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关于通则规定了合同的订立、效力、履行、保全、转让、终止、违约责任等一般性规则，并在现行合同法的基础上，完善了合同总则制度01关于典型合同典型合同在市场经济活动和社会生活中应用普遍02关于准合同无因管理和不当得利既与合同规则同属债法性质

事、新情况、新风尚、新经验、新思想、新观念的材料。 5. 材料新鲜的重要性1、选材除了要注意材料的典型真实外，还要力求选择新颖别致的材料。只有新鲜别致的材料，才能表现生动活泼的内容，才能吸引人，感动人，说服人。

职族能力模型建立2建立评价中心及应用4 关键岗位能力模型建立3 33. 岗位胜任力模型结构（示例） 34. 对岗位胜任力进行等级划分及典型行为描述岗位胜任力及等级描述胜任力等级一般优秀卓越追求卓越·对于上级布置的工作任务，根据领导的要求按时完成

的一类焊接方法，故此单独成章。 　　②对于钎焊，由于热源不同，具体的钎焊方法有很多。本章仅介绍常见典型钎焊的原理、特点和应用场合。 　　③由于具体的钎焊方法很多，过程各不相同，所以对钎焊工艺，仅介绍其

X1.5 Y3.0 X6.0 Y6.0 31. 5.5 编程语法 机床厂商根据需要也会改变数字格式。典型控制系统允许在小数点前放三位数，小数点后放四位数（如，100.1234）。多数支持标准小数格式。这

（3）进程和程序不是一一对应的：一个程序可对应多个进程（即多个进程可执行同一程序，比如双开QQ）；一个进程可以执行一个或几个程序（最典型的例子就是几乎所有程序都需要显卡驱动进程支持)。进程管理 5. 进程的特点1、动态性：进程是程序的

一、气质 （一）气质的含义 气质（temperament）：是个体不以活动的目的和内容为转移的、典型的、稳定的心理活动的动力特征。 心理活动的动力特征指： 1.心理过程的速度 2.心理过程的稳定性 3

3、团队特征工作群体团队工作管理者执行者领导者团队成员 18. 团队类型和它们的差别团队类别工作周期典型产出建议/参与团队（如董事会、委员会、理事会）可变的，或长或短的决策、选择、建议、推荐生产/服务团

题。比如，不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为；弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题。 　　在学风会风文风及检查调研方面，重点整治频次过多过滥

虑组织需要。三 、岗位设置与职务设计20 21. 2、职务设计 （5）职务设计的方法 工作专业化（典型：制造业的流水线） ——特征：机械动作决定工作速度、简单重复性、员工限制在固定的岗位上、所需技能是单一的和局部的；

横向比较法 将培训对象与未接受培训对象对比，衡量培 训效果 通过分析评估对象的典型事例和行为 重点考察具有一定代表性的个人或典型事例和行为采取集体评议的方式对评估对象做评价和估量 由评估工作业务人员参加，

在Ⅳ的基础上，能根据实际情况的变化或制度/流程执行过程中发现的问题，定期总结、评估，并对其进行持续优化低分典型行为： 部门中没有任何现成的工作模板，同一份工作由不同的人来完成，格式和要项完全不同 制度与流程建

(通讯业) 典型的H股上市公司结构 28. 企业重组和上市的税务筹划28 中间控股公司 中间控股公司 中间控股公司 小股东控股公司 (香港)香港上市公司 (百慕达或开曼群岛)中间控股公司典型的红筹股上市公司结构

13现代企业制度理论 14. 现代企业制度（2）治理结构： 指为现实资源配置的有效性通过激励和协调运行的经济制度框架 典型的公司智力治理结构是由所有者（股东）、公司的法定代表（董事会）和管理层之间形成的一定关系。这是决定

数线性规划问题的最优值，不可能优于一般线性规划问题的最优值。 68. **第二节整数线性规划的几个典型模型一、背包问题 一个背包的容积为V，现有n种物品待装，物品的重量为wj，体积为vj,j=1,2,

虑组织需要。三 、岗位设置与职务设计20 21. 2、职务设计 （5）职务设计的方法 工作专业化（典型：制造业的流水线） ——特征：机械动作决定工作速度、简单重复性、员工限制在固定的岗位上、所需技能是单一的和局部的；

中国65岁及以上老年人口占总人口的比例将从7%左右上升至超过12%，年龄结构已成为典型的老年型人口类型，日益严峻的老龄化趋势也意味着典型的老年病，如高血压、脑卒中和冠心病等疾病的危害将进一步加重，我国最新统计资

已经发生苯二氮卓类镇静催眠药依赖，可以用其中半衰期长的药物替代半衰期短的药物，或使用有镇静作用的非典型抗精神病药物替代苯二氮卓类镇静催眠药。 53. 5、抑郁症：失眠是抑郁症最多的主诉症状，抑郁症伴随

奖励公司所需的行为 控制成本 符合法律规定 节省行政工作 减少内部矛盾 10. 第二部分：薪酬制度的基本类型一、几种典型的薪酬类型 二、计时工资制与计件工资制 三、等级工资制的概念 四、薪酬制度的基本组成 11. 基本

现在的年轻人太抽象，我们不防就看看比尔·盖兹，这个被拜金主义者们扭曲成“世界首富”的人。 盖兹是个典型的自我实现者，从少年起，就进入一个令他激动的事业中，并逐渐达到“人剑合一”的境界。以金钱来解释他的