【课件】人力资源管理--薪酬管理
义上说，强化也是人的行为激励的重要手段，而强化理论也应属于工作激励理论之一。 7. 第二节 薪酬与福利的功能及体系分析 一、薪酬的内容 主要包括工资和各种形式的奖金。
2010-08-12
9310
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 2306个资源
P54 P54 人力资源管理--薪酬管理
义上说，强化也是人的行为激励的重要手段，而强化理论也应属于工作激励理论之一。 7. 第二节 薪酬与福利的功能及体系分析 一、薪酬的内容 主要包括工资和各种形式的奖金。
2009-03-11
16383
0
P150 【课件】文跃然薪酬管理3
第一部分：课程安排 第二部分：薪酬导论 第三部分：战略与薪酬 第四部分：基本薪酬 第五部分：奖金管理 第六部分：员工福利 3. 问题与时间安排导论：10分钟 问题1：薪酬如何与战略联系在一起？50分钟 问题2：如何选择基本薪酬的决定基础？50分钟
2012-11-14
14347
0
P13 北京诺基亚薪资方案
1. BNMT 薪资福利内容: BNMT的薪资哲学 市场调查 BNMT的薪资设计 BNMT的薪资构成 市场比较 工资评估 计算薪资收入的简单工具 2. BNMT 薪资哲学 BNMT 致力于在外商投资的
2009-08-04
12172
0
P13 诺基亚薪酬调查与设计方法
1. BNMT 薪资福利内容: BNMT的薪资哲学 市场调查 BNMT的薪资设计 BNMT的薪资构成 市场比较 工资评估 计算薪资收入的简单工具 2. BNMT 薪资哲学 BNMT 致力于在外商投资的
2011-05-05
6894
0
P13 北京NOKIA薪资方案
1. BNMT 薪资福利内容: BNMT的薪资哲学 市场调查 BNMT的薪资设计 BNMT的薪资构成 市场比较 工资评估 计算薪资收入的简单工具 2. BNMT 薪资哲学 BNMT 致力于在外商投资的
2011-07-17
28402
0
P13 ××NOKIA薪資方案
1. BNMT 薪资福利内容: BNMT的薪资哲学 市场调查 BNMT的薪资设计 BNMT的薪资构成 市场比较 工资评估 计算薪资收入的简单工具 2. BNMT 薪资哲学 BNMT 致力于在外商投资的
2011-09-06
8710
0
P36 第八章（薪资报酬）
孙 虹 2. 第八章 薪资报酬 §1 薪资报酬概述 §2 企业工资制度的设置 §3 奖励制度与员工福利制度 3. §1 薪资报酬概述 一、薪资的实质 二、薪资的功能 三、薪资的形式 四、健全合理的薪资制度的要求
2009-12-02
21364
0
P23 2020幼儿园中小学国庆节主题班会课件
福祖国 3. 第一章国庆节 4. 前言导读每个人都有 自己的生日 小朋友们过生日的时候会做什么呢？ 5. 前言导读什么是国庆节？祖国的生日是国庆节。国庆节是哪一天？10月1日是国庆节。 6. 国庆节中
2020-09-23
2205
0
P51 政府的经济活动
政府的经济活动 20. 一、最大多数人的最大利益标准二、功利主义标准三、帕累托标准四、潜在补偿标准五、社会福利函数标准第二节 政府经济活动的目标Date20第一章 政府的经济活动 21. 一、最大多数人的最大利益标准
2011-11-05
13164
0
P123 人力资源薪酬管理
*人力资源管理薪酬管理 Compensation Management 2. *第八章 薪酬管理薪酬管理基础 工资制度 福利 员工持股计划 股票期权 管理层收购 3. *薪酬管理薪酬管理基础 4. *什么是薪酬？组织对员工
2012-05-12
7665
0
P123 【课件】人力资源管理之薪酬管理
*人力资源管理薪酬管理 Compensation Management 2. *第八章 薪酬管理薪酬管理基础 工资制度 福利 员工持股计划 股票期权 管理层收购 3. *薪酬管理薪酬管理基础 4. *什么是薪酬？组织对员工
2009-08-16
10926
0
P123 【课件】人力资源管理-薪酬管理
*人力资源管理薪酬管理 Compensation Management 2. *第八章 薪酬管理薪酬管理基础 工资制度 福利 员工持股计划 股票期权 管理层收购 3. *薪酬管理薪酬管理基础 4. *什么是薪酬？组织对员工
2009-06-16
2877
0
P123 人力资源管理-薪酬管理
*人力资源管理薪酬管理 Compensation Management 2. *第八章 薪酬管理薪酬管理基础 工资制度 福利 员工持股计划 股票期权 管理层收购 3. *薪酬管理薪酬管理基础 4. *什么是薪酬？组织对员工
2009-05-17
8513
0
P17 二年级上册语文课件- 课文（四）口语交际：商量人教部编版 (共17张PPT)
有个小男孩他叫成成，他有些苦恼：今天是成成的生日，他想早点回家，于是就去找同学小丽商量，想调换值日时间，他是这样和小丽说的：在生活中，我们经常要和别人商量事情。 5. 元元：“嗨，今天我生日，要早点回 去，你和我换一下值日时间吧！”
2019-10-06
1492
0
P17 新部编版二年级上语文《口语交际：商量》优质课教学课件
有个小男孩他叫成成，他有些苦恼：今天是成成的生日，他想早点回家，于是就去找同学小丽商量，想调换值日时间，他是这样和小丽说的：在生活中，我们经常要和别人商量事情。 5. 元元：“嗨，今天我生日，要早点回 去，你和我换一下值日时间吧！”
2019-09-22
2709
0
P150 052IPMP培训之四(第四部分项目计划与控制)(上)
月12月，总工期为3.5年； 费用：研制总经费为1.2亿元人民币。 38. 豪华别墅建设项目在一次福利彩票的购买中，你无意中得到了一笔500万元的头等奖金。在得到这比钱之后，你便想着手实现您过去的梦想
2010-01-24
21288
0
P35 ××人才管理
全球咨询网络 6. ××公司的主要服务领域 高层管理人员 的薪酬福利及 长期激励机制 绩效管理 与评估 人力 资源科技 （HRT) 薪酬福利 体系设计 兼并与收购 能力架构与 应用模型 战略和 组织管理
2011-04-19
29912
0
P35 【课件】华信惠悦-人才管理
全球咨询网络 6. ××公司的主要服务领域 高层管理人员 的薪酬福利及 长期激励机制 绩效管理 与评估 人力 资源科技 （HRT) 薪酬福利 体系设计 兼并与收购 能力架构与 应用模型 战略和 组织管理
2011-02-16
16925
0
P27 【实例】某科技实业股份有限公司-2007年薪酬改革建议方案-26页
薪酬体系 工资固 定 工 资 -----基本工资(6号） 绩 效 工 资 -----奖 金(20号）福利意外伤害险 补 贴 劳 动 保 护税 贴普通劳保 特殊岗位劳保 津 贴 -----通讯津贴高管车贴中餐津贴
2009-02-18
8148
0