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 办公室人员百分考核制度

办公室人员百分考核制度   为了明确职责,提高办公室全体人员的工作积极性和主动性,增强责任感和使命感,圆满完成公司交办的各项工作任务,特制定如下考核细则。一、考核范围:办公室主任、秘书、司机、机要员

2012-02-04    460    0
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 员工日常工作考核制度

员工日常工作考核制度 随着公司不断发展和队伍的壮大,公司管理制度也逐渐得到完善,现通过制订《员工日常工作考核办法》,规范员工行为,明确奖惩依据,进一步提高工作岗位质量和效率,并通过引导员工认同公司文化,建

2023-02-27    491    0
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 隐患排查治理考核制度

隐患排查治理考核制度 为建立健全安全生产(含职业卫生,下同)隐患排查治理长效机制,落实政府、部门、企业安全隐患排查治理工作责任,推动安全生产隐患自查自报工作,科学评估政府、部门和企业安全隐患排查治理工作开展情况,制定本办法。

2019-06-12    1052    0
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 学校教师教学工作考核制度

学校教师教学工作考核制度 为了加强学校内部管理,充分调动广大教师的工作积极性,做到制度公开,奖勤罚懒,特制定以下教师考核制度。 1、教案检查制度:(配分10分) 为了消除无教案上课现象,年级部每月进

2022-05-04    324    0
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 《学校班主任考核制度

学校班主任考核制度 一、考核目的 为了促进班主任积极有效地开展班级管理工作,创建良好的班风和校风;为了科学、规范地考核评价班主任工作,树立先进典型,体现奖优罚劣、奖勤罚懒的原则,特制定本实施方案。 二、班主任工作具体职责

2022-05-10    398    0
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 检验科定期考核制度

检验科定期考核制度  为了鼓励先进,鞭策后进,择优聘用、培训、晋升,并给予合理的待遇,最大限度地调动职工的积极性,形成平等竞争的机制,每年定期对职工进行全面的考核评比工作,考核成绩与年底医院评选先进

2019-11-04    857    0
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 党支部中心组学习以及考核制度

党支部中心组学习以及考核制度   第一章 总则   第一条 为了进一步规范我处党支部中心学习组的学习,努力提高党支部的理论水平,特制定本制度。   第二条 党支部中心组学习的目的,是为了提高我处领导

2012-05-24    510    0
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 煤矿调度室个人考核制度

五龙煤矿调度室个人考核制度 为了加强调度管理工作,提高调度工作质量、效率及调度人员综合素质,激励调度员工作积极性,不断提升调度管理水平,根据****五龙煤业有限公司下发的《调度管理制度》以及结合现实情况特制定个人考核制度,具体内容如下:

2013-04-17    10797    0
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 2021年党支部学习及考核制度

2021年党支部学习及考核制度 第一章总则 第一条为了进一步规范我分局党支部的学习,努力提高党支部的理论水平,引领分局各项工作,特制定本制度。 第二条党支部学习的目的,是为了提高我分局党员的思想政治

2021-11-13    374    0
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 一线工人考核制度

一线工人考核制度 1、考核奖惩办法 员工工资分为岗位工资和绩效工资,以班组为单位,由各班班长组织在班内的考核,假设某班组有N人(不含班长),则班组的绩效工资总额为200*N,班组内某员工月考核得分为

2015-04-22    500    0
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 教师远程教育资源利用情况考核制度

教师远程教育资源利用情况考核制度 为切实发挥远程教育资源为教学、为农村、为社会服务的作用,深入开展好远程教育工作,缩小城乡教育差距,实现教育的均衡发展,深入持久地开展好远程教育工作,根据上级文件精神

2021-08-14    251    0
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 学校教学管理考核制度

学校教学管理考核制度 为了调动教师做好教育教学工作的积极性,努力提高教育教学质量,办人民满意的学校,特制定教师教学工作管理考核细则。 一、考核内容: (一)备课(20分) 1、要求:认真学习课标,钻

2021-12-30    365    0
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 2018年教师培训考核制度

教师培训考核制度   随着课改的推进,全面提高教师综合素质已成为教育专业发展和教师个人成长的迫切需要。教师培训工作是提高教师综合素质、教育教学能力的基础性工作,是促进教师专业发展的有效途径。为确保我

2018-08-02    525    0
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 学校班主任工作考核制度

学校班主任工作考核制度   为了加强学校管理,调动班主任的工作积极性,实行班主任工作量化考核,在上级停发班主任补贴,学校经济十分困难的情况下,决定从勤工俭学中抽出部分资金给班主任以奖励。   一、量化考核内容

2013-11-24    431    0
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 安全生产责任制考核制度及目标文件

安全生产责任目标考核制度 1、考核范围和对象 公司(分公司)安全组织机构与项目经理部,项目检查部与各班 组签定责任状。 2、考核标准按百分制计算,项目经理责任状占 40 分,技术负责人责任状占 20

2023-08-02    222    1
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 财务部员工考核制度

财务部员工考核制度   财务部员工考核制度   第一条   范围   1.1本制度为嘉宇斯纺织集团(以下简称集团)财务部员工绩效制度 。     1.2 本制度适用于集团财务部、各全资、各控股公司财务部门。参股公司可参照执行。

2012-10-10    482    0
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 2021年安全奖惩考核制度范文

2021年安全奖惩考核制度范文 运输公司安全生产管理制度 一、安全生产责任制 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主“的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生

2021-11-24    304    0
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 乐百氏员工考核制度

乐百氏员工考核制度 一、员工考核管理规定   第一条 考核目的 是为了正确把握员工的能力适应性、工作态度及工作效绩。在开发人力资源的同时,谋求员工晋升、调动、奖励及惩处的合理与公正,从而完善公司的激励制度。

2011-02-15    26060    0
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 安全生产责任制考核制度

**公共交通集团有限责任公司 安全生产责任制考核和奖惩制度 编制人: 审核人: 批准人: 发布日期:二零一七年一月一日 生效日期:二零一七年一月一日 1.目的 为了严肃安全生产责任制,加强管理人员和

2020-05-19    1281    0
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 2018年食物安全考核制度

食物安全考核制度   第一条为了认真落实生猪良种补贴项目,规范生猪品种改良,实施网络化,从源头上控制疫病传播,提高养殖效益,全面推进良种精液发放工作的正常进行,按国家生猪良种补贴项目的要求,依据《中

2018-02-04    399    0
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