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六、课程质量监控系统（C） 监控体系 课程评估 （校、院、第三方） 教学督导 学生评课 毕业生评课 行业评价 （用人单位） 定期、定点、公众、日常 七、课程信息反馈系统（A） 反馈整改系统 信息收集整理 （二个版本：内参写实；外宣通稿）

本。根据《劳动合同 法》第八十二条的规定，“用人单位彦用工之匿超超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的， 应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自

.................................. - 36 - 6.9 社会用人单位对毕业生的评价 .......................... - 36 - 6.10 毕业生的成就

（2）按照规程进行操作。 （3）定期接受安全、节能教育和培训。 （4）在证书有效期满前 60 日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发 证机关提出申请。 特种设备的使用管理 ——————第 23页共

D 护林防火检查站 43、下列情形中，用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是（ ） A 被依法宣告破产的 B 劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同，并与并与用人单位协商一致，解除劳 动合同的 C 被吊销营业执照的地

寻找工作的人的便宜且最为常见的 广告媒介是(A)。A.报纸 根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书 面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少工资？(B)

天内未能上岗或到岗的。 4)严重失职，营私舞弊，给公司造成的损失≥2000 元的。 5)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的。 6)《劳动合同法》规定的劳动合同无效或者部分无效的情形。 7)被依法追究刑事责任，或治安处罚的。

一是员工申请中止劳动合同履行。中止履行劳动合同期间用人单位可以办 理社会保险账户暂停结算手续。中止履行期间，用人单位无需支付工资且 无需缴纳社会保险费。 ❖ 二是员工请事假。事假期间用人单位可以不支付工资，只需正常缴纳社保

重点对面部 、 手部 、 上肢等重点部位的防护 。 按标准配备和 正确使用劳动防护用品 。 《 用人单位劳动防护用 品管理规范 》（ 安监总 厅安健 〔２０１５〕１２４ 号 ） ４ 麻纺 行 业 的 脱

49.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应及时组织救治，进行健 康检查和医学观察，所需费用由（ ）承担。 A.家庭 B.个人 C.用人单位 D.政府部门 50.事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照（

③平等自愿原则；④诚实信用原则。 3．劳动合同的条款 劳动合同的条款包括必要条款和选择性条款。其中，劳动合同的选择性条款包括用人单位与劳 动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 4．劳动合同订立过程中双方的先合同义务。

、工作目的 C 、参数控制 D 、工作重点 12. 劳动者解除劳动合同，应当提前(D )以书面形式通知用人单位。 A 、5 日 B 、10 日 C 、15 日 D 、30 日 13. 劳动安全卫生管理制度对

水平大幅提升，一流院校、一流专业建设取得积极成果。毕业生就 业率保持在 97%以上，毕业生就业质量和用人单位满意度保持在较 高水平。 5. 特色更加鲜明。坚持校企合作、高端培养和标准化发展等技 工院校办学特色。力争实现全国技工院校

验用在这份工作上。) 3.工作经验(working experience)： 对口的经验是目前各用人单位特别重视的一点，考核应聘者是否做过空缺职位的相关工 作，并积累了相关的经验，是否熟悉该项业务流程的运做，能否以最快的速度投入到工作中

年我院都有不少毕业生被南汽集团、南京越博动力、苏州绿控、苏州 汇川、康尼机电、南京奥联汽车电子电器、东华汽车等汽车企业聘用， 用人单位也对本专业学生的工作表现作出了肯定。其中设计与研发岗 位的需求也呈逐年上升的趋势，特别是像南京越博动力、苏州绿控等

（二）《就业创业证》采用实名制，限持证者本人使用。创业人员从事个体 经营的，《就业创业证》由本人保管；被用人单位录用的，享受税收优惠政策期 间，证件由用人单位保管。《就业创业证》由人力资源社会保障部统一样式，各 省、自治区、直辖市人

关于个人领取企业年金、职业年金的政策 长耀英泽财税咨询 13700683513 （一）个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿 金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人

动，须报各校区团委备案。 第十一条 学生参加勤工助学活动必须遵守法律、法规、学院勤工助 学中心的各项管理条例以及用人单位的规章制度，履行勤工助学活动的有 关协议。 第十二条 课外活动应在不影响学院正常的教育教学秩序和生活秩序

101 页 品由用人单位发放，费用纳入用人单位的劳动保护费。 1.5.4 接触职业病危害的内部劳务人员(不包括抢维修队的内部劳务人员) 进行有毒有害疗养发生的费用，由用人单位支付，纳入用人单位的劳动保护费。

事中监督管理：行为监察、技术监察  事后监督管理 218 安全生产监察方式 1、行为监察：包括监督检查用人单位安全生产的组织管理、 规章制度建设、职工教育培训、安全生产责任制落实等； 2、技术监察：是对物质条件的监督监察，包括三同时监察、