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 领导在乡镇调研时的讲话

县委书记在X镇调研时的讲话 刚才,X位同志从四个方面汇报了工作,重点突出,言简意赅,比较准确地把握了县委的意图。听了大家发言,我感到X一班人在X同志的带领下,有境界、有水平、有作风。同志们处在基层一

2021-04-18    1158    0
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 下基层情况总结

**市国土资源局**分局下基层情况总结 开展“四下基层、四解四促”活动,是创先争优活动的深化提升,是推动科学发展、跨越发展的重要举措,是破解基层难题的实际需要,是满足人民群众加快发展新期望的客观要求

2013-08-28    9496    0
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 公安交警调研报告-论交警队伍的学习调研报告调研报告

公安交警调研报告:论交警队伍的学习调研报告调研报告     人们一谈起学习,都似乎觉得是老生常谈,也觉得枯燥无味。特别是人们一参加工作进入社会,就对学习逐渐淡漠了。其实这是一种不好的习惯,是需要在

2012-08-17    832    0
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 公安交警调研报告-加强协警员管理的调研报告调研报告

公安交警调研报告:加强协警员管理的调研报告调研报告     随着交通事业的不断发展和进步,道路里程越来越长,极大地推动了社会经济的发展和进步。但是,与此同时,也加剧了道路里程不断增加和警力严重不足

2013-04-23    838    0
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 关于领导干部经济责任审计的调研报告

关于领导干部经济责任审计的调研报告 为了进一步加强和推进我旗经济责任审计工作,结合2022年经济责任履行情况和审计工作实践进行调研,现将调研情况汇报如下: 一、审计项目情况 (一)经济责任审计工作现状

2023-08-15    291    0
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 关于基层领导干部职务任期制问题研究—调研报告

关于基层领导干部职务任期制问题研究—调研报告   建立领导干部能上能下、能进能出、充满生机与活力的用人机制,是深化干部制度改革的基本要求和关键所在。党的十六大报告指出:实行党政领导干部职务任期制,从

2015-06-16    405    0
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 加强对一把手和领导班子监督的调研报告

 加强对一把手和领导班子监督的调研报告 提纲 一、影响一把手监督质效的主要因素 (一)思想认识方面 (二)监督合力方面 1.是党委监督不够全面 2.是同级监督缺少力度 3.是“四项监督”合力有待加强

2022-09-08    1088    0
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 群众路线教育中级法院领导蹲点调研报告

  蹲点调研报告 --xxx市中级人民法院党组成员xxx  {调研过程}3月19、23、25、28日我先后四天到我的联系点—xx县人民法院蹲点调研调研期间通过听取汇报、召开座谈会、政策宣讲、走访离

2014-04-09    8442    0
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 大学领导班子科学发展观调研报告

在深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段, 医学部党工委在组织部院两级领导班子和党员干部集中学习的基础上,先后召开学生代表座谈会、特聘教授座谈会会、教师代表座谈会、附属医院研讨会座谈会,征集影响学部

2009-04-04    17827    0
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 加强对一把手和领导班子监督的调研报告

加强对一把手和领导班子监督的调研报告 一把手和领导班子,对一个单位、一个地区的工作起着统领全局的关键性作用,肩负着把方向、谋全局、抓大事的重任。抓住一把手和领导班子监督这个关键环节,就抓住了监督工作

2022-09-12    853    0
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 乡镇领导关于基层党组织建设工作的调研报告

乡镇领导关于基层党组织建设工作的调研报告 根据县、乡党委关于推进“xxx”教育活动工作的相关要求,作为乡党委xx书记,xx月xx日—xx月xx日,我先后深入到xx村、xx村等八个村居的党支部,对照“

2022-03-22    588    0
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 关于加强组织部门对领导干部日常监督的调研报告

关于加强组织部门对领导干部日常监督的调研报告 收到组织部关于“加强组织部门对领导干部日常监督”的调研安排后,现将调研情况报告如下: 一、思想认识 组织监督体系是以《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工

2024-02-19    155    0
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 关于基层公安机关领导班子建设工作调研报告

关于基层公安机关领导班子建设工作调研报告 公安队伍管理工作中,领导干部应加强党性锤炼,强化宗旨意识,严格自我约束,充分发挥“关键少数”表率作用,巩固队伍管理实效,推动公安工作创新发展,维护稳定的社会

2022-12-05    333    0
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 提高自身素质锻炼领导能力调研报告

提高自身素质锻炼领导能力调研报告 随着社会的发展进步,必须要求高素质人才来参与并适应社会发展,未来社会的竞争实际上也是人才的竞争,一流的管理与服务必须有一流的人才,而高素质的人才必须通过加强教育与培

2021-07-01    855    0
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 关于领导干部考核评价体系建设的调研报告

关于领导干部考核评价体系建设的调研报告 一、领导班子和领导干部实绩考核评价体系的实践和难点分析。 近年来,县委高度重视县管领导班子和干部队伍的建设,把其放到事关全县经济建设,维护改革发展稳定大局的高

2023-07-26    338    1
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 提高领导干部素质的几点思考—调研报告

提高领导干部素质的几点思考—调研报告   素养,是指理论、知识、艺术、思想等方面的一定水平以及养成的正确的待人处事的态度。 古人云:“欲治其国者,必先齐其家;欲齐其家者,必先修其身。”这充分说明了良

2014-07-11    604    0
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 发挥非领导职务干部作用的问题研究—调研报告

发挥非领导职务干部作用的问题研究—调研报告   设置非领导职务,是我国干部制度改革的产物,它对推动我国干部队伍年轻化进程,改善和优化干部队伍结构,调动干部积极性,起到了一定的积极作用。但实际情况表明

2014-11-10    594    0
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 提高领导干部科学素养调研报告

提高领导干部科学素养调研报告   加强落实科学发展观的能力建设,是贯彻xx大精神的重要保障。提高领导干部科学素养,是这项能力建设的重要内容。是落实科学发展观需要能力的保障,领导干部科学素养是能力的基

2015-12-13    457    0
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 乡镇领导班子换届工作调研报告

 乡镇领导班子换届工作调研报告 2021是乡镇乡换届之年, XX市认真落实《关于认真做好市乡镇乡领导班子换届工作的通知》要求和全国市乡镇乡领导班子换届工作电视电话会议精神,自觉把换届作为一项重大政治

2021-11-05    702    0
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 xx镇关于领导班子换届工作的调研报告

xx镇关于领导班子换届工作的调研报告 一、领导班子现状 目前,xx镇领导班子成员共12人。年龄结构方面,班子平均年龄XX岁;31-35岁X人,36-40岁X人,41-45岁X人,46-50岁X人,5

2017-02-14    3692    0
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