香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 5590个资源

P37

 第三章 煤矿工人劳动保护和劳动合同

(2)人工锻打、人工装卸、冷藏、强烈振动的工作; (3)国家规定的第四级体力劳动强度的劳动; (4)建筑业脚手架的拆、装作业,以及电力、电信行业的高处架线作业; (5)连续负重(指每小时负重次数在6次以上)每次超过20kg,间断负重每次超过25kg的工作。

2019-08-09    1807    0
P42

 预算模型方案_final_V1_1026

或按规模大小参考目前营业厅的租金=现有基站:合同确定月租赁金额 =新增基站: 合同确定月租赁金额(月摊销数 (基础建设部提供新增区域、数量、交付时点、金额参考历史外包给第三方的合同数据) =基站空房: 合同确定月租

2012-05-25    5910    0
P53

 远卓--XXXXX产业整合暨收购xxxx集团项目建议书

000吨。 10. *随着国民经济的发展,我国对锡的消费需求不断增长80年代中期以来,随着国民经济建设的快速发展,机械、电子、轻工、食品等消费锡的部门和行业对锡的消费量增加。进入90年代以来,锡的消费也进入了快速增长,在1996达到了4

2010-03-26    27181    0
P86

 客户开发与维护ppt

源对接会、民营油站抱团外采油品升级、增值税新政、油品质量整治、交通能源替代 市场需求季节变化、重大建设项目工程、道路维修改造、经济结构调整内部信息配送政策、会员阶梯制度、融资政策、账期支付、关联交易6

2019-09-24    2692    0
P90

 承包商入场安全教育培训ppt

承包商的法律要求 《安全生产法》第八十三条 生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停止建设或者停产停业整顿,可以并处五万元以下的罚款;造成严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:

2019-01-13    2145    0
P42

 毕博-预算模型方案_final_V1_1026

或按规模大小参考目前营业厅的租金=现有基站:合同确定月租赁金额 =新增基站: 合同确定月租赁金额(月摊销数 (基础建设部提供新增区域、数量、交付时点、金额参考历史外包给第三方的合同数据) =基站空房: 合同确定月租

2012-11-11    2234    0
P82

 ISO14001环境管理体系标准讲解

4、对全体员工加强环境意识教育,以人为本,做好 环境管理工作; 5、方针可为公众所获取。 28. * 浙江省电力建设总公司OSH&E方针 安全第一,健康至上,电建事故五个零; 保护环境,达标排放,危险污染两预防;

2012-02-13    16876    0
P49

 《培训开展的十二个步骤》幻灯片

会、广州天河信用合作社、中国移动东莞公司、上海宝钢南方公司(广州)、广州酒家、广东粤海汽车、佛山电力建设集团、同济大学汽车营销管理学院、华强本邦、鑫兴工贸、广东德豪润达集团、东华机械集团、极讯电子、奥

2011-04-22    27520    0
P131

 公司理财第一章(进修班)

83通讯设备1.36石油0.73电影1.28电话0.72汽车1.13黄金与贵金属0.56银行1.02电力0.42 117. *茅宁 《公司理财》第一章*3、风险与必要报酬率的定量关系由于可以通过分散化投

2010-03-14    14308    0
P22

 唯美简约大气PPT通用模板

1ppt.cn ONLY BEAUTIFUL HAN FAN GM PPT|适用于述职报告|个人简介|工作总结|会议报告等|感谢聆听 批评指导

2019-06-25    2060    0
P22

 创意圆点市场销售年终总结PPT模板

1. 市场销售部年终工作总结If we can only encounter each other rather than stay with each other, then I wish we had

2020-04-12    1325    0
P21

 服装零售VIP管理及推广

1. 长沙****服装有限公司4月工作总结及五月工作计划 零售支持·VIP管理及推广组 2. 2KPI总览1工作分析2达成总结3下期计划4我离目标 还差多远? 3. 32012年客户&推广组二季度KP

2012-05-11    22506    0
P21

 常见心理疾病的识别医学医疗课件

的识别IDENTIFICATION OF COMMON MENTAL ILLNESSES医学医疗|工作总结|培训宣传|救护常识MENTAL HEALTH 2. 其他常见心理疾病PART 3抑郁症PART

2020-09-22    1016    0
P33

 绩效考核培训(一)

表与面谈记录考核者上级主管审核考核者填写考核表考核者与被考核者进行绩效面谈员工填写考核表员工季度工作总结部门总经理进行考核动员(会议或文件形式)考核表与考核进度表的准备 23. 考核时间员工考核: 每季度一次,一年四次。

2010-12-03    19699    0
P33

 绩效考核培训---如何应用绩效考核的结果

表与面谈记录考核者上级主管审核考核者填写考核表考核者与被考核者进行绩效面谈员工填写考核表员工季度工作总结部门总经理进行考核动员(会议或文件形式)考核表与考核进度表的准备 23. 考核时间员工考核: 每季度一次,一年四次。

2012-06-26    27339    0
P21

 服装零售VIP管理及推广-4月总结5月计划

1. 长沙****服装有限公司4月工作总结及五月工作计划 零售支持·VIP管理及推广组 2. *KPI总览1工作分析2达成总结3下期计划4我离目标 还差多远? 3. *2012年客户&推广组二季度KP

2012-06-24    24688    0
P44

 绩效管理沟通-说服公司高层和中层管理接受绩效评核系统

公司5个策略目标:1.将公司5个策略目标放在工作网站首页, 员工们随时可以看到。 2.各部门每月工作总结均从这5方面进行总结保持业绩持续成长,增加市场占有率 提高营利能力 显著提升品牌知名度 巩固企业的合法地位

2010-04-26    30396    0
P22

 心包填塞病例讨论

.密切观察记录生命体征及患者症状改善情况,记录心包积液的引流址、颜色、性质。 应急措施 22. 谢谢观看工作总结 工作阐述 述职报告 工作汇报20XX year-end summary work summarizes

2020-04-22    1814    0
P41

 绩效管理沟通-2007

公司5个策略目标:1.将公司5个策略目标放在工作网站首页, 员工们随时可以看到。 2.各部门每月工作总结均从这5方面进行总结保持业绩持续成长,增加市场占有率 提高营利能力 显著提升品牌知名度 巩固企业的合法地位

2009-10-16    16023    0
P26

 工作汇报 年终总结 经典模板 (5)

1. 2019工作总结报告 2. 第一部分公司名称文本¥8888文本¥8888文本¥8888单击此处添加文本文字内容 单击此处添加文本文字内容 单击此处添加文本文字内容 单击此处添加文本文字内容 单击此处添加文本文字内容

2020-01-06    2973    0
1 ... 46 47 48 49 50