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提前退休 46. （四）甄选 对申请的候选人进行甄别，以确保最合适的候选人得到相应的职位。 方式 申请表p.34 笔试 模拟测试 面谈p.43 履历调查 体格检查 47. （五）定向 将选聘的新员工介绍

门出题、评卷 测评的运行：定期组织知识测评、与培训相结合 结果有效期 23. 资格等级的申请填写申请表（测评通过后）并审批通过 员工自检：《专业资格等级评价自评表》 24. 资格等级评定会议评价小组：3-5人

哪些情况下需要开会？店员培训：新产品/定位/策略/技能 建立/巩固关系 地区促销活动 ...... 121. OTC会议申请表格 会议名称： 日期 时间 地点 目标： 是否达成 1 2 3 对象 人数 实到 预算项目 预算 批准

。1997年，刘赟将自己的户口从老家瑞金市迁往工作的广昌县时，为了达到推迟退休的目的，在户口迁移申请表“出生年月日”一栏填上了“1965年8月11日”。在之后的干部履历及工资变动审批、公务员年度考核等

哪些情况下需要开会？店员培训：新产品/定位/策略/技能 建立/巩固关系 地区促销活动 ...... 120. OTC会议申请表格 会议名称： 日期 时间 地点 目标： 是否达成 1 2 3 对象 人数 实到 预算项目 预算 批准

3，人格与兴趣测试 4， 成就测试 5 ，工作样本法 6，  测慌的方法 7，  笔迹判定法 41. 三、工作申请表格的设计和使用 检测技术的步骤P141： 1、决定检测的目标规律 2、收集有关资料 3、技术历史上员工在工作中

财务分析财务状况信用记录银行状况 付款记录 担保记录 诉讼记录 同行评价 42. 额度(万元) L5 5 50 额度申请表 营业执照 客户代表 提供的资料 财务报表 专业机构的信用报告 向其他最少三家供应商了解 案例信用管理—材料

1. 客户实地走访报告 2. 客户基本资料(初审资料) 3. 客户印象报告 4. 推荐表和附件(申请表和基本资料)；对低于销售/信用标准的申请客户，推荐表要有大区代表关于推荐理由的详细说明 5. 客户初始交易的审察意见实地走访否4否

人事档案一览表 员工花名册 员工素质结构统计表 工作分配通知单 任职通知单 工资调整通知单 调令 员工转正申请表 员工转正报告 考勤表 ----月考勤、加班统计表 员工请假单 ----年员工休假统计表 辞（退）工报告单

9”managers)； 行动学习(action learning)； 年度奖金(annual bonus)； 工作申请表(job application form)； 86. ★概念理解题(续)结构化面试(structured

门出题、评卷 测评的运行：定期组织知识测评、与培训相结合 结果有效期 23. 资格等级的申请填写申请表（测评通过后）并审批通过 员工自检：《专业资格等级评价自评表》 24. 资格等级评定会议评价小组：3-5人

建设单位提出矿山建设项目安全设施设计（方案）审查申请时，应当提交下列资料： (一)安全设施设计（方案）审查申请表； (二)立项和可行性研究报告批准文件； 无立项和可行性研究报告的，提供可行性阶段的其它相关材料（如新办矿山的联合踏勘意见等）；

面的信息  当公司出现空缺职位时应首先进行内部招聘，职业发展执行小组根据人员需求计划或《用人需求申请表》发布内部招聘信息，所有员工都可以应聘岗位轮换是职业发展执行小组根据员工的表现并参考员工的职业发展

面的信息  当公司出现空缺职位时应首先进行内部招聘，职业发展执行小组根据人员需求计划或《用人需求申请表》发布内部招聘信息，所有员工都可以应聘岗位轮换是职业发展执行小组根据员工的表现并参考员工的职业发展

三、施工资料的组成及填写（一）分项工程质保资料的组成 1、为满足预先约定的检查程序和工序交接的需要而设置相应的申请表及批复单，如： 分项工程开工申请； 检验申请表； 中间交工证书等； 2、为满足施工过程中的施工交接，证明施工过程中的质量控制情况，而设置相应的用表，如：

么找到理想的受许人？ 案例：Body Shop 的受许人申请表 规范的合同 培训、指导和支持系统 84. 案例：Body Shop的受许人申请表Additional Information What do

45. **第四节 招募和选拔初筛名单 对申请人的第一阶段的筛选需要很细心。客观地比较专业人员的申请表，确保不何时的申请人被删除，好的候选人没被漏掉。 46. **第四节 招募和选拔选拔面试的三个主要目的

45. **第四节 招募和选拔初筛名单 对申请人的第一阶段的筛选需要很细心。客观地比较专业人员的申请表，确保不何时的申请人被删除，好的候选人没被漏掉。 46. **第四节 招募和选拔选拔面试的三个主要目的

3、在“西樵论坛——西樵共青团——西樵义工联”下载申请表，填写后发送至邮箱2904129248@qq. com。 4、到西樵山志愿V站、金典广场志愿V站领取申请表现场填写。 5、添加西樵义工联QQ号2904129248进行报名。

面的信息  当公司出现空缺职位时应首先进行内部招聘，职业发展执行小组根据人员需求计划或《用人需求申请表》发布内部招聘信息，所有员工都可以应聘岗位轮换是职业发展执行小组根据员工的表现并参考员工的职业发展