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 6SIGMA基础建设 F03

#1 P189-P193待執行審視 BMG的專案交附文件.可由輔導顧問師協助評估決定是否對文件中的項進行客製化的俢改.研習 #1 OKP194待執行重新探討與客製化專案的複審與報告書指導方針,此可提供給盟主課程外的指導

2009-03-14    25217    0
P16

 國內人力資源管理ppt

局部區域性發展引致供求不均 世貿要求更恰當、公平的僱傭保障及待遇 下崗和失業工人示威、抗議及工業意外促使政府對僱傭合約及職業安全有更嚴謹的監控 新修訂的勞動法框架更著重恰當的管理實務 4. 貿易發展局中小企市場推廣日4薪酬與福利工資水平視乎行業、地區及營運規模

2019-04-01    1110    0
P25

 IMBA-绩效管理观念与实务

為 任務共識 (做什麼?怎麼做?誰來做?貢獻值?為何做?) 進度檢討 (確保任務如期完成,達成營運標) 日常溝通 (維護團隊職能,確保進度落實) 異常管理 (積極避險、消極復原) 績效評核 (職責檢討與員工職涯發展)

2011-10-14    2833    0
P69

 各类消息的写作

简明新闻要求以最快的速度、最精简的文字,将事件简要地报道出去。其基本特点是: 第一,篇幅短小,每篇通常仅十余字至来字。 第二,结构简单,不分什么导语、躯干与结尾段落,只要用一两句话,简单明了地说清一个新闻事实即可。

2009-11-04    15108    0
P40

 038_石家庄市网上“跳蚤市场”商业计划书(ppt40)

胁 2、新的同业竞争者的进入威胁 3、有人才,但存在时间能否保证的威胁 (Ⅲ)1、支付威胁; 2、安全威胁; (Ⅳ)威胁优势 劣势 四、竞争分析内部条件分析(SWOT) 18. 五、网站规划网站构建的可行性技术可行性分析

2010-11-25    19278    0
P40

 石家庄市网上“跳蚤市场”商业计划书

胁 2、新的同业竞争者的进入威胁 3、有人才,但存在时间能否保证的威胁 (Ⅲ)1、支付威胁; 2、安全威胁; (Ⅳ)威胁优势 劣势 四、竞争分析内部条件分析(SWOT) 18. 五、网站规划网站构建的可行性技术可行性分析

2010-10-23    20801    0
P56

 爆破设计专项培训PPT

爆破是炸药爆炸作用于周围介质的结果。埋在介质内的炸药引爆后,在极短的时间内,由固态转变为气态,体积增加数倍至几千倍,伴随产生极大的压力和冲击力,同时还产生很高的温度,使周围介质受到各种不同程度的破坏,称为爆破。

2019-04-22    1336    0
P28

 医药行业市场分析

医药企业在管理上面临的问题 医药企业对IT解决方案的需求热点 竞争对手分析 我们的机会 我们的行动 录 3. 医药企业的业态分类: 医药工业:石家庄制药、华北制药等 医药批发:上海医药集团、中国医药集团、

2011-02-06    22555    0
P28

 医药行业分析

医药企业在管理上面临的问题 医药企业对IT解决方案的需求热点 竞争对手分析 我们的机会 我们的行动 录 3. 医药企业的业态分类: 医药工业:石家庄制药、华北制药等 医药批发:上海医药集团、中国医药集团、

2011-02-04    17993    0
P21

 质量管理4

1、排列图的构成:排列图是由两个纵坐标、一个横坐标、几个按高低顺序依次排列的直方形和一条累积分比曲线组成的图。左边纵坐标表示频数(件数、金额),右边的纵坐标表示频率(以分比计),横坐标表示影响产品质量的各个因素,按影响程度大小从

2010-08-20    14388    0
P42

 成功操作岗位评价

、 交 易 , 或 用 做 其 他 商 业 用 途 。 3. 成 功 操 作 岗 位 评 价 : 标★ 了解岗位评价的概念与意义 ★ 掌握岗位评价的遵循原则 ★ 了解岗位评价的一些基本模式 ★ 熟悉岗位评价的操作程序与过程

2010-09-01    11854    0
P40

 【课件】成 功 操 作 岗 位 评 价

1. 成 功 操 作 岗 位 评 价 2. 成 功 操 作 岗 位 评 价 : 标★ 了解岗位评价的概念与意义 ★ 掌握岗位评价的遵循原则 ★ 了解岗位评价的一些基本模式 ★ 熟悉岗位评价的操作程序与过程

2012-11-17    28908    0
P40

 成 功 操 作 岗 位 评 价

1. 成 功 操 作 岗 位 评 价 2. 成 功 操 作 岗 位 评 价 : 标★ 了解岗位评价的概念与意义 ★ 掌握岗位评价的遵循原则 ★ 了解岗位评价的一些基本模式 ★ 熟悉岗位评价的操作程序与过程

2011-04-12    11350    0
P42

 【课件】成功操作岗位评价

、 交 易 , 或 用 做 其 他 商 业 用 途 。 3. 成 功 操 作 岗 位 评 价 : 标★ 了解岗位评价的概念与意义 ★ 掌握岗位评价的遵循原则 ★ 了解岗位评价的一些基本模式 ★ 熟悉岗位评价的操作程序与过程

2011-11-18    23159    0
P40

 【方法】成 功 操 作 岗 位 评 价

1. 成 功 操 作 岗 位 评 价 2. 成 功 操 作 岗 位 评 价 : 标★ 了解岗位评价的概念与意义 ★ 掌握岗位评价的遵循原则 ★ 了解岗位评价的一些基本模式 ★ 熟悉岗位评价的操作程序与过程

2010-07-16    27573    0
P27

 创伤急救儿童版PPT

院(NLCHD)召集学术会议,对意外伤害的定义进行了标准化:一种突然发生的事件,是人类生活中对生命安全和健康有严重威胁的一种危险因素。 3. 世界上没有人人一定会得的疾病 只有创伤是例外 4. 跌伤、扭伤、锐器伤、烫伤等意外伤害

2019-05-29    1358    0
P27

 创伤急救儿童版ppt

院(NLCHD)召集学术会议,对意外伤害的定义进行了标准化:一种突然发生的事件,是人类生活中对生命安全和健康有严重威胁的一种危险因素。 3. 世界上没有人人一定会得的疾病 只有创伤是例外 4. 跌伤、扭伤、锐器伤、烫伤等意外伤害

2018-12-18    1026    0
P38

 通用商务红色PPT模板

良好的商机和快捷方便的信息、 导航的功能发挥。展望新的一季, 我们将继续努力,力争各项工作 尺竿头更进一步,在上一个全 新的台阶。 3. 录此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。关于我们年终总结工作计划结束语

2020-01-10    1906    0
P34

 6S培训→GMP

产、技术、质量、设备、物料、化验、销售、厂房、净化系统、行政、卫生、培训等各方面。 ②.机械设备的安全生产. 4. GMP主要内容1.3. GMP对药品生产企业环境、区域的要求: ①药品生产企业必须有整洁的生产环境,有一定的绿化面积

2011-10-16    15140    0
P91

 领导激励与沟通

權變模型.認知理論 2.Hersey 與 Blanchard 情境理論 3.領導與部屬交換理論 4.路徑標理論 5.領導參與模型 E.晚進理論 1.領導歸因理論 2.魅力領導理論 3.交易式與轉換式領導 F

2012-12-18    21982    0
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