2024小学语文学科分项等级制评价操作手册
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一说到培训,许多培训经理的第一反应是对员工或其他干部进行培训,惟独忘了自己。 从国内的培训实践看,培训经理在培训操作上欠缺正确的思路和技巧,常常是导致培训效果不理想的首要因素。 特别提醒 培训,必须从培训培训者开始。
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