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 联想公司财务培训报表分析(精品)

1. 欢迎参加 财务进阶培训 2. 财务报表阅读与分析 财务进阶 3. 美国MD飞机公司会计年报被迫调整 95年原计利润 US$14.22亿调整后利润 US$4.16亿应摊销研究开发费 10.02亿应摊销专用工具

2009-07-10    17656    0
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 小学语文观影课《流浪地球》说课PPT

理解感受电影所传达的情感与价值观念设置为重点,体会小说的影视改编,把握细节描写的表现手法,个性化地表述感后感(包括说和写)则为我本堂课的教学难点。 10. 04第四部分 教 学 方 法 11. 第四部分

2019-06-23    2402    1
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 地产职业培训房地产估价讲义

方或某一方对市场行情缺乏了解的交易; ⑷交易双方或某一方有特别动机或偏好的交易; ⑸交易税费非正常负担的交易;() ⑹相邻房地产的合并; ⑺交易方式的差异。 交易情况修正的方法: 可比实例的成交价格*交易情况修正系数=正常价格

2010-05-11    5405    0
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 专业化营销沟通技巧-87页

1. 沟 通 的 技 巧专业化营销四 2. 人生即为推销 推销即为沟通 3. 沟通为什么 研究表明,我们工作中70%的错误是由于不善于沟通,或者说是不善于谈话造成的。 赢得信任 抱怨 告诉、 通知 谩骂

2009-08-24    13926    0
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 【课件】人力资源管理薪酬管理

工作环境(危险性、舒适性) 年龄与工龄 10. *影响薪酬的因素—外在因素生活费用与物价水平 企业负担能力 地区和行业间的工资水平 劳动力市场的供求状况 劳动力的潜在替代物 风俗习惯 11. *薪酬的决定因素雇员绩效最重要,特别是近期绩效

2009-08-16    10925    0
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 张凤记-博科Open9000电子商务套件财务管理A

1. 创造和谐管理 提升顾客价值博科Open9000电子商务套件 财务管理 2. 目 录第一部分 财务信息化历程回顾 第二部分 面向WTO的智能分析型软件 第三部分 Open9000财务管理模块功能介绍

2009-03-11    22226    0
P36

 企业核心竞争策略动态发展方法

企业核心竞争策略动态发展方法 黄子贤 刘志明 2. 摘要目前企业经营环境变化快速,传统的策略规划方法往往耗时过久,无法及时根据环境的变化来进行策略的修正。 本论文发展出一套动态企业核心竞争力分析

2011-12-21    21992    0
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 安全领导力管理人员素质与职责

万无一失,一失万无!2. 预防为主是措施Page· 7 9. 荀况 先其未然谓之防 发而止谓其救 行而责谓之戒 防为上 救次之 戒为下 江泽民 隐患险于明火 防范胜于救灾 责任重于泰山2. 预防为主是措施Page·

2021-04-08    3755    0
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 红楼梦赏析6-10回PPT

绝对歪曲了曹雪芹的原意。 6. “意淫”的含义解读1.“意淫”首先是“淫”,作者首先借“警幻仙姑”口,说明“好色即淫”“知情更淫”,宝玉是所谓“天下古今第一大淫人”,也就是最“好色”,最“知情”。   

2019-04-23    1702    0
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 红楼梦赏析6-10回 ppt

绝对歪曲了曹雪芹的原意。 6. “意淫”的含义解读1.“意淫”首先是“淫”,作者首先借“警幻仙姑”口,说明“好色即淫”“知情更淫”,宝玉是所谓“天下古今第一大淫人”,也就是最“好色”,最“知情”。   

2018-10-24    2313    0
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 古代诗歌鉴赏表达技巧[公开课]

1. 古代诗歌鉴赏表达技巧 2. 复习要求:牢记术语,理解含义;审清题目,规范答题。 3. 牢记“表达技巧”的术语及其含义表达技巧表现方法修辞方法议论:(多用于揭示题旨、卒章显志) 抒情①直接抒情②

2019-12-10    1145    0
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 企业培训课程开发技能

这些要求写的似乎有点高,但这是本人开发近50份课程的真实感受。大家如果对比这个要求感觉有差距也不要泄气,可以此要求作为自己努力的基准,与看齐。 10. 过渡页课程开发的原则课程开发的步骤Part 1Part 2Part 3课程开发的概述

2020-03-16    829    0
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 形成品牌利益点九阴真经(1)

使调查人员,创意人员与媒体参与 3. 算一算资讯收集成 4. 使报告具可读性,剪辑,摘要叙述 5. 使简单易读 6. 自己买产品,用用看 九阴真经 12. 上述步骤中,请注意下列事项: 1. 切勿重蹈覆辙

2011-02-21    13087    0
P38

 台湾农产品宅配物流现况与发展

1. 台灣農產品宅配物流 現況與發展 蘇雄義 教授2001年11月 2. 大 綱一、農產品 二、農產品通路 三、農產物流 四、宅配通路 五、宅配成功要素 六、農產品宅配模式與案例 七、農產品宅配現況評析

2010-08-02    5129    0
P20

 张凤记-博科Open9000电子商务套件财务管理B

1. 第三部分 博科Open9000电子商务套件 财务管理模块功能介绍2. 面向WTO的智能分析型博科Open9000电子商务套件 智能分析管理 数据安全、内控精细 强大灵活的查询功能 个性化自定义设置 财务业务高度集成 操作便捷和人性化 集团应用<li da

2009-07-22    5769    0
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 张凤记-博科Open9000电子商务套件财务管理C

1. 第三节 强大灵活的查询功能 智能分析管理 数据安全、内控精细 强大灵活的查询功能 个性化自定义设置 财务业务高度集成 操作便捷和人性化 集团应用2. 智能分析管理 数据安全、内控精细 强大灵活的查询功能 个性化自定义设置 财务业务高度集成 操作便捷和人性化 集团应用基本查询总帐、明细帐、序时

2010-06-23    22297    0
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 中阶管理才能训练系列四《问题分析与决策》

流程(部门活动分析、流程分析) ▲由相关者提出的意见或反馈,上司、部属、 供应商、客户、横向单位等的期望与抱怨 ▲有特定目的团队活动(质量圈活动、学习性 组织、计画活动) ▲紧急性的管理需求 8. 问题发生的模式▲ 认为有疑问的

2010-02-11    30072    0
P69

 网络商店中消费者议价行为研究

1. 網路商店中消費者議價行為研究 專資一甲 科目:電子商務 第六組 陳敬文S9128027 陳郁沅S9128006 林文英S9128009 張智偉S9128028 指導教授:余強生 博士 報告日期:2002/11/15

2012-06-12    10691    0
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 人力资源开发与管理员工招聘与选拔

1. (本页无文本内容) 2. 人力资源开发与管理 员工招聘与选拔 南京航空航天大学经济与管理学院 钱焱 yannie-qian@vip.sina.com 13951803137 3. 第一节:招聘与选拔概述一、

2011-01-09    4754    0
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 (盛高培训四)薪酬体系设计技术(资料1)

二、完善薪酬体系的基本模型薪酬体系工资福利持股 6. 三、薪酬体系设计技术内容(之一)(之二) (之三)(四) 如何设计工资制度如何进行年度工资调整如何设计福利制度如何设计员工持股计划 7. 薪酬体系设计技术

2011-09-17    13434    0
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