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 高层执行力培训课程

1. 高层执行力培训课程 2. 许多中国企业的失败不是战略的问题,而是战略执行的问题!执行力缺失是导致许多企业产生危机甚至消失的关键因素。4???为什么完美无缺的战略方案达不到预期的效果? 为什么事必躬亲反而弄得更糟?

2012-07-20    28694    0
P147

 经管人员财会特训课程

1. 高级经管人员财会特训课程 江苏省生产力促进中心 张鸣 教授 2. 第一讲 现代企业财会管理体系一、财会管理的构架 方法 核心 目的 法定会计 核算 利润 披露信息 财务管理 资金运作 现金 价值增值

2011-06-21    21540    0
P92

 团队执行力培训课程

1. 团队执行力培训2. 团队执行力培训收益 让参训的管理人员明白 1.深刻明白,提高执行力对团队目标和个人目标实现的重要意义 2.清楚知道,提高团队执行力要从哪几个方面入手 3.领悟到,如何在团队中创造执行的文化,执行的氛围 4.在体验式训练中学到,提高执行力就是目标导向、全力以赴、不折不扣 5.在案例分享中体会到,

2009-01-01    18093    0
P17

 小区业务拓展课程演示文稿3

1. 小区业务拓展 宣传员 信息员 开发员信息资源管理部 2. 提 纲一、综合调研 二、房地产开发商、地产项目、销售公司、物 业管理 三、家具、家装、建材、家居饰品市场 四、大型物业社区综合回访、行业动态 五、具体项目洽谈 六、特别提示 七、意义、目的3.

2011-01-01    18117    0
P12

 雅来销售训练课程

1. (本页无文本内容)2. WELCOME TOALPHARMA SELLING PROGRAM 雅來銷售訓練課程3. 獅子与羚羊 ?獅子与羚羊如果生活在同一環境里,它們如何才得以存活 ?4. 你所認知的SELLING ?<

2012-10-14    21640    0
P131

 048人力资源管理课程

1. 第一部分 人力资源总论第二部分 人力资源战略第三部分 绩效管理系统第四部分 人力资源计划与选拔系统第五部分 人力资源激励与培训发展系统第六部分 职务分析与薪酬管理系统2. 第一部分 人力资源总论3. 人力资源观一、人力资源战略是根据企业远景制定的,是企业经营

2010-05-10    14257    0
P129

 北大投资银行课程讲义(5)

1. *投 资 银 行 ——公司兼并、重组与控制 公司并购中涉及的法律问题2. * 公司并购的各种形式 并购的交易形式 并购的支付方式 公司并购的实体法律要求 公司并购的程序法律要求 国家对并购公司的控制 并购前的适当谨慎与披露 并购合同的订立与律师的作用 并购合同 律师的作用 并购中存在的问题 案例——高

2010-01-03    17326    0
P115

 初级讲师培训课程(张博尧)

1. 初級講師培訓課程 TSTD台灣新世紀人才培訓協會(TSTD) 理事長 Taiwan Society for Training & DevelopmentTEL:(02)8771-8711 E-MAIL:alan0701@ms63.hinet.net2. 張博堯編著者簡歷:台灣新世紀人才培訓協會 理事長 中華採

2010-02-09    26230    0
P146

 项目管理课程演示文件2P

1. 项目管理的概念2. 项目的定义项目是一系列临时性的活动,目的是创造一个独特的产品或服务。3. 项目的一些特征具有独特而又明确的最终目标 具有具体的起始和终止日期 由一系列相互关联的任务组成 只发生一次,独一无二的 包括成本和时间计划 可产生具体的结果 有一个客户 支持企业战略

2011-12-04    26475    0
P57

 食品安全培训课程PPT

1、食品中的危害2、食品微生物、预防异物混入的基础知识3、食品安全事件4、食品生产必须遵守的安全、及食品安全法规制度

2019-08-20    1771    0
P23

 生产专家课程2(ppt 23)--需求预测

1. 2.需求预测1.概要 2.影响需求的因素 3.需求预测方法 4.定性方法 5.时间系列分析方法 6.因果模型 7.需求预测方法的选择2. 1.概要预测的类型-各种生产决策时的基础 -适用于库存生产(计划生产), 订单生产 -确保生产能力和原材料及制 定有关经营战略的必要因素预测需求 过去依赖于预测者的 经验/主

2009-10-06    25647    0
P30

 时间管理培训课程PPT课件

为何你我都不满意现状, 但是却安于现状1.无奈2.不确定改变之后会更好3.因为现状是你我最熟悉的

2020-12-21    1408    0
P115

 初级讲师培训课程(张博尧)-114页

1. 初級講師培訓課程 TSTD台灣新世紀人才培訓協會(TSTD) 理事長 Taiwan Society for Training & DevelopmentTEL:(02)8771-8711 E-MAIL:alan0701@ms63.hinet.net2. 張博堯編著者簡歷:台灣新世紀人才培訓協會 理事長 中華採

2009-04-16    5591    0
P61

 生产管理培训课程(海尔内部讲义)

1. 海尔对用户的承诺 ——生产管理2. ——什么是海尔对用户的承诺? ——及时向客户提供需要的产品和服务。什么是海尔对用户的承诺?3.

2011-03-22    11220    0
P125

 北大投资银行课程讲义(1)

1. ——公司兼并、重组与控制投 资 银 行12. 北京信勤管理咨询有限公司 电话/传真:82611296 执行董事袁立手机:13601102617 E-mail:hdyuanli@sina.com3. 学时:36 学分:2 授课:9次 考试形式:闭卷 参考书:《兼并、重组与公司控制

2012-05-26    3674    0
P141

 北大投资银行课程讲义(2)

1. 投资银行(三) 价 值 评 估2. 目录从财务报表的角度判断公司现有资产的价值 从战略的角度判断公司的价值 案例——中国中药行业上市公司价值分析3. 财务分析概述一、什么是财务分析:定义及其解释 1、财务分析的起点是财务报表。 2、财务分析的

2011-05-21    20280    0
P8

 艺术教育课程架构

1. 藝術教育課程架構 2. 藝術課程宗旨 學習重點 從學習活動中, 學生通過有效的 學與敎及評估去 發展技能、 知識和態度培養創意及 想像力 發展 技能與過程 培養評賞 藝術的能力 認識藝術 的情境 視覺藝術 媒體藝術 舞蹈 戲劇 音樂 其他藝術形式

2010-11-25    13714    0
P46

 企业培训之课程开发技能

1. 课程开发技能讲师技能培训之一V1点击此处,写上您公司的名称 2. 目录页课程开发的原则课程开发的步骤Part 1Part 2Part 3课程开发的概述 3. 过渡页课程开发的原则课程开发的步骤Part

2020-03-16    838    0
P46

 培训讲师的26个训练课程-46页

1. 培训讲师的 26 个训练课程T26PINGAN本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-09-03    6074    0
P100

 桥梁结构设计原理课程讲义PPT课件

11钢筋混凝土结构 2. 结构设计原理 2013年 3. 课程简介:本课程是土木工程(道路与桥梁工程方向)专业的主干专业基础理论课(必修)。本课程主要介绍钢筋混凝土结构、预应力混凝土结构和圬工结构的各种

2019-05-15    1458    0
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