【课件】chapter11劳动关系管理
。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受劳动技能
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。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受劳动技能
能找出真正的底线及症结3能承受矛盾及晦暗不明的压力4有勇气承诺更高目标,并承担相应的风险(大胆要,达成深度合作)5有基于知识、规划和良好的内部谈判能力而产生的自信 9. 成功谈判者应具备的素质9成功的
本编调整因继承产生的民事关系。国家保护自然人的继承权。继承从被继承人死亡时开始。相互有继承关系的数人在同一事件中死亡,难以确定死亡时间的,推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人,辈份不同的,推定长辈先
(二)法的历史类型 1、奴隶制法 ①维护奴隶主的私有制。 ②明文规定奴隶不享有任何权利。 ③公开规定自由民之间的不平等地位。 ④ 保留了原始社会某些行为规范的残余。 23. 2、封建制法: ①严格保护封建土地所有制。
4. 2、劳动者 《中华人民共和国劳动法》明确规定了劳动者在劳资关系中的权利: ●劳动者具有平等就业和选择职业的权利 ●劳动者有取得劳动报酬的权利 ●劳动者有休息休假的权利 ●劳动者
土地使用权的转让 3 房屋买卖 4 房屋赠与 5 房屋交换 6. 第三节 契税三、税率:3%--5% 有幅度的比例税率 四、计税依据:不动产的价格,具体为: 1 土地使用权出让、转让、房屋买卖:成交价格计税 2
。 据此,法院根据现有证据裁定公司存在拖欠小李加班工资的情形,并判决小李胜诉。【案例1】工资单没有经过劳动者签字确认,可能会导致工资构成明细不被采信,由此引发未支付加班费、年假工资、绩效工资发放不对等,进而引发没有足额发放工资的情况发生。
三、私营企业法(一)私营企业法的概念和我国的私营企业法 (二)合伙企业法。 合伙企业法是指由合伙人立合伙协议,共同出资、合伙经营共享收益、共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性经济组织。 8.
种类:…… 18. 4.购买商业保险的 一般程序:(1)遵循 公平互利、 协商一致、 自愿订立的 原则 19. (2)双方达成协议: 20. (3)、履行合同 21. 5.我国商业保险的分类:(1)财产保险:包括财产损失保险、责
小结教学目标 2. 知识与技能: 我国规范经济活动的几部重要法律法规;我国经济生活中的平等、公平、诚实信用等原则。 过程与方法: 结合打击各种形式经济犯罪的实例,对社会主义经济建设离不开法律有一个更加全面的了解。
在立场上争执不休,讨价还价,会降低谈判的效率,损害谈判双方的关系,违背了谈判的基本准则,无法达成一个明智、有效而又友好的协议。双方的利益才是谈判的基点,每一位谈判者都应该把重点放在双方的利益上来考虑问题。谈判
回到我们的主题:要用一种积极的心态来面对与领导沟通的问题。 3. 沟通是什么?沟通是经过交流后达成双方互惠的某种协议。沟通存在我们生活的方方面面、角角落落,沟通是一种交流,沟通是一种成功。 4. 一个人的业绩取决于三个方面:
抵价券不能抵扣邮费,只能抵扣最终成交的商品价格。 当交易关闭时,如果买家使用了抵价券,系统会自动退还抵价券给买家,但如果抵价券已经过期,将无法继续使用;其他情况下,抵价券一经使用将不得退还。 24. 要学会综合利用其他店铺促销工具3
INDRODCTION为什么商家会让我们“免费试用”?为什么在做调查前都会送上小礼物?怎样的谈判策略才能更快达成目标?互惠原理:给予,索取…再索取!strategy1 9. 【互惠—不只是人类的专利】鱼类与清洁虾小丑鱼与海葵鳄鱼与牙签鸟
GATT概述二、产生及特点 3.特点: 性质:一个法律文件(多边国际贸易协定); 职能:关税减让、多边贸易谈判和协商解决贸易争端的场所; 实际作用:“事实上”的国际性贸易组织,建立有一套完整的组织机构,起到了一个国贸组织的作用,被公认为一个国际性组织。
举例来说,若A产品定位于低端,需用到一种部件,现有两种选择X、Y部件,都能达到性能要求,相关性能价格信息如下表:部件 性能 单价 日后预计降幅 X 非常好 80 20% Y 一般 40 5% 36. 采购与研发在产品开发流程中的价值取向
2、建立和完善规章制度和重大事项的程序 ① 出台规章制度或重大事项的程序(讨论、提出方案和意见、平等协商确定) ② 规章制度或重大事项公示程序 4. 3、仲裁审理规章规章制度或重大事项是否合法有效的标准
保——保险人承诺。《保险法》第13条规定:“投保人提出保险要求,经保险人同意承保,并就合同的条款达成协议,保险合同成立。”保险合同的成立以合同的签订为起始日,生效则以投保人缴纳保险费为起始日,也可以由
享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人。 (2)带薪年休假天数标准如下: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的
就会得到免疫,不会再次感染,不会慢性化或转为肝硬化感染即免疫 13. 乙肝的传播途径及预防乙肝病毒经过潜伏期,可能会发病为急性肝炎,症状因人而异,如发烧、黄疸等症状会转为急性肝炎乙型病毒性肝炎带原者要小心发生爆发性肝炎,或演变成慢性肝炎