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学校教书育人“一岗双责”考核制度 （最新版） **省教育厅指出,要加强德育工作需要全面建立中小学育人导师制,建立班教导会制度,实行“一岗双责”考核,即教书与育人的德育工作制度.根据《实施方案》,**

2018办公室人员百分考核制度 　　为了明确职责，提高办公室全体人员的工作积极性和主动性，增强责任感和使命感，圆满完成文秘资源网公司交办的各项工作任务，特制定如下考核细则。 　　一、考核范围： 　　

护士考核制度 为了加强我院内涵建设，提高护士业务素质，杜绝护理差错，提高工作效率，保证临床护理质量和安全，加强护士规范化培训，护理部参照卫生部《临床护士规范化培训试行办法》、“三基三严”培训考核的相

员工上岗培训考核制度 一、目的 为使员工在上岗前的培训及考核规范化、合理化；使每位员工在上岗操作前统一接受较为全面的培训知识及经过严格考评或考核，确保考核合格后上岗，特制订本制度。 二、范围 本制度适用于公司制造部车间所有在职员工。

      富兴社区健康教育考核制度     为了加强对社区健康教育工作的督促，促进我社区健康教育工作的深入开展，特制订社区健康教育工作考核制度： 一、考核办法。采取查、看、问、访的形式。查即是查看

食堂管理人员年度考核制度 　　食堂承包公司为全面评价各食堂和食堂管理人员的工作业绩，激发工作热情，促进经营、管理、服务工作，提高工作效率，确保工作效率，确保中心各项工作目标的实现，特指定本制度。 　　一、考核对象和基本原则

骨科护士分层培训与考核制度 （2013-9-02修订） 护士阶段的培训（N0级：未注册护士） 1. 培训目标 ①培训基础护理，熟练掌握基础护理技术操作。 ②掌握本科室及护理部工作规章制度、核心职责，

瓦斯防治责任考核制度 　　一、目的 　　为进一步加强我矿瓦斯防治工作、牢固树立瓦斯事故可防可控的理念，将煤矿瓦斯防治工作纳入重要议事日程，切实加强煤矿瓦 　　斯防治工作的组织领导，全面开展我矿瓦斯防

福利院工作人员考核制度 以工作人员服务质量业绩评估表为基础，综合其他情况进行考核，每月统计一次，根据统计结果发放工资和奖励。 一、清洁卫生(30 分) （一）规则摆放家具、物品表面无灰尘、无污渍（5

村环境卫生考核制度办法 为认真贯彻落实省、市、县关于环境卫生综合整治工作的指示精神，切实推进我镇环境卫生整治工作，进一步改善居民生活、工作、学习环境，根据本镇实际，特制定镇环境卫生考核奖惩办法。 一

学生干部考核制度总则 为加强我系团总支、学生分会的常规管理，提高学生干部队伍整体素质，增强本系学生干部的凝聚力和责任意识，结合我系实际制定本考核制度。以学期为单位在期末进行考核。 一、考核原则 公平

新员工培训及考核制度   为使新员工能够尽快了解公司历史、企业文化和规章制度，全面认识自己工作的岗位职责，更快、更好得适应公司环境，同时完善公司对新员工的考核办法，特制定本制度。 一．培训 1．培训计划

2021年从业人员培训考核制度 通过对所有与生产安全有关的人员实施有效管理并提供适宜培训，确保其能胜任本职工作。 3.3.2适用范围适用于本公司人员的招聘以及培训、意识和能力的识别。 3.3.3权责

2021年化工厂安全生产责任考核制度 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要，公司制定了从董事长、总经理到岗位人员以及各部门、班组的安全责

**社区“**群众”志愿者考核制度 为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，规范和促进社区志愿服务活动，推动精神文明和和谐社会建设，健全和完善志愿者保障体系，特制定本制度。 一、考核对象 **社区辖区所有“**群众”志愿者

人事考核制度 一、人事考核的重点 在企业职工的职业生涯中，灵活地运用通过工作能力的开发，所培育出来的创造能力， 才是上班族真正的生活目标(个人目标的达成)，进而将此发扬光大，能使企业目标的达成获得良好的结果。

工三个班及以上或累计全月旷工四个班及以上人员交回车间。 六．换休； 1. 正常班人员在周六和周日或公司放假的法定假日被要求上班的可获得换休，周六和周日值班一天换修一天，法定节假日值班一天换修两天（不发

地方税务局干部考核制度 　　为加强地税系统干部队伍建设，激励地税干部投身地税事业的改革和发展，围绕地方税收的中心任务努力做好本职工作，使干部管理工作进一步科学化、规范化和制度化，特制定本考核办法。 　　一、考核目的

学校教师教学工作考核制度 为了加强学校内部管理，充分调动广大教师的工作积极性，做到制度公开，奖勤罚懒，特制定以下教师考核制度。 1、教案检查制度：（配分10分） 为了消除无教案上课现象，年级部每月进

学校班主任考核制度 一、考核目的 为了促进班主任积极有效地开展班级管理工作，创建良好的班风和校风；为了科学、规范地考核评价班主任工作，树立先进典型，体现奖优罚劣、奖勤罚懒的原则，特制定本实施方案。 二、班主任工作具体职责