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企业管理分析 摘 要：针对企业在管理中存在的问题,提出了向管理要效益的措施，主要是重视人才，制定适合企业的管理制度，加强企业节能降耗管理，得出适合企业发展现状的管理模式就是最好的管理模式，向管理要效益是企业永恒的主题。

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部属行为意识分析表   名称 [ ] 姓名 指示执行彻底与否 检 查 项 目 上司看法 评价 1.面对指示、命令吗？ 　 　 2.正确地掌握指示、命令吗？ 　 　 3.对指示的内容有质疑吗？ 　 　

2015请柬病文分析 　　×××同学：兹定于xx年3月6日上午9时到校医院看望病重的××老师，届时请准时到校医院指导。××班委xx年3月4日本请柬有以下几个方面的问题：(一)参加人不为客人，不用发请

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