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 中海-迪辰物流系统

国际一流的技术平台客户端车载终端移动电话掌上电脑OracleSQL ServerDB2甲骨文微软IBM后台数据库地理信息/卫星定位/移动通信ASP/.NETJ2EE两大主流底层开发技术3S技术XML条码技术自动识别射频技术数据仓库EDI技

2009-09-21    2082    0
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 xx手机的定位战略

手机厂商如摩托罗拉、诺基亚、爱立信、西门子、飞利浦、三星等纷纷加大了对我国国内市场的拓展力度。移动通信市场竞争将更加激烈,国产手机面临一系列的严峻挑战。 对此,国产手机厂家要想在如此境况下生存发展,首

2009-04-15    12041    0
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 网络需求分析与方案设计

1、需求调查1.2、应用调查 不同行业有不同的需求 与原先已经有的系统、网络的关系 主要由网络工程师、网络用户以及IT专业人员填写调查表 *5 6. 1、需求调查1.3、地理布局勘察 主要用于确定网

2010-08-22    9751    0
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 国家级火炬计划项目可行性研究报告

力工作。研发有关的各种软件、仪器设备我们都力求选择市场上最先进的匹配。我们还聘请业界专家对我们的工程师进行培训,或安排代表去考察学习,以提高研发队伍的综合素质。我们相信,人的因素是“第一位”的。 企业

2011-08-02    10835    0
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 电子商务师证书学习导论

企业和消费者之间(B2C)的商业交易。  全球信息基础设施委员会(GIIC) 电子商务是运用电子通信作为手段的经济活动。  国际标准化组织(ISO/IEC) 电子商务是企业之间,企业与消费者之间信息内容与需求交换的一种通用术语。

2009-01-08    28512    0
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 电信业经理法律法规培训教材

案例1、公民的通信自由和通信秘密权《宪法》第四十条:中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要,由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外,任何

2012-10-15    7713    0
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 績效管理咨詢項目

M3-M1F6-F1工程师(四级)---主管工程师(三级) ---主任工程师(三级) ---首席研究员(三级)管理工程师(四级)---主管管理工程师 (三级) ---主任管理工程师(三级)销售员(六级)---片区经理

2009-05-08    2001    0
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 【课件】企业员工工作管理

D、天体运行工程部主任项目A经理项目B经理项目C经理项目D经理原始设计 负责人机械 工程师水利 工程师电气 工程师冶金 工程师二、组织结构设计14 15. 3 、现代企业组织架构新思路 A、矩阵式 B、扁平化

2011-03-07    23979    0
P52

 【课件】企业员工工作管理-52页

D、天体运行工程部主任项目A经理项目B经理项目C经理项目D经理原始设计 负责人机械 工程师水利 工程师电气 工程师冶金 工程师二、组织结构设计14 15. 3 、现代企业组织架构新思路 A、矩阵式 B、扁平化

2010-08-23    24653    0
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 企业员工工作管理

D、天体运行工程部主任项目A经理项目B经理项目C经理项目D经理原始设计 负责人机械 工程师水利 工程师电气 工程师冶金 工程师二、组织结构设计14 15. 3 、现代企业组织架构新思路 A、矩阵式 B、扁平化

2011-04-08    16568    0
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 企業員工工作管理ppt

D、天体运行工程部主任项目A经理项目B经理项目C经理项目D经理原始设计 负责人机械 工程师水利 工程师电气 工程师冶金 工程师二、组织结构设计14 15. 3 、现代企业组织架构新思路 A、矩阵式 B、扁平化

2019-04-01    1721    0
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 工作管理

D、天体运行工程部主任项目A经理项目B经理项目C经理项目D经理原始设计 负责人机械 工程师水利 工程师电气 工程师冶金 工程师二、组织结构设计14 15. 3 、现代企业组织架构新思路 A、矩阵式 B、扁平化

2009-06-20    3590    0
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 【课件】人力资源实务课程--现代企业绩效管理方案设计(ppt 108)

工作设计、工作分析与工作说明 工作分析的重点 工作说明书的格式、主要结构 33. 工作说明书(标准型)职称 JOB TITLE_部门 DEPARTMENT工作地点 LOCATION描述人 PREPARED

2011-06-25    10380    0
P109

 徐斌-绩效管理体系设计

工作设计、工作分析与工作说明 工作分析的重点 工作说明书的格式、主要结构 33. 工作说明书(标准型)职称 JOB TITLE_部门 DEPARTMENT工作地点 LOCATION描述人 PREPARED

2011-05-18    4607    0
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 南开大学现代物流研究中心发展经验

国际商学院经济学院校外专家 11. 师资力量(二)专职教授2名,副教授3名,讲师2名 兼职教授姓名工作单位原职务职称王德荣中国交通运输协会常务副会长 北京中交协物流研究所院长教授王庆云国家计委基础产业司副司长研究员

2012-10-24    22105    0
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 第3章需求分析PPT

系统发现错误时采取的行动,主要在系统关键部分设置。 5. 接口需求 用户接口、硬件接口、软件接口、通信接口等。 6. 约束 精度、工具和语言、设计约束、硬件约束、标准等。 7. 逆向需求 8. 将来可能提出的要求

2019-05-29    1713    0
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 住建部37号令及建质办31号文件宣贯ppt

组织编制。   第十一条 专项施工方案应当由施工单位技术负责人审核签字、加盖单位公章,并由总监理工程师审查签字、加盖执业印章后方可实施。   危大工程实行分包并由分包单位编制专项施工方案的,专项施工方

2019-01-18    5071    0
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 29【实例】志成国际集团-年度人力资源战略规划

业务专业化同上后备干部管理; 轮岗 薪酬同上 CV重点:精准求实内部举荐奖励 挖“头”职业发展道路; 细化技术职称; 培训投入个性化考核奖励; 专款专用,倾斜骨干高层及研发人员创新氛围培训 CV重点:创业创新内部吸引;

2010-10-26    3534    0
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 2003年度人力资源战略规划

业务专业化同上后备干部管理; 轮岗 薪酬同上 CV重点:精准求实内部举荐奖励 挖“头”职业发展道路; 细化技术职称; 培训投入个性化考核奖励; 专款专用,倾斜骨干高层及研发人员创新氛围培训 CV重点:创业创新内部吸引;

2012-01-17    14385    0
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 某集团年度人力资源规划

业务专业化同上后备干部管理; 轮岗 薪酬同上 CV重点:精准求实内部举荐奖励 挖“头”职业发展道路; 细化技术职称; 培训投入个性化考核奖励; 专款专用,倾斜骨干高层及研发人员创新氛围培训 CV重点:创业创新内部吸引;

2012-01-02    15072    0
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