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P1 图书、报刊管理办法 第一章 总则 第一条 本规定对公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等作出以下规定。 第二章 申购程序 第二条 各部门经理可根据业务实际需要，合理安排购买业务参考书籍，依公司规定的申购程序办理，否则，费用自理。
P7 xxxx（集团）公司 子公司薪酬与绩效管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为引导子公司及各部门持续关注经济效益，提升管理水平，激发员工工作积极性，实现薪酬水平在经济效益增长前提下的平稳增长
P4 定，不予退还。 第四章 合同审批及资金支付 第十条 合同审批流程 依据《**市地下铁道总公司合同管理办法》规定，市地铁总公司完成合同审批程序后， 与中标后的**用电供应服务商签订**用电供应服务项目合同。第十一条
P7 制度名 问题账款管理办法 电子文件编码 GLZD118 页码 4-1 第一条 为妥善处理“问题账款”，争取时效，维护本公司与营业人员的权益，特制定本办法。 第二条 本办法所称的“问题账款”，系指本公
P6 公司危机管理办法 一、定义 危机管理是企业为应对各种危机情境所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工培训等活动过程，其目的在于消除或降低危机所带来的威胁和损失，尽量使损害和负面影响降至最低点。通常
P3 宿舍食堂管理制度 第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。 第二条 员工申请住宿条件 (一)营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。 (二)凡有以下情况之一者，不得住宿 1．患有传染病者。 2．有不良嗜好者。 (三)不得携眷住宿。 (四)需遵守本公约。
P3 ×××学校校内资助管理办法 （范本，供参考） 根据《**学生资助资金管理暂行办法》及各类助学金实施办法等有关资助文件精神，为切实做好家庭经济困难学生资助工作，完善学生资助政策，促进教育公平，结合我校
P28 为了严格劳务管理工作程序，确保?山西建工集团总承包公司劳务管理方法?有效实施，优化各工程工程劳动力资源配置，完善劳务管理体系，保证作业层管理扎实，稳定有序，特制定本考核方法。
P3 聘约人员管理办法 第一条 依据 为使本公司聘约人员的聘任及管理有所遵循，依本公司人事管理规则第二条规定制定。 第二条 聘用范围 本公司从业人员依“从业人员退休办法”退休或各部门因工作需要，须以聘约
P14 供应商管理办法 供应商管理办法（供应商开发） 供应商管理办法（供应商调查） 供应商管理办法（供应商评鉴） 供应商管理办法（供应商管理） 供应商管理办法（供应商开发） 文件编号： 版本号： 生效日期：
P3 资金回收管理办法 为了加强和规范公司资金回收管理，明确资金回收责任，提高资金回收率，保证公司资金正常运转，特制定本办法。 一、资金回收款项分类 资金回收款项包括：合同内预付款、投料款、交货款、验收款及质保金等五类。
P3 专科专治管理办法（修订） 一、临床专科诊治范围 1、医院根据卫生行政部门的法律法规以及本院的具体情况设置临床专科，医院设置的各临床专科科目已经市卫生局审核。各专科具有自己的优势和特点，应对本专科
P2 家庭资产管理办法 签署人： 签署人： 说明： 1、本家庭管理办法本着公平公正，AA制的原则执行。除不可抗力性因素，每人任何情况必须遵守。 2、该管理办法为拥有家庭最高权利，不允许搞特殊。 3、管理
P2 项目申报及管理办法 一、目的 为进一步做好各类项目的申报工作，提高申报项目的成功率，特制定以下申报和管理办法。 二、适用范围 本办法适用于公司申报的各种项目。 三、管理细则 1、项目申报和批准 质管部经理负责项目的挑选，总经理负责审批。
P1 聘约人员管理办法 第一条 依据 为使本公司聘约人员的聘任及管理有所遵循，特依本公司人事管理规则 第二条规定制定。 第二条 聘用范围 本公司从业人员依“从业人员退休办法”退休或各部门因工作需要，须以
P3 完达山股份公司筹资管理办法 目 录 第一章 总则 第二章 筹资的种类 第三章 筹资的原则 第四章 筹资办理程序 第五章 筹资风险管理 第六章 筹资效果评价 第一章 总则 第一条 为了规范完达山股份
P8 P38 广东威特真空电子制造有限公司文件 广特电字(2002) 号 签发人:赵智华 人力资源管理办法 （修订） 第一章 总 则 第一条 为加强人力资源管理，规范人力资源管理行为, 明确人力资源管理工作的各项职责
P6 XX公司 借用人员管理办法 第一章 总则 第一条 为加强XX（以下简称集团） 本部借用人员的管理，妥善处理好借用人员借用期间的工作关系和有关事项，促进集团工作有序开展，结合集团实际，特制定本办法。
P6 绩效工资管理办法（修订试行版） 为充分发挥绩效工资分配的激励导向作用，真实反映和准确评价职工的工作实绩，为科室职工的绩效工资发放提供依据，根据《事业单位工作人员考核实施办法》、《职工绩效工资