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（4）具有分析能力，可进行战略性和创造性思维； （5）能运用咨询和谈判技巧，有解决争端的能力； （6）具有达成共识和同盟的能力。 5. 4、2领导者角色的定义与实施4、2、1领导者角色与管理领导者与管理者的4

，昨天在回家途中扭伤脚踝，行走困难。经过沟通，小王与李奶奶定了需要小王协助解决的具体困难，小王所做的是社会工作者通用过程中（）阶段的工作。 A.接案 B.签订协议 C.预估 D.制定方案 7. 王女士

1.3.5 价格投标 6. 1.3.6 商务谈判 1.3.7 选点审批 1.3.8 签订开发协议和质量、技术协议 1.3.9 样品送样及评价 1.3.10 小批试制 1.3.11 量产前现场评审 1.3

得“绿灯”。日常行文中，确实有不少申请或报告事项因为使用了函却被 收文单位退回的现象。原因是这些收文单位往往强调某一事项属于其职权 范围内审批的，要求对方单位必须写“请示”。其实，“函”这种公文也 具有请示和报告的功

职工代表大会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度实施中，工会或者职工认为不适当的有权提出，通过协商修改完善。 直接涉及劳动者切身利益的规章制度应当在单位内公示，或者发给劳动者。

经济体制之发展，在於使交易成本经济化。 8. 交易成本的类型事前(ex-ante)成本，举例如下:1.起草契约成本。2.协议成本。3.保证、保险成本。4.订约成本。 5.防范投机行为之筛选成本。6.寻求资讯成本。7

相互关联的两个问题无法割裂的 法律与道德1、为什么苦苦追求 具有法律约束力的 协议2、加拿大在不违背 议定书的前提下退出 为什么会受到谴责？ 31. 概论问题一：公共伦理学的理论前提——管理与伦理的内在统一性

1、你觉得大学的人际交往出现了哪些新特点? 2、你在这方面有什么苦恼？ 20. 2、大学生人际交往的特点 讲求平等 富于理想 注重精神 情感色彩浓 独立性较强 呈开放趋势 与异性交往愿望强烈 21. 同学关系大学生的交际圈

国际谈判；Level two：国内批准达成协议的过程。 win-set(赢集)：核心概念，即指“在特定的立法机关不变的情况下，在第一层达成的并且能够在第二层获得必要多数支持的所有协议的总和”（Robert D.

话音频带电路）数字数据电路2Mb/s以上数字电路30日重要用户电路开通时限以电信企业与该用户签订的协议为准 16. 2003年7月14日培训中心—法律—刘素琴*2、电信企业违约要支付违约金《电信条例》

的合理性，达到了高度的理解，最后经过投票解决了此事。 16. 真诚坦率沟通小提示（一）交流中产生分歧时，我们要在保持冷静的前提下，坦诚地向对方提出意见，平和、冷静、友好地与对方交流。这样我们才能在解决问题的过程中获得成长，收获友谊。

员工关系管理 职业生涯规划 人事档案管理 3. 本手册的目的一.    公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标： 　　1  构筑先进合理的人力资源管理体系，体现“以人为本”的理　　　念，在使用中培养和开发员工，使员工与企业共同成长。

Time-bond 有时间限制的 29. 设立目标的7个步骤—以公司中层为例确定目标完成的日期 第七步列出为达成目标所必需的 合作对象和外部资源 第六步列出实现目标所需要的技能和授权 第五步列出可能遇到的问题和阻碍，

上的差异，并提供平等的机会和资源。尊重不同能力尊重差异 8. 接纳多样性接纳多元文化欣赏和包容各种文化的独特性，促进文化交流和融合。接纳不同性别和性取向不歧视任何性别和性取向，营造平等、友善的社会环境

3课程安排第二天课程内容09：00－10：30空间管理铺货、价格、产品陈列谈判技巧谈判作业：可变提交演练10：45－12：00达成协议谈判的四个阶段13：30－15：30常用的谈判技巧管理价格有效的促销处理异议作业：谈判演练15：

了解区域内的市场情况，进行综合分析 选定主要商业客户，完善销售渠道 与商业客户签定合同及贷款回收 和商业客户谈判有关年销售协议、定货协议、信息服务及其他退还货的服务 管理好本区域内的所有有关销售文件 建立客户档案，建立业务档案，按期上报商务表

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理能力与经验，能够智慧地解决经营管理过程中的重大或重要问题；能够科学地主持实施公司或某一事业领域未来经营战略且达成目标，并在实践中带出一支队伍的企业经营者。能够科学地主持制定和实施公司未来某一专业系统

理能力与经验，能够智慧地解决经营管理过程中的重大或重要问题；能够科学地主持实施公司或某一事业领域未来经营战略且达成目标，并在实践中带出一支队伍的企业经营者。能够科学地主持制定和实施公司未来某一专业系统

cn 台商讯息网, 大量管理资料下载 2. 绩效合约的含义 个人绩效合约，是指员工与其上级签订的书面协议，记录在一段具体的时间内必须取得的成绩，而所取得的成绩应该对员工及其公司均有益。 www.3722