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P150 在团体氛围营造和个人需求浮现之后，公司提供各种提高胜任素质的支持和资源，如：胜任素质介绍和应用培训，以提高胜任素质为核心的培训课程，结合指导人制度，干部培养体系，建立一支深入了解胜任素质的内部专家队伍。第三步：建立胜任素质应用体系
P129 38. *报告与公告 任何一个法人或收购方（自然人不允许作收购方），在其直接或间接的拥有了一家上市公司发行在外的普通股达5%时，必须向该上市公司、该上市公司所在的证券交易所和中国证监会作出书面报告，并在中国证监会指定同意的报刊上公告；
P79 1. 高层执行力培训课程 2. 许多中国企业的失败不是战略的问题，而是战略执行的问题！执行力缺失是导致许多企业产生危机甚至消失的关键因素。4???为什么完美无缺的战略方案达不到预期的效果？ 为什么事必躬亲反而弄得更糟？
P131 3、描述性评语上级签字 4、年终评估总分 5、本人签字 37. 考核技术绩效考核 * 目标管理 * 因素打分法 * 个人报告法 * 主管描述评语 工作能力 * 测验资格、职称、培训成绩 * 工作适应性 * 相互考核——360度评估
P125 在岗多余人员 退休人员 收购价格的最终确认 妥协的补偿 支付的方式第 * 页 14. 可行性研究报告编制确认 合同起草、修改 入资方式、时间 董事及高级职员第 * 页 15. 合同附件起草、修改（续）
P57 36. 第三节 食品安全事件2019年7月27日晚上9：31，万江市场监管分局接到万江公安分局电话报告万江街道谷涌社区有人餐后不适，我分局执法人员立即赶赴涉事面包店进行检查。7月27日晚上11：02，
P17 1. 小区业务拓展 宣传员 信息员 开发员信息资源管理部 2. 提 纲一、综合调研 二、房地产开发商、地产项目、销售公司、物 业管理 三、家具、家装、建材、家居饰品市场 四、大型物业社区综合回访、行业动态 五、具体项目洽谈 六、特别提示 七、意义、目的3.
P115 1. 初級講師培訓課程 TSTD台灣新世紀人才培訓協會（TSTD） 理事長 Taiwan Society for Training & DevelopmentTEL：(02)8771-8711 E-MAIL:alan0701@ms63.hinet.net2. 張博堯編著者簡歷：台灣新世紀人才培訓協會 理事長 中華採
P92 1. 团队执行力培训2. 团队执行力培训收益 让参训的管理人员明白 1.深刻明白，提高执行力对团队目标和个人目标实现的重要意义 2.清楚知道，提高团队执行力要从哪几个方面入手 3.领悟到，如何在团队中创造执行的文化，执行的氛围 4.在体验式训练中学到，提高执行力就是目标导向、全力以赴、不折不扣 5.在案例分享中体会到，
P12 1. (本页无文本内容)2. WELCOME TOALPHARMA SELLING PROGRAM 雅來銷售訓練課程3. 獅子与羚羊 ？獅子与羚羊如果生活在同一環境里，它們如何才得以存活 ？4. 你所認知的SELLING ?<
P23 1. 2.需求预测1.概要 2.影响需求的因素 3.需求预测方法 4.定性方法 5.时间系列分析方法 6.因果模型 7.需求预测方法的选择2. 1.概要预测的类型-各种生产决策时的基础 -适用于库存生产(计划生产), 订单生产 -确保生产能力和原材料及制 定有关经营战略的必要因素预测需求 过去依赖于预测者的 经验/主
P61 1. 海尔对用户的承诺 ——生产管理2. ——什么是海尔对用户的承诺？ ——及时向客户提供需要的产品和服务。什么是海尔对用户的承诺？3.
P30 P115 1. 初級講師培訓課程 TSTD台灣新世紀人才培訓協會（TSTD） 理事長 Taiwan Society for Training & DevelopmentTEL：(02)8771-8711 E-MAIL:alan0701@ms63.hinet.net2. 張博堯編著者簡歷：台灣新世紀人才培訓協會 理事長 中華採
P8 1. 藝術教育課程架構 2. 藝術課程宗旨 學習重點 從學習活動中， 學生通過有效的 學與敎及評估去 發展技能、 知識和態度培養創意及 想像力 發展 技能與過程 培養評賞 藝術的能力 認識藝術 的情境 視覺藝術 媒體藝術 舞蹈 戲劇 音樂 其他藝術形式
P150 1. 国际贸易实务课程 上海交通大学网络学院 国际经济与贸易专业 2. 绪论 3. 第一节 《进出口贸易教程》 的主要内容与教学方法 国际货物买卖合同 定义：国际货物买卖合同，或称国际货物销售合同，是
P76 1. 职位分析、职位描述、绩效指标 工作课程 2. 今日议程职位分析的定义、目的和方法 撰写职位描述之目的及其相关概念 职位描述的制作过程 撰写职位描述之指导原则 职位描述的维护更新 小组练习 问与答
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P46 1. 培训讲师的 26 个训练课程T26PINGAN本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）
P35 1. 第1章 电子商务与网络零售概述1.1 电子商务简介 2. 1.1 电子商务简介 1.2 网络零售概论 本章大纲 3. 前言 1.1.1 什么是电子商务 1.1.2 电子商务的特点和运用 1.1