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（2）碰撞责任 （3）施救费用 （4）共同海损和救助 共同海损是指船舶和船上所载货物遭遇共同危险时，为了共同安全，故意而合理地做出特殊的牺牲或额外支付的特殊费用。66《保险学》北京大学经济学院郑伟讲授 67.

新城马场西路 交通等配套情况——小区内配套成熟，但新城区配套尚未形成 建筑类型——全区由12幢高层电梯洋房、2幢6层花园洋房组成 主要户型——以大户型为主。 价格—— 5068-12067元/平方米  

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之间、员工和领导之间、管理人员和管理人员之间的情感交流，使员工犹如置身于“家庭”的感觉中，从而具有安全感、舒畅感、归属感。各公司的总经理们应努力学会做员工的朋友而不仅仅是同事的关系、上下级的关系。 有效预防和消除厌职心理现象46

4、关于技术创新环境的评价提高企业技术创新能力不仅是企业的事，而是事关我国整体竞争力的重要问题，涉及到国家的发展和安全，因此，政府必须担负起应有的责任。 加入WTO后，原有的一些政策将有所调整，对企业开发与创新优惠政策影响更大。

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良好的心态，成功的基石4善于幻想 5培养信心 有利推销的字眼是：推销对象的名字、了解、事实证明、健康、容易、保证、金钱、安全、省钱、新、爱、发现、对的、结果、真货、舒适、自豪、利益、值得、快乐、信赖、价值、好玩、至关重要的

一、“三不伤害”讨论侧重“听、说、想、看”  一是“听”安全。将讨论放到班组班前会，职工聚集在一起，听取别人的经验教训和劳动技能，便于职工之间相互借鉴和学习安全技能。     二是“说”安全。号召“每位职工说一件身边事”。从

新一代配电主站系统 前置功能介绍 国电南瑞科技股份有限公司 1 2. 提纲341故障录波数据前置系统架构安全防护22数据采集3 3. 系统数据流 4. 前置软件架构FES 应用只处理变电站的数据。 DFES应用只处理配电终端的数据。

行动驱动性人力资源管理体系人力资源管理即是绩效管理导向 的激励体系 15. 职业发展：向导图 薪酬激励：电梯 绩效管理：钢结构 职务描述：地基战略性人力资源管理体系 -----在企业大厦中的作用 16.

用范围不仅包括欧盟内的企业，也包括在欧盟营运以及搜集、处 理或利用欧盟公民个人信息的企业或组织等。《网络安全法》在法律层面明确了个人信息保护工作的 基本要求，人民银行于2016年正式发布了《中国人民银 行金

从数字化校园服务、一卡通系统建设和管理，以及整个系统的安全等多个角度讨论了构建一卡通信息管理的解决方案· 不仅从业务角度提出了一系列管理策略 · 也从技术角度阐述了系统的构架和实现· 详细讨论了整个系统的安全防范措施 · 还对将来数

1. 已知补给策略，求安全库存补给策略：对库存进行不间断检查，当现有存货下降到再订货点（ROP）时就订购批量为Q的货物。 假定每周的市场需求呈正态分布，均值为R，标准差为R 。 假设货物交付期为L周

知02安全生产要点03 3. 活动起源第一部分 4. 活动起源“安康杯”是取“安全”和“健康”之意而设立的安全生产荣誉奖杯。“安康杯”竞赛，顾名思义也就是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活

好企业安全管理的关键在哪里？安全管理的核心是什么?如何消除事故隐患?如何控制风险？如何避免事故发生? 在一个企业里，安全生产最重要的一个指标就是事故指标。只有把事故这个短板控制住了，才谈得上安全生产。

2. 构建风险分级管控与隐患排查治理体系，目的是要实现事故的双重预防性工作机制，是“基于风险”的过程安全管理理念的具体实践，是实现事故“纵深防御”和“关口前移”的有效手段。前者需要在政府引导下由企业落实

二是贫困户家庭成员当年患大病并需持续用药治疗的； 三是贫困户家庭成员居住危房或危窑未采取加固措施的； 四是贫困户安全饮水未达标的； 五是有自我发展能力，但在建档立卡后未得到扶贫产业项目扶持的。贫困人口 “五种情况”不能退出

系信息平台建设 3. 一、双重预防机制基本概念及基本原理 4. 双防术语和定义风险 risk 生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。通俗地讲，风险就是发生事故的概率。换句话说，风险是指

2、整顿：(Seiton) 3、清扫：(Seiso) 4、清洁：(Seiketsu) 5、素养：(Seimei) 6、安全：(Safety)01 4. 6S SAFETYSeiriSeitonSeisoShitsukeSeiketsu1S5S2S4S3S1

风险等级管控体系 5 隐患排查治理体系汇报提纲6 安全瓶颈破解探讨 3. 几点说明：需要大家弄清基础知识和原理，为推行提供支持建立在“基于风险”的过程安全理念基础上在做好隐患末端治理的同时，向源头推进将