实用工具——购买者认知的衡量尺度
购买者认知的衡量尺度基本尺度意识到的风险这种产品对我有什么危害?相对优势这种产品相对其他产品对我有什么好处?可观察性产品的好处能被看到吗?快速性多快我就能享受到产品的好处?复杂性产品容易弄懂吗?相容性二级尺度产品的使用与我的态度、观点、信念相符合吗?可试用性如果我对产品不满意,能否全额退款或调换?可分性我能以较少数量或小尺寸
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尽职调查不良资产查询工具一览 一、企业主体相关信息查询 1、国家工商总局“全国企业信用信息公示系统” 网址:gsxt.saic.gov.cn/ 2014年3月1日正式运行,目前已经能查询全部范围内任
人力资源管理工具箱 第2版 目录 人力资源管理表单范本 18 人力资源管理表单范本相关说明 19 人力资源决策权一览表 20 职务说明书 21
D-职位涉及人际关系的频度与难度 总权重15分 5 E-对组织目标的影响程度和工作中的责任 总权重50分 5 二、打分工具:岗位评价打分表 7 三、员工能力素质评价模型 8 表一 各类人员能力素质指标表 8 表二 员工能力素质表
12.您认为保密薪酬好还是透明好 (1)保密(2)无所谓(3)透明 13.您觉得公司大部分员工的辞职: (1)因为薪酬而直接导致(2)和薪酬有一定的关系(3)不明确(4)与薪酬关系不大(5)绝对与薪酬无关 14.您认为为本公司的薪酬结构中最不合理的部分是:
《培训师的工具箱》 本书目录: 第一章:培训讲师起步必读 第一节:培训讲师的20个经常性错误 第二节:成人学习的基本原则 第二章:培训需求分析 第一节:培训需求的信号 第二节:培训需求评估 第三节:需求分析的信息来源
的经营信息。视觉识别的内容较多,涉及面广,效果也最直接。其基本要素有企业名称、铭牌标志、标准字和标准色等,并把它们应用于产品、包装、办公用品、交通工具等处。 图8-7 企业文化诊断分析方法 图8-8 企业文化的价值
关于图集、规范、工具书管理办法的规定 为整合**集团的工具书籍和资料软件等资源,实现学习资源的统一管理,旨在提高资源的利用率和周转次数,有效避免资源流失、闲置和浪费,达到资源共享的目的。另外
负责行政部突发事件的处理及总经理临时交办的工作。 职责2 审查核准办公、行政、总务、安全保卫、公关等各主管年度计划方案。 五、行政经理岗位职责 职责1 在行政总监领导下,负责管理和监管企业的行政、后勤总务、环境和保卫等工作。
工具、物品、设备借用记录单 借用人 职工号 借用日期 年 月 日 编 号 名 称 规 格 单 位 数 量 备 注 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
管理者实效管理工具包 (四)管理者管理绩效的十大工具 工具31 绩效管理体系模型 工具32 部门绩效合约 部门: 负责人: 合约期限: 年 月 日-- 年 月 日 合约类别 合约项目 绩效标准 权重
企业申请复工具体操作流程 附件1: 复工审批流程 扩产审批流程 企业提交2张申请表: 1、物资储备清单; 2、新增员工员名册; 企业提交四张申请表: 1、企业承诺书; 2、物资清单; 3、复工申请书;
第1课 信息工具知多少 【教学目标】 1.了解什么是信息,初步认识常用信息工具和用途,了解电脑的基本组成部分以及各部件的主要用途。 2.通过讨论、演示、直观操作相结合,在活动中体会电脑工具的强大功能和对社会发展的重要作用。
表26-1 福利预算表福利基金来源费用支出项目上年积余本年预算年底积余说明和备注55%福利提成 20%养老基金养老保险费、补充养老项目 14%集体福利费员工活动费、交通费、集体福利项目 7.5%医疗基金大病统筹、医疗报销、体检 10%住房
得向上的反冲力。火箭开始喷气前匀速下降拉力等于重力减去返回舱受到的空气阻力,火箭开始喷气瞬间反冲力直接对返回舱作用因而伞绳对返回舱的拉力变小。 5(2011江苏第9题).AC 6(2011北京第18题)B
小学教育、学前教育、英语、中国、外国教育史、各种教育学、心理学、教育方法论、声乐、舞蹈、声乐 求职意向:理财分析师 生意:1986.03.29 所在地:河北邯郸 电话: 邮编: 沫芸 尊敬的领导: 您好!
直接引语变间接引语专项练习题 一、将所给直接引语变为间接引语,每空一词: 1. “I am having supper,” he said. He said that _______ _______
小升初数学判断题50道精品一.判断题(共50题,共100分)1.“三成”就是十分之三,改写成百分数是30%。( ) 2.-2℃和2℃表示的温度相同。( )3.圆锥体的体积是8立方厘米,高是2厘米,底面积是12平方厘米。( )4.一个圆柱体和一个圆锥体的底面积比是2:3,高的比是7:5,则圆锥与圆柱的体积比是14:5。( )5.一个圆柱的底面半径是r,高是2π r
:2016.9-至今 上海明达有限公司 实习生工作描述n 协助总经理,成功召开公司年终“行动与目标”和“亮话”面对面沟通会;n 担任项目经理,领导一支五人团队,对公司新事业部的组织架构考核评估;荣誉证书校园活动ª 计算机二级证书ª 英语六级证书ª 校三好学生ª 普通话二级甲等ª 国家奖学金ª 高
经常参加各类设计比赛,曾经获得小级别最佳设计师,在XX杂志上方便哦过论文等,为学校创业项目设计UI,熟练使用ps等常用作图工具,擅长编辑裁剪图片,热爱摄影等。 2013.3-2014.6 某某服装公司 实习设计师 u 负责设计公司相关产品的ui设计;