公文国标手册
本标准根据中共中央办公厅、***办公厅印发的《党政机关公文处理工作条例》的有关规定对GB/T 9704—1999《国家行政机关公文格式》进行修订。本标准相对GB/T 9704—1999主要作如下修订:
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企业清洁生产手册 目 录 一、 什么是清洁生产 …………………………………2 二、 为什么开展清洁生产………………………………4 三、 清洁生产审核概念、原则及对象…………………6 四、 清洁生产审核程序…………………………………7
员工手册 目 录: 董事长致词 总经理致词 经营理念: 企业精神: 第一章 公司简介 1. 企业介绍 2. 公司机构 第二章 聘用规定 1. 基本政策 l 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会;
目录1. 年会行程安排 21.1.年会行程 21.2.晚会节目单 32. 年会温馨提示及注意事项 42.1.温馨提示 42.2.注意事项 43. 度假区简介及平面指引图 53.1.度假区简介 53.2.度假区平面指引图 54. 自驾指引交通示意图 85. 就餐指引及安排 96. 乘车安排/住宿安排/员工通讯录 9
――――――――――― 3-20/20 1.目 的: 加强对货币资金收付业务的管理和控制,有利于保证货币资金的安全、完整,从而提高货币资金的使用效率。 2.适用范围:公司的全体财务人员。 3.名词解释: 货币资金
纯天然动植物名贵食药资源,科学组方,反复试验,精心研制的每种蚂蚁保健品,均具有品质优、功能好、服用安全、吸收率高、 无任何化学合成的纯天然特色。 2、 生产装备工艺 生产基地技术装备精良,符合国家GM
手册目录 一、 服务箴言 二、 你是训练员 三、 训练员应具备的条件与工作责任 四、 训练步骤检查表 五、 如何协助工作伙伴 六、 训练指导 训练员工作室 服务箴言 DO UNTO OTHERS WHAT
重庆网通信息港宽带网络有限公司 总经理 概 述 本手册的宗旨在于为重庆网通信息港宽带网络有限公司的员工提供有关公司及人力资源管理的政策程序,让您了解到可以享受的权利以及应该遵守的规则。 本手册主要涉及员工工作中常见之内容。
产品与服务。 6、 团结互助,尊重他人,树立集体奋斗的良好风尚。 7、 严守公司机祕,自觉维护公司安全。 &待客热惰礼貌,服务周全,维护公司形象。 9、 谦虚谨慎,翊戒躁,勇于批评与自我批评。 10、
处理,超过两个小时的情况按请假处理并扣除当天工资和当月全勤奖。 8、 爱护公共财产,如有破坏或违反操作损坏,照价赔偿;公司财物未经许可不得挪为私用,如有偷窃必将严处或送司法机关处理。 9、 同事之间应
OHSAS18001:2007标准的要求,并结合我公司的实际情况,建立公司的质量、环境和职业健康平安管理体系。 本?管理手册?阐述了公司的质量、环境及职业健康平安方针、目标,并对本公司的质量、环境和职业健康平安管理体系的内
保 洁 服 务 手 册 **市长青人防物业服务有限公司 第一章 保洁标准与服务手册 一、卫生清洁达标标准 1、长青商业街总体清洁服务 (1) 清理街区所有垃圾到垃圾转运站每天
美的企业集团员工手册内容 (修订稿) 第一部分:公司概况及发展 1、 美的企业集团简介 2、 美的集团大事记 3、 “十五”发展蓝图 第二部分:企业文化理念 1、 美的商标寓意 2、 文化理念 第三部分:员工管理
深圳市奥顺达实业 Q.E.M. 手 册 第 D 版 第 0 次 修 改 0.封 面 第1页 共1页 质量环境管理手册 文件编号:QEM-2006 编 制: 审 核: 批 准: 分发编号: 受控印章: 2006年1月20日发布
CECO管理手册 第一章 管理大纲 第1条 为了加强管理、完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高工作效率和经济效益,根据国家有关法律、法规、特制订本规章制度。 第2条 公司全体员工都必须遵守公司的规章制度和各项决定、规定及纪律。
目 录 0 质量手册修订页 ……………………………………………………………………………………………………………………………. 2 1 质量手册的管理………………………………………………………………
、完善公司经营机制、提高企业效益,特依据国家劳动法规、条例及公司法相关规定制定本公司员工手册。 第二条 本手册所称公司员工,系指本公司正式录用员工及试用期员工、实习期间的大中专毕业生。 因业务需要而聘
一个中心,即:经理办公室、企业文化部、人事部、财务资产部、经管法规部、纪检监察部、技术开发部、生产安全质量环保部、物资管理部、稳定中心,下辖大庆油田自动化仪表有限公司、大庆市华隆建筑装饰公司、大庆油田
量、环境、职业健康平安方针的实现和质量、环境、职业健康平安管理体系的运行,并持续改良其管理绩效。本手册适用于公司机关各部门、生产现场。 a)建立实施保持并改良质量、环境、职业健康平安管理体系,制定质量
三、品行 四、拒绝进入公司的几种情况 五、办公室纪律 六、宿舍管理 第八章:安全及保密 一、安全教育 二、安全制度 三、安全奖励及惩罚 四、保密协议 第九章:奖励 一、合理化建议奖 二、年度先进奖 第十章:纪律处分