150项目管理（下）
改建施工J.设备制造K.软件编程L.设备安装M.职工培训O.试运行D.改建设计F.设备设计B.审批C.设计任务书项目分解结构WBS示意图1Date7 8. 新设备安装运行1000总体设计1100布局设计120
2011-11-05
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P128 P15 数字温度计设计答辩PPT
1. 数字温度计设计B3小组成员：B3 2. 答辩者：xxx 3. 硬件设计调试任务介绍软件设计任务分析及分工12345LogoContent目录 4. 测温范围0-100℃ 温度分辨力0.1℃ 测速
2019-04-27
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P150 全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计
现代企业人力资源管理有哪四大核心机制，各自发挥什么作用？ 5.如何理解企业管理的本质就是经营人才？总结与提问 18. *曾庆学人力资源管理*第一篇：企业体制改革与人力资源管理 l 企业体制改革 l现代企业人力资源管理
2009-11-09
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P150 曾庆学-全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计
现代企业人力资源管理有哪四大核心机制，各自发挥什么作用？ 5.如何理解企业管理的本质就是经营人才？总结与提问 18. *曾庆学人力资源管理*第一篇：企业体制改革与人力资源管理 l 企业体制改革 l现代企业人力资源管理
2012-03-05
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P150 【课件】曾庆学-全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计
现代企业人力资源管理有哪四大核心机制，各自发挥什么作用？ 5.如何理解企业管理的本质就是经营人才？总结与提问 18. *曾庆学人力资源管理*第一篇：企业体制改革与人力资源管理 l 企业体制改革 l现代企业人力资源管理
2009-03-24
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P124 北大纵横：中富证券有限责任公司员工问卷调查报告
59. 有42.60%被调查员工回答有时会出现多个领导分派任务的情况 3%42.60%54.40%经常有时没有是否经常出现多个领导向您分派任务的情况？59 60. 只有23.10%被调查员工认为领导对工作提出了明确的要求
2010-06-05
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P124 北大纵横-中富证券最终报告
59. 有42.60%被调查员工回答有时会出现多个领导分派任务的情况 3%42.60%54.40%经常有时没有是否经常出现多个领导向您分派任务的情况？59 60. 只有23.10%被调查员工认为领导对工作提出了明确的要求
2012-05-20
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P26 【课件】工作分析的方法和应用
*效率提高始终是工作分析各个历史阶段的关键任务以工作个体 效率最优化 为核心的泰勒 工作分析以技能标准 为核心的 工作分析 以体能素质 为核心的 工作分析以双因素 为核心的 工作分析 以关键任务 清单为核心 的工作分析由静态
2011-09-02
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P26 工作分析的方法和应用
*效率提高始终是工作分析各个历史阶段的关键任务以工作个体 效率最优化 为核心的泰勒 工作分析以技能标准 为核心的 工作分析 以体能素质 为核心的 工作分析以双因素 为核心的 工作分析 以关键任务 清单为核心 的工作分析由静态
2011-07-11
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P26 【课件】工作分析的方法和应用-26页
*效率提高始终是工作分析各个历史阶段的关键任务以工作个体 效率最优化 为核心的泰勒 工作分析以技能标准 为核心的 工作分析 以体能素质 为核心的 工作分析以双因素 为核心的 工作分析 以关键任务 清单为核心 的工作分析由静态
2009-07-19
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P53 助理人力师总复习
1、人力资源规划的内涵（1） 2、人力资源规划的内容 l 人力资源规划与其它规划的关系（2）岗位分析（2） l 中心任务是要为企业的人力资源管理提供依据，保证事（岗位）得其人，人尽其才，人事相宜。 l 岗位设计要求（注意简答）：
2010-10-25
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P38 【课件】《秘书与人力资源管理》--工作分析-38页
——————————————————————————————————————— 2. 工作项目：工作分析工作任务一熟悉工作分析的流程工作任务二遴选工作分析方法工作任务三编写工作说明书 3. 工作分析的流程工作分析的方法工作说明书的 编写流
2011-12-24
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P38 【课件】工作分析
《秘书与人力资源管理》-- 工 作 分 析 2. 工作项目：工作分析工作任务一熟悉工作分析的流程工作任务二遴选工作分析方法工作任务三编写工作说明书 3. 工作分析的流程工作分析的方法工作说明书的 编写流
2011-06-07
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P150 执行力培训课程(ok)
*高效执行力一、什么是执行？何为高效执行？执行就是不折不扣的去完成任务，或者说完成你想做的事; 高效执行就是有目标、有计划，并运用科学方法、手段或策略让任务或所应做的事高质量、高效率的得到落实，并最终达成目标。 案例：小商贩就是最好的执行者
2012-06-09
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P100 管理会计与企业经营融合案例解析36个实战应用（2018）
接在一起，即把员工和他应该为客户创造的价值、，面对的用户资源合在一起。双赢，即员工不是根据上级下达任务完成的多少和好坏拿钱，而是以员工创造用户价值来体现自己的价值。它与传统管理模式最大的区别，就在于后
2019-07-13
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P46 11人力资源管理变革询项目建议书
宏一电子主要产品种类宏一电子的产品在国际市场上享有很高的声誉。宏一电子的产品占据了德国海外进口的同类电子产品的60％以上欧式插座 延长线 转换器 线盘 宏一电子从最初的单一的拉杆天线产品开始，逐渐转型到以
2010-02-23
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P100 民用建筑供暖通风与空气调节设计规范详解-
的空调系统。 服务对象为：生产、科研、设备等工艺。 适用场所：研发实验室、医院手术室、纺织车间、电子产品车间等等工艺性空调 47. 4、空调系统组成 48. 空气调节系统组成冷热源（热泵）冷媒输配管道
2019-03-22
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P14 辅导学习《中国共产党支部工作条例（试行）》培训辅导学习PPT
二是规范了党支部的设置，明确党支部设立范围、条件和程序，对结合实际创新党支部设置形式作出规定。 三是提出了党支部的基本任务和不同领域党支部的重点任务，强调村和社区党支部要全面领导隶属本村、本社区的各类组织和各项工作。 四是完善了党支部
2018-12-24
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P47 “三个为什么”主题讨论课党员培训课
自觉遵守党的纪律，首先是党的政治纪律和政治规矩，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。 党员比普通群众多了哪些责任和义务？入党为什么？ 16. 十九大党章规定，党员义务主要有： ○
2019-07-07
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P32 学习解读关于加快医学教育创新发展的指导意见课件模板
，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照党中央、国务院决策部署，落实立德树人根本任务，把医学教育摆在关系教育和卫生健康事业优先发展的重要地位，全面提高人才培养质量，为推进健康中国建设、保障人民健康提供强有力的人才保障。
2020-10-09
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