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基本条件。      3、 完善团的用人机制，确保团的正确导向      老师指出，用什么人不用什么人，对团的作风建设乃至整个团的建设具有重要的影响和导向作用。用人是团员行为的指挥棒，被提拔的人，无形

，我公司在该方面做得比较好，这与企业党建工作扎实、注重职工思想道德建设分不开。 二是坚持正确选人用人导向，公平公正选用干部。制定《___选拔任用工作办法》，从资格___、民主测评、___考察、会议研究

提出的好干部标准，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的选人用人原则，完善选任机制，严格工作程序，严肃工作纪律，严把选任关口，扩大选任民主，选人用人公信度和满意度不断提高。全年共调整干部XX人次（新设立党

工作的科学化、民主化、制度化水平。过去一年，我们在对标对表中推进干部工作，区／县委坚定贯彻中央选人用人新精神和市委工作安排，对照中央巡视组“回头看”反馈意见，落实要求不打折扣、整改问题不留死角，不断提

提出的好干部标准，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的选人用人原则，完善选任机制，严格工作程序，严肃工作纪律，严把选任关口，扩大选任民主，选人用人公信度和满意度不断提高。全年共调整干部XX人次（新设立党

干部考核工作思考感悟发言5 围绕中心大局，树立考核风向标杆。考核用人是标杆，“考”是前提，“用”是关键，考核不是最终目的，重要的是为了有效调动各级党政领导干部的积极性、主动性和创造性，进而营造讲政治、有担当、勇作为的干事创业氛围。

确保民主权利得到有效落实。在干部选拔任用工作中，党委书记切实履行第一责任人的职责，带头正确行使选人用人权力。讨论决定干部任用，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持民主讨论、集

行动计划提出如下方案。 　　一、指导思想  　　围绕高校学生的就业需要，坚持以就业为目标，以市场为导向，实行政策引导，政府资助，开展针对性、实用性强的职业技能培训，提高大学生就业所需的岗位技能水平，并

、工作管理制度化、工作程序规范化、工作手段信息化的要求，坚持一手抓创先争优活动，一手抓树立正确的用人导向，内强素质，外塑形象，努力使全市各级党委组织部门成为党性最强、业务最精、作风最正、形象最好的表率

善干部“选育管用”工作体系，优化人才“引育用留”机制，着力锻造推动高质量发展的中坚力量。 坚持问题导向摸底数。在***深入开展之时，我们以市委巡察反馈问题、上级主管部门和监管单位监督检查发现问题为基础

贯彻执行路线方针政策方面，重点评估上级有关决策部署落实等情况。3.全面从严治党方面，重点评估单位党风廉政建设、选人用人以及干部廉洁度等情况。4.人民群众满意度方面。重点评估信访件问题类型和数量趋势以及群众获得感和满意度等情况。

果，具有很强的指导性和操作性，是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。 一、贯彻落实《干部任用条例》采取的主要做法 （一）抓学习，提高领导干部贯彻《条例》的自觉性。

萌芽状态。 　　要在创先争优中树立正确导向提振干部精气神。选人用人导向是最重要的导向。选人用人不公是最大的不公，对干部精气神的影响最深、伤害最重。要把匡正选人用人风气作为组织工作的重中之重，要围绕推进

断拓宽用人视野和渠道，把男女平等和促进妇女政治参与落实到干部工作的各个环节中，在教育培训、领导干部无任用推荐、选拔任用中对优秀女干部予以政策性倾斜，树立 “不拘一格选人才，论其所长用人才”的用人理念，

《公务员职务与职级并行规定》实施以来，市委组织部依法履行统一管理公务员工作职责，坚持政治标准、突出实干导向、严把晋升程序，持续稳妥推进公务员职务与职级并行工作，有效发挥了激励干事创业、担当作为的正向效应。

视，选拔任用过程中推荐、考察等情况一键可知，“四类干部”使用情况、干部队伍结构分析等一机可索，选人用人更为科学精准。随着下步事业编制人员信息化建设工作推进，我区干部选任和管理将变得更加便捷、透明、高效。

    四是关键点：把好选人用人关。选什么人用什么人，对作风建设具有至关重要的导向作用，这就是要确立一个标准，体现一种政策，树立一种作风，展示一种形象。因此，把好选人用人关，是加强作风建设的关键。要抓

的政治生态建设活动领导小组，研究制定了以讲干事、讲团队、讲形象、争先进为总要求，以树立鲜明的选人用人导向为核心的《实施意见》，并召开全体机关干部大会进行动员，号召大家牢固树立政治生态建设是生产力的理念

重基层的用人导向，把人岗相适、重视一贯表现等要求贯穿到干部选拔任用工作的全过程。三是坚持全面深化干部人事制度改革，将经过较长时间、较大范围实践检验、比较成熟的做法上升为制度规定。突出问题导向，针对新情

《公务员职务与职级并行规定》实施以来，市委组织部依法履行统一管理公务员工作职责，坚持政治标准、突出实干导向、严把晋升程序，持续稳妥推进公务员职务与职级并行工作，有效发挥了激励干事创业、担当作为的正向效应。