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内重点软件企业。 研发优势及荣誉 知识产权情况： • 计算机软件著作权 登记证书57项 • 软件产品登记证书 19项 • 发明丏利 109件 • 实用新型112件 • 外观丏利 9件 • 发明丏利 26件

定，但应在检验报告备注中进行说明。 8 判定原则 经检验，检验项目全部合格，判定为被抽查产品合格；检验项目中任一项或一项以上不合格，判 定为被抽查产品不合格。当产品存在 A 类项目不合格时，属于严重不合格。 9 异议处理

将巡察的利 剑指向脱贫攻坚领域，全市分为X 个片区开展巡察，目前，已发 现问题线索X 个，违反六项纪律问题X 条。 一、吹响“出征号”，未雨绸缪——提早“备粮草”。X 从机构组 建、人员配备、前期筹备入手，打造了一支强有力的巡察队伍，

一、选择题：本题共 12 小题，每小题 5 分，共 60 分．在每小题给出的四个选项中，只有 一项是符合题目要求的． 1．已知集合 M＝{x｜0≤x≤4}，N＝{x｜y＝3－x，y∈M}，则 M∩N＝

但应在检验报告备注中进行说明。 8 判定原则 经检验，检验项目全部合格，判定为被抽查产品合格；检验项目中任一项或一项以上不合格，判定 为被抽查产品不合格。当产品存在 A 类项目不合格时，属于严重不合格。 9 异议处理复检

一、选择题：本大题共 12 个小题,每小题 5 分,共 60 分.在每小题给出的四个选项中，只有一项 是符合题目要求的. 1．已知 ， ，则 A． B． C． D． 2．复数 在复平面内对应的点为 A．(

注评估对象法律权属。 现场调查手段通常包括询问、访谈、核对、监盘、勘查 等。 资产评估专业人员可以根据重要性原则采用逐项或者 抽样的方式进行现场调查。 《资产评估执业准则——资产评估程序》 第十三条 资产评估专业人员应当根据资产评估业务具

理了截至目前 有效的国家电网公司、省公司和公司层面规章制度，选取了其 中与公司业务相关的 966 项，形成 2018 年一季度公司应执行 规章 制度清单（附件），现予以发布，并提出以下要求，请认 真遵照执行：

为方便学习执行制度，公司梳理了截至目前有效的国家电 网公司、省公司和市公司层面规章制度，选取了其中与公司业 务相关的 1035 项，形成 2018 年三季度公司应执行规章制度清 单（附件）,现予以发布，并提出以下要求，请认真遵照执行：

扬越是艰险越向前的大无畏革命精神，时时处处听从指挥、服从 调遣，哪里需要就到哪里，哪里危险就到哪里，集中精力、心无 旁骛把每一项工作、每一个环节都做到位。 请党组织批准我的请战，我将不惧困难、冲锋在前。抗击病 毒，虽有危险，但职责所系、使命赋予。无论一线如何可怕、困

城、奉献爱心，共同打赢这场没有硝烟的战役，为疫情防控工 作贡献力量！我们倡议各界爱心人士、爱心单位为抗击疫情踊 跃捐款，捐赠款项除定向捐赠外，原则上服从我区新型冠状病 毒感染的肺炎防控指挥部的统一调配。我会将定期公布捐赠收 入和

单选按钮可以从一组选项中选择其中之一总共 42 页 第 2 页 C. 文本框用来进行文字输入 D. 复选框只可以选择其中的一项 13. Windows98 资源管理器中，如果要同时选定不相邻的多个文件，应按下（ ）键， 然后用鼠标点击相应文件。

《活着》等小说中都有着鲜明的历史性因素。《许三观卖 血记》有别于官方正史的那种权力话语，以民间话语来书 写个人的历史，作品讲述了某个江南小城里的丝厂送茧工 许三观一次次以卖血化解生活中的危机与苦难的故事，时

第十二条 指标权重的确定可选择运用主观赋权法和客观赋权 法，也可综合运用这两种方法。主观赋权法是利用专家或个人的知识 与经验来确定指标权重的方法，如德尔菲法、层次分析法等。客观赋 权法是从指标的统计性质入手，由调查数据确定指标权重的方法，如

B. 检测 , 阻止 , 检测 , 阻止 C. 检测 , 阻止 , 阻止 , 检测 D. 上面 3 项都不是 3. 数据保密性安全服务的基础是（ D）。 A. 数据完整性机制 B. 数字签名机制 C. 访问控制机制

（标准色） 4.1.4 CNAS 徽标使用 CNAS 具有 CNAS 徽标的所有权和使用权，其他机构和个人未经 CNAS 的书面 允许不得使用 CNAS 徽标；CNAS 根据有关规定使用徽标。 4.2 国际互认标志

关于行政许可的设定，以下说法正确的是(C)。C.国务院各部门的规章不得设定行政许可 9.限制人身自由的行政处罚，只能由下列哪一项设定？(A)。A.法律 10.行政监督属于(B)。B.行政行为 2011 年 1 月试题及答案 1.

分。每题的备 选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有 1 个错项。把错项选入，该题不得分；正确项少选， 所选的每个正确项得 0.5 分） 31. 关于百科全书的说法，正确的有（ ）。 A. 百科全书带有知识标准的性质，它的权威

2（3）规定的有 关证件、证书的复印件（原件供核对）。公司对员工提供的个人资料实行严格保密。 4.2 被录用者应当保证提交材料的真实性。凡提交假证件或提供的个人信息虚假的，或隐 瞒、虚构本人经历的，均视为欺诈或严重违

......................... 44 图表 91 PMI 及 PMI 新订单分项指数 ...............................................