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 目标体系设计与绩效管理

1. 【目标体系设计与绩效管理制】主讲:张嘉伟 先生 2. 江苏电视台《投资中国---经济观察家》栏目特邀主持人 中国人民大学工商管理硕士、职业心理学博士研究生 中国企业家联合会注册管理咨询顾问 香港光华管理学院特约培训师

2012-10-20    8645    0
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 会计制和组织系统的设计

1. 会计制和组织系统的设计1 2. 第一节 会计制系统设计 的意义和内容一会计制系统的有关概念 会计制 、会计制系统设计 page 309 意义 有助于开展目标管理和推行计划管理 有助于强化企业的指挥系统

2010-02-25    31638    0
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 第五篇制(PPT演示文档)

1. 第五篇 制 第一章 制工作概述 制:是指对组织内部的管理活动及其效果进行衡量和校正,以确保组织的目标以及为此而拟定的计划得以实现。 2. 第一节 制程序与制类型一、制的基本程序 1.确定标准

2009-08-24    6064    0
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 统计工序(过程)

*统计工序(过程)制1 基本概念 2 制图类型及其原理 3 制图的绘制与判断 4 制图的两类错误分析及应用要点 2. *1 基本概念影响因素分类 统计工序制的概念 统计工序制与产品检查的区别

2010-02-08    23531    0
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 财务管理与成本

1. 财务管理与成本制 主要内容: 财务管理概述 货币的时间价值 投资管理 成本制 2. 财务管理概述1.资产、资金、资本 资产:企业在社会生产过程中所需的各种物资资源。 资金:资产的货币表现。

2010-02-18    19783    0
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 政府对林业的宏观调ppt

政府对林业的 宏观调 2. 第一节 政府对林业实行宏观调的必要性市场机制在资源配置方面的基础作用 市场失灵及其原因 政府对林业实行宏观调的必要性 3. 第一节 政府对林业实行宏观调的必要性 所谓市

2018-12-04    1829    0
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 药品的质量

药品的质量制 邵 颖 国家食品药品监督管理局 药品审评中心 2004-7-82004-7-81国家药品审评中心 2. 目 录 一、药品质量制的几个阶段 二、药品质量制的责任主体 三、药品质量制的科学基础

2011-08-15    25706    0
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 担保业务风险管理与

1. XXX市XXXXXX中心 20XX年XX月担保业务风险管理与制 2. 如何规避信用担保风险 任何一种科学的风险评价方法,必须相应确定科学的风险信息采集方法,以确保信息的真实性和完整性。我中心根

2010-04-13    26888    0
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 财务管理与集团内部

1. 财务管理与集团内部制陈荣祥 2001年12月18日长沙 PwC Consulting 普 华 永 道 2. 财务管理与集团内部制财务管理趋势-财务转变 管理制与业绩管理 财务流程与信息系统2

2009-12-23    31456    0
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 第9章工程制测量ppt

第九章 工程制测量§9-1 制测量概述 §9-2 导线测量 §9-3 施工制测量简介 (建筑基线与方格制) 2. §9-1 制测量概述一.基本术语 测量工作的基本原则之一——“先制,后碎部”。

2019-04-22    1267    0
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 培训过程制的规定

1. *培训过程制* 培训过程制的规定 本规定共有 十一 章,三十五个条款。 包括四个流程图。 列举出十二个制过程用的表格。 2. *培训过程制* 培训过程制的规定 第一章 总则 本章共有六条。自第一条至第六条。

2012-08-15    25146    0
P65

 第八章 预算

1. 第八章 预算制第一节 全面预算概述 第二节 全面预算的编制 第三节 预算制的形式 2. 第一节 全面预算概述全面预算的涵义 全面预算的作用 全面预算体系 全面预算的编制期与编制程序 3. 一

2020-03-12    874    0
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 供应商管理与物料

1. 供应商管理与物料制 Supplier & Materials Management 2. 供应商管理导论外注战略如何选择适宜的供应商战略如何评价供应商如何制供应商物料制概述如何制定物料需求

2010-01-26    27567    0
P100

 自动制原理简明教程课件

1. 自动制原理1 2. 本学期课程安排教材:胡寿松,自动制原理简明教程, 科学出 版社课程内容:第一章~第六章课程总学时:48+16参考文献:Katsuhiko Ogata,现代制工程(第四版

2019-03-29    1368    0
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 财务计划与

预计现金流量表现金预算资本支出预算2魏嶷 德雷斯顿银行教研室 中德学院 同济大学 3. 财务计划与制 第一节 财务预测 1.财务预测是指估计企业未来的融资需求 不准确的预测还有必要吗? 2. 财务预测的步骤

2009-05-06    23576    0
P100

 成本分析与制PPT

1. 成本分析与制 2. 树立成本意识,掌握成本制关键点 从战略的角度对成本管理进行重新定位 探讨更具策略性的成本管理方法 掌握成本削减的一些基本方法/技巧培训目标 3. 培训框架 成本管理的目的

2019-05-17    3581    0
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 公司理财目标与财务

1. 公司理财目标与财务制南京大学商学院会计学系 熊焰韧 2. 考核要求平时成绩(15%) 课堂讨论,每个专题给出一个讨论题,每4—5位同学组成一个讨论组,每组推选一位同学代表全组发言,并提交一份小论文

2010-06-10    3180    0
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 人力监技术(甄源泰)

1. 人力资源监技术 中国人事科学院企业诊断中心 主任 甄源泰 研究员 2. 人力资源监的目的实现企业经济目标是第一目标 A 低层次:监员工完成企业经济目标 B 高层次:激励员工完成企业经济目标

2012-02-02    21581    0
P9

 【课件】人力资源监技术

1. 人力资源监技术 中国人事科学院企业诊断中心 主任 甄源泰 研究员 2. 人力资源监的目的实现企业经济目标是第一目标 A 低层次:监员工完成企业经济目标 B 高层次:激励员工完成企业经济目标

2009-01-08    19724    0
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 超级市场利润制及品类管理

1. 超级市场利润制及品类管理*1超通公司 2. 主题利润制 品类管理 讨论Date2超通公司 3. 利润制利润中心的确定(产出利润) 四大制方向(扩大利润) ——人事 ——资产 ——财务 ——商品

2011-11-07    12260    0
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