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济形式—感受型经济。 8. 1．感受型经济概念传统的产业划分是：农业-工业-服务业 西方经济学家托夫勒在30年前提出“制造业-服务业-体验业” 产业演进划分。 最新经济理论：感受经济，属于体验经济范畴

*什么是企业战略-2企业应该把未来的生存和发展作为制定企业战略的出发点和归宿。 企业战略应该为企业确定一个简明、一致和长期的目标。 为了在日益复杂和动荡不安的环境生存和发展，企业应该未雨绸缪，主动地迎接和适应由于环境变化所带来的挑战。

内容摘要 行业背景、正泰的发展历史和现状概要 发现的问题以及初步建议 其它发现 3. 企业发展遇到一系列的瓶颈，为实现企业目标，需要马上解决存在的问题，迅速建立后继发展所需的核心竞争能力发展瓶颈产品技术含量相对较低，难以进入高端市场

内容摘要 行业背景、正泰的发展历史和现状概要 发现的问题以及初步建议 其它发现 3. 企业发展遇到一系列的瓶颈，为实现企业目标，需要马上解决存在的问题，迅速建立后继发展所需的核心竞争能力发展瓶颈产品技术含量相对较低，难以进入高端市场

管理信息化2002年１月丁秋林 教授(博导)1 2. 序言江泽民：以信息化带动工业化，……实现社会……跨越式发展信息化必将导致地球村的形成实现人类社会的新纪元2 3. Part I 信息社会扑面而来 Part

安全感和归属感 更高成就感保留人才 尊重人用人 6. Page *每个人都渴望成功......哈佛大学的调查研究 3%：有自己清晰的长远目标 10%：有清晰但比较短期的目标 60%：只有一些模糊的目标 27

参与操作 60% 小组练习、研讨 90% “我听过，我忘记； 我看过，我记得； 我做过，我学会； 我思考, 我超越 ” 5. *培训需求分析与年度培训规划*学习的过程初学三年，天下无敌；再学三年，寸步难行；再学三年，游刃有余。

企业的代价：人员招聘成本、培训开发成本、人员流动成本、组织绩效低 员工的代价：职业选择的偏离与职业发展前景的迷惘、个人绩效低 人力资源管理的目的：岗位与人的匹配，关注的重点从过去的单纯对岗位的关注，要

企业的代价：人员招聘成本、培训开发成本、人员流动成本、组织绩效低 员工的代价：职业选择的偏离与职业发展前景的迷惘、个人绩效低 人力资源管理的目的：岗位与人的匹配，关注的重点从过去的单纯对岗位的关注，要

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企业的代价：人员招聘成本、培训开发成本、人员流动成本、组织绩效低 员工的代价：职业选择的偏离与职业发展前景的迷惘、个人绩效低 人力资源管理的目的：岗位与人的匹配，关注的重点从过去的单纯对岗位的关注，要

二、基本程序（P36） （一）调查分析：收集对供求影响的各种信息 （二）预测阶段 （三）人力资源规划的编制 （四）规划的实施、评估与反馈 2001年9月6人力资源管理第二讲 7. （一）调查分析阶段：外在环境：

二、基本程序（P36） （一）调查分析：收集对供求影响的各种信息 （二）预测阶段 （三）人力资源规划的编制 （四）规划的实施、评估与反馈 2001年9月6人力资源管理第二讲 7. （一）调查分析阶段：外在环境：

*研究目的和方法（一）研究目的 4. *研究目的和方法（二）研究方法和流程 5. *研究目的和方法（三）调查问卷回收状况 6. *研究目的和方法 中国软件开发人才的分布状况 .NET技术应用状况和趋势 Java技术应用状况和趋势

海尔培训体系的建立及改善 生涯设计是核心 以创新的培训模式，推进培训效果 使命与“第五项修炼” 系统思考: 将引导一条新路 21世纪领导的成功关键 第一至第四项修炼 学而时习之，不亦乐乎 领导新使命 建立学习型组织

海尔培训体系的建立及改善 生涯设计是核心 以创新的培训模式，推进培训效果 使命与“第五项修炼” 系统思考: 将引导一条新路 21世纪领导的成功关键 第一至第四项修炼 学而时习之，不亦乐乎 领导新使命 建立学习型组织

1. 专注电影映前广告的 央视三维电影传媒行业/平台/媒体/未来 2. 观察高速发展的中国电影市场行业一个高速增长的市场3个角度票房与人次影院建设过亿标准123 3. 票房与人次全国电影市场票房增长情况（亿元）

随着商品的进口，促使本国场上模仿生产； 商品进口带来了技术的流入，使得该国商品生常能够顺利发展，使得本国经济获得良性发展 见书上图5-2 思考：为什么国际贸易是经济增长的引擎？ ——国际贸易利益的四种表现5 6. 国

培训目的与作用一、长期目的：满足企业战略发展的需要 二、短期目的：满足企业年度计划的需要 三、职位目的：满足职位技能标准的需要 四、个人目的：满足员工职业生涯发展的需要 10. 企业培训的目的组织面 提高生产力，降低成本

2004-11-25国内物流专题讲座-*-讲座目录2345物流概念和原理的导入国内物流发展整体现状国内物流平台发展现状国内企业物流简要介绍1国内物流企业发展现状 3. 2004-11-25国内物流专题讲座-*-1.1 物流——熟悉的新生事物百