电厂主机和辅机的配件管理
、一次风机、送风机、引风机、空预器、炉水循环泵、省煤器进口电动门、电除尘器、管式皮带、吹灰器等。电气专业的发电机励磁调节系统、厂用变压器、起备变压器、各低压变压器、高低压开关、GIS等;热控的DCS等有关设备。
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、一次风机、送风机、引风机、空预器、炉水循环泵、省煤器进口电动门、电除尘器、管式皮带、吹灰器等。电气专业的发电机励磁调节系统、厂用变压器、起备变压器、各低压变压器、高低压开关、GIS等;热控的DCS等有关设备。
作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对电气专业认识不够,特别是对新型光源认识不够。在以后的工作过程中,我将加强此类方面的学习,充分利用公司资源
(9)严禁用苯类、汽油或其他化学物品洗衣服、洗手、刷地板等。禁止在煤气管道、蒸气管道等管网上晾晒物品和放置可燃物品。 (10)非电气专业人员不准装拆、修理电气线路和电气设备,电气设备检修时必须切断电源,挂上“禁止合闸”警告牌并有岗位
须慎之又慎,他必须不断的丰富自己的专业知识,提高自己的业务水平和操作技能。他不断利用业余时间学习电气专业知识和业务技能知识,同时积极响应厂领导的号召,树立终身学习观念,积极参加各种学习活动,丰富他的知
学生会部长、副部长述职报告 我是---,来自--级电气专业---班,于2011年6月电自学院团总支学生会换届后,担任院学习部副部长一职。就职以来,以务实的工作作风、丰满的工作热情和充沛的工作精力
品德优秀的人才队伍。拟在xx年招聘应届大学本科生10名左右,专业主要有:热能与动力专业5-7人,电气专业2-3人,化学专业2-3人。 六、员工职称评定、职业资格证年审工作: 随着对人才资源的进一步
高、楼板下标高、楼板厚度、墙后、主梁及次梁的高度(梁下距地),确定预留管线是否穿梁。施工过程中,电气专业人员必须随进度密切配合土建工程,及时做好管路检查工作。 敷设在电气竖井内穿楼板处和穿越不同防火区
5、完成部门负责人交办的其他工作。 任职资格: 1、工程造价管理专业优先,其他相关专业(土木工程、给排水、电气专业)其次;学历:本科毕业; 2、工作年限___年左右; 3、吃苦耐劳,能够适应长期出差或者外派驻场;
作岗位有着更大的价值体现,更使得我们的前途更加敞亮,也让我们对未来有着更大的期待。然而我作为一名电气专业的学生深知,我们前进道路之艰辛,耐得住寂寞,耐得住繁 琐,勤思考,善钻研,显得尤为重要。从每一个
3、设备工具的检查、技术方案的分析评定、关键问题解决方案及现场操作技术把关; 4、熟悉国家基本电气专业相关的规范要求; 5、具备较强的组织沟通协调能力,与各相关接触方协调沟通 ; 此次对自我是否匹配岗位的优劣势进行一个合理的分析
(6)凡基建、扩建和技改等工程项目须增加电力负荷的,使用单位均应按章办理用电申请手续。 5.搞好安全用电 (1)企业电气专业职工和有关人员都应贯彻执行电力部门颁布和企业制订的《电气安全规程》、《全国供用电规则》、劳动部与
共建大学,入选国家“小211工程”重点建设大学。XXX同学于2008年在我校就读,并学习我授课的电气专业相关课程。作为一名大学生,XXX的学习态度非常积极主动,该生在学习专业基础课的过程中认真踏实。有
、品德优秀的人才队伍。拟在~年招聘应届大学本科生10名左右,专业主要有:热能与动力专业5-7人,电气专业2-3人,化学专业2-3人。 六、员工职称评定、职业资格证年审工作: 随着对人才资源的进
(二)准确的判定问题情况,提出合理方案能力; (三)一定的人际协调与激励能力。 十一、工作经验要求 大专以上学历,机械或电气专业,至少5年以上相关工作经验。 十二、其他素质要求 任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;一般无特殊性别与年龄要求,但最好是男性。
品德优秀的人才队伍。拟在xx年招聘应届大学本科生10名左右,专业主要有:热能与动力专业5-7人,电气专业2-3人,化学专业2-3人。 六、员工职称评定、职业资格证年审工作: 随着对人才资源的进一步
优秀的人才队伍。拟在20xx年招聘应届大学本科生10名左右,专业主要有:热能与动力专业5-7人,电气专业2-3人,化学专业2-3人。 六、员工职称评定、职业资格证年审工作: 随着对人才资源的进
业务范围、劳动组织模式及劳动定员 (一)、业务范围 1、自主业务:行政管理、远方监控、集中监控、主机、电气专业检修维护、机械专业检修维护、通讯、远控、水情测报、水工建筑物观测、水工机电设备维护、水库管理和防洪灌溉。
(二)准确的判定问题情况,提出合理方案能力; (三)一定的人际协调与激励能力。 十一、工作经验要求 大专以上学历,机械或电气专业,至少5年以上相关工作经验。 十二、其他素质要求 任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;一般无特殊性别与年龄要求,但最好是男性。
、品德优秀的人才队伍。拟在~年招聘应届大学本科生10名左右,专业主要有:热能与动力专业5-7人,电气专业2-3人,化学专业2-3人。 六、员工职称评定、职业资格证年审工作: 随着对人才资源的进
xx年年9月19日 最新电气设计师工作计划例文 电气工程及自动化专业职业规划书 电气类职业规划 电气专业职业规划书 电气自动化专业职业规划 电气行业职业规划 电气工程专业职业规划 电气设备公司职员个人工作计划