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是绩效监控的核心。 （1）通过成功关键因素和KPI指标体系将企业的经营目标和发展计划进行分解，并且根据KPI指标体系动态的关注企业绩效变化状况。 （2）该体系是企业进行绩效考核的基础，考核结果最终将与企业的激励淘汰机制挂钩。

（三）管理方案； 1、进行进场安全教育，严格技术安全交底。 2、起重机的管理、保养、维修，必须严格遵守 说明书和安全操作规程。 20. 3、起重机在夜间工作时，施工现场必须有足够 的照明设备。 4、起重机在停工、休息或中途停电时，应放松

员工管理 员工福利管理 10. 人力资源部的职责（一）人力资源规划 根据公司战略规划制定人力资源长期、中期规划和年度工作计划，并组织落实； 根据公司运行体系要求，完善公司管理架构，合理人员配置，进行职务分析并组织编制职位说明书；

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生产到消费，在物质资料的销售和服务过程中所伴随的经济活动。”在第二次世界大战中，围绕战争供应，美国根据战时需要，建立了“后勤”（Logistics） 3. 理论，并将其运用到战时的物资运输、补给、屯驻

品价值0.5万元，因未取得收入，所以企业按10万元销售额计算销项税金（ ） 9. 其他征免税的有关规定（1）校办企业生产的应税货物，用于本校教学、科研方面免征增值税； （2）高校后勤为本校和其他高校

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和文件的有效制度 首先从贷款政策开始，在贷款政策中确定了当前文件记录的责任 当前的通知程序和检查 遵守约定的付款程序15 16. 信用风险控制程序确定风险的内部限度 检查放款文件 监督政策与程序的执行情况

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持有当地常住户口的城乡居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地政府公布的最低生活保障标准，且家庭财产状况符合当地人民政府规定条件的，可以申请最低生活保障。 7. 7共同生活的家庭成员包括哪些？一是配

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