学校食品安全管理(易翠微)
5. (本页无文本内容) 6. 2、学校投入少,条件差 部分学校没有把学校食堂建设纳入学校建设的整体规划,学生食堂与学校发展不相适应 。 学生食堂基础条件差,有的缺乏基本的食品冷藏、保洁、消毒设施和防尘、防鼠、防蝇设施。
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5. (本页无文本内容) 6. 2、学校投入少,条件差 部分学校没有把学校食堂建设纳入学校建设的整体规划,学生食堂与学校发展不相适应 。 学生食堂基础条件差,有的缺乏基本的食品冷藏、保洁、消毒设施和防尘、防鼠、防蝇设施。
储备大量的新药 储备大量的新药 制药为中心的大健康产业 制药为主,多元发展 中药为主线,同时发展 生物制药 ,已介入医疗行业 17. *第 * 页中成药重点药物分析之三七制剂 1999~2001年三七
1. 基于“教-学-评一致性”的教学策略与教学实践吴江林 浙江省生物教学与研究基地负责人 教育部基础教育司高中校本教研专家组成员吴江林学术报告系列之:教学/教研(一) 2. ☆ 低效课堂:问题与原因分析
销管理 3. 营销管理7-3生物性 一是要求加快流通速度,缩短流通时间; 二是要求改善流通设施条件,从而能相对延长流通时间,扩大产品销售空间,提高产品的适销性。1. 生物性 2. 生产过程的特殊性 3
水管网,其中: 25%管网流向变化造成浊度升高 16%内管质量低劣造成红水、黑水、白浊水 5% 是生物性污染如红虫、蚂蟥等 16. 生活饮水和用水健康影响一般认为用水中饮水的比例为2%, 其余的生活用
制药与化工工业:溶剂范围广(因为治疗效果比溶剂可能导致的副作用重要得多)。 注:超临界的萃取可用于食品和生物物质的浸出。 17. (2)方法①冷浸法:——最方便的方法 在天然产物研究中常称为提取。萃取之前,固体材料一般均需要粉碎至20目左右。
易形成严重感染 病死率高 23. 23免疫功能低下者肺部感染特点2、感染的病原体种类多 几乎函盖了所有的致病微生物 巨细胞病毒(CMV)和卡氏肺孢子虫(PC)等少件病原体亦可见 病变组织中炎症反应少,病原体数量多
1. 深圳市多倍力生物科技有限公司 2008年2月29日DOUBLY/百倍力植物保健饮料项目---商业计划书 2. 我们的愿景: 每当您疲劳乏力、或容颜欠佳、或失眠、或上火、或酒后…等各种身体不适的时候,
对客户的协调与管理 品牌的接受程度成功的要素潜力大型百货商店(广百)大型超市(万客隆)专业电器店(华海)短期中长期 10. 传统上,供应商和零售商之间是冲突的关系,缺乏协作,因而整体效率很低供应商零售商通过扩大 生产规模
二、设备的选购、安装与调试 三、设备的合理使用和维护保养 四、设备的更新与改造 2. 一、设备及设备管理 (一)设备:企业中长期使用,在使用过程中,基本保持其实物 状态,价值在一定限额以上的劳动资料和其它物质资料的总称。 (二
一目标的根本途径和方法。它在一切经济、社会活动中居于纲领性地位,是编制经济、社会发展计划,特别是中长期计划的基础,也是制定和运用各种经济政策、经济立法的基本依据。 5. 第一步,实现国民生产总值比1980年翻一番,解决人民的温饱问题。
限压力的计划等; 第二类是不紧急但又很重要的事情如发掘新机会、订立目标、改进流程和效能、防患未然、规划、建立关系、人员培训、等; 第三类是紧急但是不重要的事情如接待不速之客、某些电话和会议、某些信件和报告、受欢迎的活动等;
霞*人力资源管理 核心概念:资源、获取方法 市场规律、开发利用 配置 4. 企业的发展战略人力资源规划工作分析----岗位说明书招聘与选择绩效考评薪酬与福利培训与开发 5. 华南理工大学 周 霞*二、薪酬设计与管理薪酬的目的:动力
保卫部业务经营部门专业管理部门综合管理部门监督保障部门 (核算中心) (培训中心) 同业部 工会(团委)研究规划部 贷后管理部 资金交易中心 服务中心资产保全部机构管理部网络银行部 信息技术部 重点客户部 156家支行
如何保证质量(每一个人都把工作做好?) 知道要做什么 客户需求鉴定审查(规格、 图样)、客户沟通 知道要如何做 实践的规划、作业程序、 作业程序、工程指导书 要有能力去做 人力、设施、工作环境 要知道做得如何 检验、监督、量测、管制
场部销售部医学部质检部质保部销售办事处开发部生产部物料采购部设备部工程部扁平型组织结构 (高科技、生物医药) 23. 道尼尔家族董事会研发部经销部人事福利部生产部法律事务部计算机中心供销处飞机销售产品
管 配送 检取 分类 流通加工 24. 成功的物流运作(经营)之要件(一)物流中心[作业系统]适当之规划设计:硬体及流程 (二)良好的[管理制度]: 五管 (三)[信息系统]之构建: EOS,WMS,DMS
and core strengths公司基本情况介绍Company overview未来发展与经营规划Future business development and planningBusiness and
外部专家1-2人、其余由财务总监、其他公司内部人员组成) 预算委员会的主要职责 根据公司中长期发展战略对战略规划目标进行分解; 探讨公司业务发展,制定公司年度预算(经营计划预算),包括公司年度经营综合
外部专家1-2人、其余由财务总监、其他公司内部人员组成) 预算委员会的主要职责 根据公司中长期发展战略对战略规划目标进行分解; 探讨公司业务发展,制定公司年度预算(经营计划预算),包括公司年度经营综合