标准 三、遮背式手术衣、无接触戴无菌手套评分标准 四、 常用手术体位摆放 （一）常用手术体位摆放评分标准 1、平卧位（腹部手术、胸部手术）

静脉输液操作流程及评分标准 （一） 操作流程 操作流程 操作方法 准备 解释 选静脉 挂瓶排气 消毒 穿刺 ·环境：清洁、宽敞，湿式清洁操作台面 ·护士：着装整洁，洗手，戴口罩 ·评估：评估患者病情、血管情况、药物对血管的影响

 科室院感质量考核评分标准（100分) 受检科室： 时间： 总分： 项目 检查标准 分值 考核细则 扣分 组 织 管 理 1.科室医院感染管理制度、感染管理小组、小组职责，建立科室院感管理文档 10分

大量不保留灌肠技术操作考核评分标准 级 班 姓名 学号 项目 总分 技 术 操 作 要 求 分值 扣 分 细 则 扣分 准 备 25 服装、鞋帽整洁 2 洗手、戴口罩 4 缺少任何一项扣4分 核对床

护理人员岗位绩效考核评分标准 科别： 姓名： 职称： 职务： 标准分： 实得分： 项 目 考核内容 标准分 考评标准 总得分 一、仪表仪容、组织纪律 仪表端庄，佩戴胸卡，准时上岗。衣帽整齐，穿工作鞋