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 如何创建或完善具有品牌特征的客户服务体系

1. 如何创建或完善具有品牌特征的 客户服务体系刘先明 先明工作室首席咨询师 dhlxm@163.com 2. 讲课提纲一、引言; 二、建设品牌客户服务体系须明 确“五个是什么”; 三、建设和完善客户服务体系的内

2011-04-13    19098    0
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 郑州现代物流业发展规划

1. 规划案例《郑州现代物流业发展规划》 2. 1、规划的基本结构郑州现代物流业发展规划社会经济与物流现状物流业发展的政策措施发展物流业可行性分析物流需求与供给分析规划战略目标现代物流业发展模式物流

2009-08-12    16733    0
P48

 中国共产党第十九次全国代表大会报告学习解读PPT

夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利——中国共产党第十九次全国代表大会报告 学习解读汇报人:xxx 时间:17年11月 2. 前言QIAN YAN2017年10月18日,中国共产党第十九次全国代表大会在北京人民大会堂隆重开幕。

2019-05-01    1598    0
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 南京房地产调查报告

1. 南京房地产调查报告 2. 目录一、南京概况 二、南京远景规划 三、南京房地产市场分析 四、南京2000年—2003年土地供应情况 五、南京商品房状况 六、南京居民收入状况分析 七、南京市住宅潜在消费者需求分析

2011-08-09    6905    0
P34

 上海工艺美术博物馆 展陈改造设计及实施方案

1. 上海工艺美术博物馆   展陈改造设计及实施方案THE  TRANSFORMATION OF DESIGN & IMPLEMENTED SCHEME OF DISPLAYSHANGHAI MUSEUM

2009-12-17    32033    0
P63

 员工职业化任职资格评价实施方案-63页

员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免

2009-05-14    5370    0
P20

 六年级体育课件 -障碍跑 全国通用 (共20张PPT)

坚持锻炼的习惯和终身体育的意识。基于这样的认识我是这样来设计的: (1)讲解示范、语言激励法——精练的讲解语言、恰当的示范、不断的语言激励,可以让学生在宽松、愉悦的氛围内得到锻炼和提升。 (2)游戏教

2019-07-24    1699    0
P57

 药械不良反应培训

1. 医疗器械不良事件监测工作培训xx药品不良反应监测中心 xxx2020年4月15日 2. 主要内容1、医疗器械不良事件监测和再评价管理办法 2、新系统使用流程及报告表填写规范 3、医疗器械不良事件常见表现

2020-04-21    1062    1
P150

 安盛--营口商业银行项目建议书

1. 建立持续、高速发展的成功途径客 户: 营口商业银行顾 问: 安盛管理顾问有限公司营口商业银行时 间:2004年5月项目建议书 2. 前言 基于与城市商业银行的合作经验,以及对营口商业银行基本

2012-11-22    12079    0
P34

 二年级体育课件 - 饮水与健康 全国通用 (共34张PPT)

1. (本页无文本内容) 2. 健康危机不容忽视!第一篇 3. 科技进步和生活水平的提高与患病人数的不正常增长; 4. 病从口入与我们对饮用水的不设防; 5. 因各种疾病住院治疗的人数和身患各种疾病的亚健康人群不计其数。

2019-08-05    1086    0
P120

 xx深圳科技工业园总公司战略实施方案

1. 深圳科技工业园总公司 战略实施方案(节选)2001年12月23日 2. 议题阶段目标回顾 科技园总公司组织架构的重组及部门职能描述 科技园总公司关键的管理流程优化 科技园总公司的公司绩效评估指标

2009-04-13    17604    0
P120

 11 安达信:科技园战略实施方案

1. 深圳科技工业园总公司 战略实施方案(节选) 2. 议题阶段目标回顾 科技园总公司组织架构的重组及部门职能描述 科技园总公司关键的管理流程优化 科技园总公司的公司绩效评估指标 科技园总公司部门未来的职责描述、绩效评估系统

2010-08-22    16581    0
P120

 安达信---科技园战略实施方案 120页

1. 深圳科技工业园总公司 战略实施方案(节选)2001年12月23日 2. 议题阶段目标回顾 科技园总公司组织架构的重组及部门职能描述 科技园总公司关键的管理流程优化 科技园总公司的公司绩效评估指标

2011-01-25    20442    0
P63

 员工职业化任职资格评价实施方案

员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位,忙而无效(规范员工的工作) 高素质+强动机≠高绩效(过程管理要加强)

2011-02-10    23095    0
P63

 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案-63页

员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位,忙而无效(规范员工的工作) 高素质+强动机≠高绩效(过程管理要加强)

2011-02-17    31388    0
P63

 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案

员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位,忙而无效(规范员工的工作) 高素质+强动机≠高绩效(过程管理要加强)

2012-08-01    15460    0
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 广州首届书信节赞助方案

1. 广州首届书信节赞助方案(二○○三年三月) 2. 议题一、书信节活动概述 二、书信节赞助方式 3. 广州首届书信节活动概述 4. 项目背景中国共产主义青年团广州市委员会 鼓励孩子增强写作能力;鼓励孩子弘扬孝

2010-05-13    17556    0
P42

 xx高层物业项目初步市场调查告

1. xx高层物业项目初步市场 调 查 报 告 2. 专业决定高度 理性决定价值 3. 目 录一、xx房产宏观市场分析 二、xx市区域市场调查分析 三、xx房产类型调查分析 四、项目周边区域的竞争楼盘分析

2009-03-06    7602    0
P42

 xx高层物业项目初步市场调查告

1. xx高层物业项目初步市场 调 查 报 告 2. 专业决定高度 理性决定价值 3. 目 录一、xx房产宏观市场分析 二、xx市区域市场调查分析 三、xx房产类型调查分析 四、项目周边区域的竞争楼盘分析

2017-04-09    30968    0
P31

 2020年反对校园欺凌创建平安校园主题班会PPT课件

中国青少年研究中心一项针对10个省市中小学生的抽样调查显示,32.5%的人偶尔被欺负,6.1%的人经常被高年级同学欺负。

2020-12-10    1569    0
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