内蒙诚信房地产人力资源规划
2.41人员素质结构分析现状评价要求解决办法现在只有开发公司市场部的在从事项目开拓工作；2人中，经理非本专业MBA学历，没有项目开拓经历；其余1人非本专业大专学历，亦无项目开拓经验；与竞争对手比，从
2011-09-09
15814
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 9745个资源
P91 P91 53某集团人力资源规划方案
2.41人员素质结构分析现状评价要求解决办法现在只有开发公司市场部的在从事项目开拓工作；2人中，经理非本专业MBA学历，没有项目开拓经历；其余1人非本专业大专学历，亦无项目开拓经验；与竞争对手比，从
2009-12-23
28903
0
P91 【实例】内蒙诚信房地产人力资源规划
2.41人员素质结构分析现状评价要求解决办法现在只有开发公司市场部的在从事项目开拓工作；2人中，经理非本专业MBA学历，没有项目开拓经历；其余1人非本专业大专学历，亦无项目开拓经验；与竞争对手比，从
2012-02-01
7028
0
P91 18【实例】内蒙诚信房地产人力资源规划
2.41人员素质结构分析现状评价要求解决办法现在只有开发公司市场部的在从事项目开拓工作；2人中，经理非本专业MBA学历，没有项目开拓经历；其余1人非本专业大专学历，亦无项目开拓经验；与竞争对手比，从
2009-12-04
10347
0
P73 项目管理给企业带来的经营活力
IPMP中国认证委员会办公室 主 任 西北工业大学管理学院 教 授 西安华鼎项目管理咨询有限公司 总经理白思俊 2. 企业发展中的几个问题1）企业发展靠的是什么？ 资金 技术 人才 2）企业发展中缺乏的是什么？
2010-08-10
24636
0
P29 罗兰贝格—长虹事业部制建议书
飞利浦消费电子部门采取销售统一、市场推广统一，但通过产品经理的设置来对产品线进行专业分工的组织体系总经理人力资源PP总监市场推广财务DVD高级经理销售总监音响高级经理招聘 培训 工资预算 结算广告 促销产品策略 市场分析
2009-08-14
23005
0
P28 汇仁组织架构改进方hw案0309
事业部组织架构调整方案13 15. 上海汇仁制药公司组织结构与集团公司内部运营组织架构对应关系图总经理财务管理中心人力资源中心采购中心XXX车间XXX车间XXX车间XXX车间行政管理中心生产调度中心质
2009-07-09
18372
0
P9 领导人常见的毛病
办公室电话： 86414045 2. 一、知识落后当今科技迅猛发展的时代，即使是专家稍一懈怠也会感到压力。何况经理人员百事缠身。 虽然如此，也该想方设法学好与本行业务相关的最新科技知识。 整块时间一般难求，要注意利用零碎时间。
2011-07-14
8758
0
P32 09 组织设计方案2
《职位等级架构》 《部门职责描述》 4. 目前的组织架构副总经理分管人事/行政副总经理分管发展副总经理分管财务副总经理分管经营副总经理分管舟山副总经理分管上海办公室人事部计划财务部经营管理部企划销售部规划发
2012-05-16
29881
0
P32 组织设计
《职位等级架构》 《部门职责描述》 4. 中昌集团目前的组织架构副总经理分管人事/行政副总经理分管发展副总经理分管财务副总经理分管经营副总经理分管舟山副总经理分管上海办公室人事部计划财务部经营管理部企划销售部规划发
2012-08-26
25733
0
P32 69【实例】中昌集团组织设计方案
《职位等级架构》 《部门职责描述》 4. 中昌集团目前的组织架构副总经理分管人事/行政副总经理分管发展副总经理分管财务副总经理分管经营副总经理分管舟山副总经理分管上海办公室人事部计划财务部经营管理部企划销售部规划发
2009-12-19
22038
0
P32 【实例】中昌集团组织设计方案-32页
《职位等级架构》 《部门职责描述》 4. 中昌集团目前的组织架构副总经理分管人事/行政副总经理分管发展副总经理分管财务副总经理分管经营副总经理分管舟山副总经理分管上海办公室人事部计划财务部经营管理部企划销售部规划发
2010-07-15
7196
0
P32 10 组织设计方案
《职位等级架构》 《部门职责描述》 4. 中昌集团目前的组织架构副总经理分管人事/行政副总经理分管发展副总经理分管财务副总经理分管经营副总经理分管舟山副总经理分管上海办公室人事部计划财务部经营管理部企划销售部规划发
2009-06-08
16873
0
P32 XX集团组织设计方案咨询报告
《职位等级架构》 《部门职责描述》 4. 中昌集团目前的组织架构副总经理分管人事/行政副总经理分管发展副总经理分管财务副总经理分管经营副总经理分管舟山副总经理分管上海办公室人事部计划财务部经营管理部企划销售部规划发
2009-09-26
8003
0
P26 汇仁组织架构改进方案0311
事业部组织架构调整方案13 15. 上海汇仁制药公司组织结构与集团公司内部运营组织架构对应关系图总经理财务管理中心人力资源中心行政管理中心生产调度中心采购中心质量保证中心XXX车间XXX车间XXX车间
2009-03-26
25562
0
P32 集团组织设计方案
《职位等级架构》 《部门职责描述》 4. 中昌集团目前的组织架构副总经理分管人事/行政副总经理分管发展副总经理分管财务副总经理分管经营副总经理分管舟山副总经理分管上海办公室人事部计划财务部经营管理部企划销售部规划发
2010-08-20
21775
0
P31 组织设计方案
《职位等级架构》 《部门职责描述》 4. XX集团目前的组织架构副总经理分管人事/行政副总经理分管发展副总经理分管财务副总经理分管经营副总经理分管舟山副总经理分管上海办公室人事部计划财务部经营管理部企划销售部规划发
2012-03-23
10747
0
P32 xx集团组织设计方案
《职位等级架构》 《部门职责描述》 4. ??集团目前的组织架构副总经理分管人事/行政副总经理分管发展副总经理分管财务副总经理分管经营副总经理分管舟山副总经理分管上海办公室人事部计划财务部经营管理部企划销售部规划发
2012-01-05
23189
0
P46 12-宁波华能国际贸易有限公司成套业务管理设计
应收帐款坏账率及延误天数客户满意度与投诉率 重要任务完成情况 成套部上级：业务总监 拟设岗位： 成套部经理 销售 投标 项目执行涉及流程名称： 投标过程管理流程 中标后跟踪管理流程 22. 部门职责： 根据公司营销目标制定年度工作计划。
2009-07-01
3495
0
P46 xx—宁波华能成套业务管理设计报告
应收帐款坏账率及延误天数客户满意度与投诉率 重要任务完成情况 成套部上级：业务总监 拟设岗位： 成套部经理 销售 投标 项目执行涉及流程名称： 投标过程管理流程 中标后跟踪管理流程 22. 部门职责： 根据公司营销目标制定年度工作计划。
2011-11-18
12029
0