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P7 制度名 厂商评价认可标准 电子文件编码 GLZD165 页码 3-1 第一条 目的 本项标准明确规定与厂商评价、认可有关之事项，目的在使业务顺利开展、确实执行。 第二条 通用范围 本项标准适用于针对厂商进行评价、认可的有关业务。
P2 最新自我评价的标准 1.时间：应严格控制在规定时间内。一般短则0.5~1分钟，长则1~3分钟，最多5分钟。 2.字数：100~1000字。200字左右为宜(机会最多，也最精粹)。 3.评
P5 多媒体电子病历系统DHC-EMR解决方案-医药卫生解决方案 随着医疗信息化的深入，以人、财、物管理为重点的医院信息系统（HIS）越来越不能满足用户的需要。在医疗行业竞争日趋激烈的今天，医院更加需
P2 应用数学专业个人自我评价 本人***,来自****,就读于****数学科学学院数学与应用数学专业，将于****年**月毕业。 在学校期间，我充分利用了学校优越的学习条件和浓郁的学习氛围，认真
P2 艺术应用与设计自我评价 计划总是赶不上变化，人生的选择总是存在着许多必然性和偶然性。为了顺应社会的需求，提高自身各方面的素养，考虑到自身的实际情况，三年前我选择参加了成人高考，并填报了我校的应用艺术
P7 信息系统的应用 专业:计算机信息管理 学号: w870317130142姓名: *** 摘要：21世纪是信息科学技术飞跃发展的时代，随着全球经济一体化形势的发展，信息技术在经济领域应用广泛，网络经济
P4 P14 常用SMT电子元器件来料检验标准(非常详细) No. 物料名称 检验项目 检验方法：在距40W荧光灯1m-1.2m光线内,眼睛距物20-30cm，视物约３-5秒 检验依据：MIL-STD-105E-II
P2 课程实施水平评价工作自评报告 根据鲁教基字[2010]23号文件和《山东省普通中小学课程实施水平评价方案》精神，我校认真研读课程实施水平评价指标，并依据指标对本校课程实施水平科学地进行了自评，现将自评情况形成报告如下：
P8 海氏职位评价系统 海氏职位评价系统又叫“指导图表—形状构成法”，是由美国工资设计专家艾德华·海于1951年研究开发出来的。他有效地解决了不同职能部门的不同职务之间相对价值的相互比较和量化的难题，在世
P4 Oracle数据库海南联通业务系统应用案例-业务系统应用解决方案 随着中国加入 WTO 和电信行业体制改革的深化，电信行业面临着越来越激烈的竞争。为适应国际化竞争，国内的电信运营商需要将业务的重
P6 万户网络协同办公系统电子政务应用案例-电子政务解决方案 自从国家信息化领导小组决定将电子政务作为我国信息化建设近期的工作重点以来，全国各地纷纷掀起了电子政务建设新高潮，大力促进了政府系统电子政务建设工作
P6 深圳歌利来M3系统应用佳迪电子成功案例-ERP解决方案 佳迪电子有限公司是一家三资企业，创建于1981年，隶属广东昭信企业集团有限公司。是一家集开发、设计、生产和销售为一体，专业生产各种变压器、
P5 宝德科技贵阳国税CTAIS系统移植应用案例-电子政务解决方案 项目背景 贵阳市国税信息网络系统（市级平台）所要完成的主要任务是： 直接接收、处理上报下属市（地）、县（市、区）以至街道（乡
P4 海淀卫生局应用“网上一窗式”系统案例-电子政务解决方案 为深入贯彻《行政许可法》，进一步转变政府职能和机关工作作风，规范行政行为，提高办事效率，从源头预防腐败现象和不正之风的发生，进一步密切党和
P4 厦门哈隆电子成功应用神州数码ERP易飞系统-ERP解决方案 当随意拔换着电视频道或调整着空调的温度时，是否已经意识到，这手掌之间的方寸之物也形成了一个巨大的产业，这就是遥控器产业。上世纪，随着家
P5 信息安全管理平台在电子政务系统中的应用-网络安全解决方案 政府信息主管部门的安全管理职责 电子政务是一个基于网络技术的综合性信息系统，涉及政府机关、各团体、企业和社会公众，主要包括机关办公政
P8 海氏工作评价系统 1、技能水平 技能水平是知识和技能的总称，它由3个子因素构成 ● 专业理论知识 对该岗位要求从事的职业领域理论、实际方法与专门知识的理解。该子系统分为8个等级，从基本的（第1级）到权威专门技术的（第八级）。
P7 海氏工作评价系统法 该法是点数法和因素比较法的有机结合，全称为“指导图表——形状构成法”。由美国工资设计专家爱德华-海研发而成。 海氏系统法最大优点是可以比较不同系列不同职务间的相对价值。 一、海氏系统法付酬因素：
P6 住院病历质量检查评分标准（试行） 科别： 患者姓名： 病案号： 检查者： 上级医师：主治□ 副高□ 正高□ 住院医师： 项目分值与检查要求 扣分标准 扣分分值 扣分及理由 得分 病案首页5 各项目填写完整、正确、规范