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 第四章 本利分析

1. 第四章 本利分析 2. 第四章 本利分析学习目标:熟练掌握保本点、保利点、保净利点的有关公式及其运用。掌握多品种条件下本利分析的加权平均法;熟悉本利分析的基本关系式、企业经营安全程度的评

2020-03-12    1639    0
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 人事測與績效評估1

4、评价(evaluation) :也叫评估、测量。 对对象进行质或的描述和价值判断。可以在测量的基础上进行(),也可以不用测量(质)。 3. 5、测评:即评价。但强调的基础。 二、人事测量与心理测量 1、心理测量(psychological

2009-06-01    2097    0
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 小4发布会PPT

1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)6. (本页无文本内容)<l

2009-10-07    27635    0
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 玉生霉粒检验判定技术要点

1. 玉生霉粒检验判定技术说明中储粮内蒙分公司、内蒙古粮油质检中心 二〇一五年三月 2. 按照国家粮食局标准质量管理办公室下发《关于玉生霉粒检验判定标准有关技术问题的说明》(质检办便函【2015】

2019-10-31    2369    0
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 雷军与小的创业发展历程ppt

1. 雷军与小的创业故事 2. 目 录雷军创业小故事 雷军创业发展历程 成功原因 创新之处 3. 雷军的创业小故事 SUBTITLE 4. 雷军 “他是IT劳模,他是雷军”ad minim500Learn

2019-11-10    4209    3
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 2012年小手机(1S)发布

1. 小2012新品发布会完整版2012年8月16日 北京798艺术区 2. 1000张199元门票 5分钟内售罄门票收入全部捐给了慈善机构(嫣然天使基金) 3. 小手机累计销 4. 更快的速度,更好的体验(S=Super)

2012-05-24    8850    0
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 小2发布会ppt(现场完整)

1. 小2012新品发布会完整版2012年8月16日 北京798艺术区 2. 1000张199元门票 5分钟内售罄门票收入全部捐给了慈善机构(嫣然天使基金) 3. 小手机累计销 4. 更快的速度,更好的体验(S=Super)

2010-12-04    16363    0
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 基于AISAS模型的小案例分析 @曹将PPTao

基于AISAS模型的小案例分析曹将PPTaoMade by 2. 小1S排第三 热门智能机销排行榜本周热机搜索排行 小家族稳居前五小手机2领衔 手机品牌搜索排行榜小2独霸鳌头 3000内高端机销TOP10小米手机2领衔

2009-09-14    13715    0
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 香海·雅西岸品牌广告与营销策略提案

1. 香海置业 香海·娅西岸品牌营销沟通提案海量营销管理培训资料下载,版权归原著作者所有) 2. 房地产营销的时代背景这个时代的游戏规则:不创新,则死亡 创新不仅指功能、环境等硬件的创新 更指——项

2011-12-17    9930    0
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 ICU微泵常用药用法及用量ppt

XX 2. www.themegallery.com微注射泵微注射泵用药具有剂精确、无容量负荷和操作方便等优点,临床应用日益普遍。国产微注射泵性能稳定、使用方便、价格低廉,备受临床欢迎。虽然其

2019-03-17    3798    0
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 学习情境六工业钢PPT

1. 1学习情境六 工业钢 6.3 钢的火花鉴别 6.2 合金钢 6.1 非合金钢 2. 重点内容学习目的 通过本章的学习,了解钢铁中的元素及其作用,掌握常用材料的牌号、性能、用途及热处理。1.熟悉

2019-05-27    1698    0
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 利用策略绩效平衡卡衡项目与策略的连结

LTD. 2. 內容第一部分:平衡的系統 第二部分:如何管理組織整體策略? 第三部分:平衡事業策略的衡與管理系統建構? 3. 第一部分:平衡的系統 4. “If you can’t measure it

2011-05-20    29545    0
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 恒安集团和电通广告公司有关今后广告活动的考

1. (本页无文本内容) 2. 「恒安集团」和「电通广告公司」 有关今后广告活动的考 中国电通集团 上海电通广告有限公司 2002年3月25日敬呈恒安集团 3. 提案内容目录Ⅰ 恒安集团现在所需要的广告公司

2012-07-02    5261    0
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 【课件】事測與績效評估1-41页

4、评价(evaluation) :也叫评估、测量。 对对象进行质或的描述和价值判断。可以在测量的基础上进行(),也可以不用测量(质)。 3. 5、测评:即评价。但强调的基础。 二、人事测量与心理测量 1、心理测量(psychological

2010-04-17    16123    0
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 选择合适的绩效衡指标体系

1. 选择合适的绩效衡指标体系邱晓昀 美世 北京2004年12月24日 2. 主要内容为什么需要绩效管理——重新的思考 什么是绩效管理——简单的回顾 如何建立绩效管理体系——美世的观点 几种典型的绩效管理体系构建方案

2011-10-21    6511    0
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 專案進度管理與專案績效測

工作包定义工作包是WBS最低层次的可交付成果。 工作包必须详细到这种程度,即可以对该工作包进行历时估算、工作估算、成本估算、安排进度、作出预算、分配工作,以便顺利完成项目。 18. 3 工作包定义80小时法则:

2010-12-17    24857    0
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 XXX商品交易所批开发项目PPT

1. XXX商品交易所 批开发项目 天津分行 2012年4月 2. 主要内容一、渤海商品交易所概述 二、授信方案及审批情况三、合作营销方案 3. 一、渤海商品交易所概述 组建历程渤海商品交易所由天津

2019-05-23    1233    0
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 如何选、、育、留人才

1. 专 业 诚 信 合 作*如何选、、 育、留人才 2. 专 业 诚 信 合 作*第一章、人力资源的发展与趋势 第二章、如何选别人才 第三章、用人的艺术  第四章、人才的培养 第五章、如何留住人才

2009-06-07    10793    0
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 培训课程--ISO9001-2000質管理體系

1. ISO9001:2000質 管 理 體 系 过程方法 培训课程   1 2. 本课程的目的 什么是过程? 什么是过程控制? 什么是统计过程控制? 常用的统计方法 质量管理体系中过程方法的应用

2011-10-11    9074    0
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 25-古人谈读书(上课)

。心既然已经到了,眼和口难道会不到吗?学习方法:用心思考最重要。 21. 为什么“心到”最重要 (原文回答)?心不在此,则眼不看仔细;心眼既不专一,却只漫浪诵读,决不能记,记亦不能久。读书有三到心到

2020-01-29    1466    0
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