服装零售VIP管理及推广-4月总结5月计划
1. 长沙****服装有限公司4月工作总结及五月工作计划 零售支持·VIP管理及推广组 2. *KPI总览1工作分析2达成总结3下期计划4我离目标 还差多远？ 3. *2012年客户&推广组二季度KP
2012-06-24
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P21 P33 绩效考核培训---如何应用绩效考核的结果
表与面谈记录考核者上级主管审核考核者填写考核表考核者与被考核者进行绩效面谈员工填写考核表员工季度工作总结部门总经理进行考核动员（会议或文件形式）考核表与考核进度表的准备 23. 考核时间员工考核： 每季度一次，一年四次。
2012-06-26
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P22 心包填塞病例讨论
．密切观察记录生命体征及患者症状改善情况，记录心包积液的引流址、颜色、性质。 应急措施 22. 谢谢观看工作总结 工作阐述 述职报告 工作汇报20XX year-end summary work summarizes
2020-04-22
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P44 绩效管理沟通－说服公司高层和中层管理接受绩效评核系统
公司5个策略目标:1.将公司5个策略目标放在工作网站首页， 员工们随时可以看到。 2.各部门每月工作总结均从这5方面进行总结保持业绩持续成长，增加市场占有率 提高营利能力 显著提升品牌知名度 巩固企业的合法地位
2010-04-26
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P41 绩效管理沟通-2007
公司5个策略目标:1.将公司5个策略目标放在工作网站首页， 员工们随时可以看到。 2.各部门每月工作总结均从这5方面进行总结保持业绩持续成长，增加市场占有率 提高营利能力 显著提升品牌知名度 巩固企业的合法地位
2009-10-16
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P23 粉色女性通用PPT模板
1. 粉色女性通用PPT模板述职报告| 个人简介| 工作总结 |会议报告汇报人：XXLOGO 2. 01标题03标题02标题04标题+此处输入文本 此处输入文本+此处输入文本 此处输入文本+此处输入文本
2019-06-23
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P14 【实例】雨润集团-后备人才管理制度培训教材-14页
照理论培训＋实践培训的要求进行总经理4年，科级两年，采购供应一年进行轮岗后备人才出库标准每月反馈工作总结及业绩情况考核方法后备人才提名过程中严格把关培训完毕后进行考试，对结果进行考核年度总结进行整体安
2010-04-07
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P34 党内基本制度讲解ppt
制定加强党支部组织、思想、制度、作风建设的措施；讨论制定支部工作计划和重要活动安排、讨论修改支部工作总结和报告；支部委员会职能123研究讨论群众工作，包括群众的思想政治工作，以及工会、共青团工作中的有关问题；其他需要支委会讨论的问题。4
2019-06-17
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P26 工作汇报 年终总结 经典模板 (5)
1. 2019工作总结报告 2. 第一部分公司名称文本￥8888文本￥8888文本￥8888单击此处添加文本文字内容 单击此处添加文本文字内容 单击此处添加文本文字内容 单击此处添加文本文字内容 单击此处添加文本文字内容
2020-01-06
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P106 现代企业文书写作
联络电话：8888888874 75. 五、常用工作文书1、工作总结 2、专用工作报告 3、会议记录 4、简报 5、备忘 6、策划文案75 76. 1、工作总结用处——对前段工作的回顾检查，找出经验教训而形成的文字材料
2009-01-15
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P150 山东省地理国情普查内容汇总
普查牵头单位应当根据普查年度计划执行情况，每年底编报财务决算报告。普查工作全面完成后，省普查办组织普查牵头单位编报普查财务决算报告。 第三十九条 普查单位每年底编制本单位年度普查财务决算，报省普查办备案。
2009-03-20
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P100 建业集团城市运营暨土地一级开发方案
土地一级开发的背景 改革开放以后，尤其是20世纪90年代以来，我国城镇化进程不断加快。到2009年底,全国31个省、自治区、直辖市共有设市城市655个,城镇化水平46.59%,城镇人口达到62186万。
2018-12-18
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P100 三正“魔塔”营销手册
(年)主要任务二、三层面的有力支持中期增长点长期发展的保证营销战略以三正的持续发展为目标2001年————2001年底——————————2003年底——————2005年营销战略规划 14. 14 目 录 三正营销战略规 目标市场选择
2020-03-12
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P130 培训资料
首都创业集团有限公司。 2001年首创股份公司名列年度“中国上市公司50强”的第35名。 2002年底北京首创集团的总资产达312亿元。形成金融、地产、基础设施三大支柱产业。 72. 首创集团资产构成
2010-07-14
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P124 XX移动公司绩效管理（PPT 124页）
之内工作目标上交部门领导确认工作目标95 96. 工作目标设定的示例： 制定继任计划： 在2002年底，对50个职位制定继任计划。 引入各种培训课程： 在年内至少举行10种不同类型的培训课程，并达到90%的满意度。
2010-12-20
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P150 03人力资源盘点
三年內成為顧客公認最佳，且為第一選擇的便利店 中程目標 1.在2003年年底，找出100個可租用的門市地點 2.在2003年年底，完成20%新門市的裝潢 3.在2003年年底，至少有十家新門市開幕 短程目標 1.在2003年
2012-02-20
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P150 财务管理教程
财务管理http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)财务管理与价值创造1996年底，可口可乐(Coca-Cola)公司股票总市值1357亿美元，投资者总共投入的资金是108亿美元；
2010-04-16
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P150 全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计
*曾庆学人力资源管理*人力资源管理绩效目标降低招聘成本10万元或20%。 在年底前完成培训中层经理人共30名。 至年底完成降低加班费用10%。 在年底完成公司中高层管理人员的绩效考评体系建设。 90. *曾庆学人力
2009-11-09
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P150 【课件】曾庆学-全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计
*曾庆学人力资源管理*人力资源管理绩效目标降低招聘成本10万元或20%。 在年底前完成培训中层经理人共30名。 至年底完成降低加班费用10%。 在年底完成公司中高层管理人员的绩效考评体系建设。 90. *曾庆学人力
2009-03-24
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P150 曾庆学-全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计
*曾庆学人力资源管理*人力资源管理绩效目标降低招聘成本10万元或20%。 在年底前完成培训中层经理人共30名。 至年底完成降低加班费用10%。 在年底完成公司中高层管理人员的绩效考评体系建设。 90. *曾庆学人力
2012-03-05
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