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强制性组织 B.功利性组织 C.规范性组织 4.美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为 (ABCD)。A.互利组织 B.服务组织 C.企业组织 D.公益组织

。 A.人 B.财 C.物 D.信息 4.(A)是行政组织进行决策的起点。 A.发现问题 B.确定目标 C.调查研究 D.拟定方案 5.根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和(D)。

超越竞争对手，使产品销量达到最大 D.公司业务范围的选择和资源的分配 5、企业战略管理：P5-6 是企业为实现战略目标，制定战略决策，实施战略方案，控制战略绩效的一个动态管理 过程。它是一种分析型思维以及利用企业内外部资源采取的行动。

。十八大以来，以习近平同志为核心的党中央立足世情国情党情的深刻变 化，统筹国内国外两个大局，从实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略高度和党 中央治国理政的宏大视角，对党和国家事业发展进行系统全面

他们对科学本质 的理解，使他们学会探究解决问题的策略，为他们终身的学习和生活 打好基础。 二、教学目标： 1.要求学生能够自己想出办法来增进对研究对象的了解。 2.要求学生提高观察的准确性和精确性。 3

他们对科学本质 的理解，使他们学会探究解决问题的策略，为他们终身的学习和生活 打好基础。 二、教学目标： 1.要求学生能够自己想出办法来增进对研究对象的了解。 2.要求学生提高观察的准确性和精确性。 3

月中央电大期末考试的全部试题 及答案。 被领导者：[内部资料]是指在领导活动中执行具体决策方案、命令、任务，实现组织目标的具体执行者。 变革型领导：[内部资料]就是领导者激发组织成员的高层次需要或扩展他们的需要和愿望，使下属为团

构建行政组织文化应该遵循哪些原则，选取怎样的途径？ 答：构建行政组织文化应该遵循的原则有：(1)目标原则；(2)价值原则；(3)创新原则；(4)参与原则； (5)以人为中心原则。 构建行政组织文化的

佐佑顾问 成长伙伴 6 德鲁克说：“如果我们知道目标，目标管理是有效的，不幸的是，大多数情况 下，我们并不知道我们的目标。”追求考核上的量化指标，而不是目标的明晰一 致，这是量化管理的误区。 量化管理的误区

对下级在自己的管辖范围内决定处理的事情不得随便干预的领导体制。 8.魅力领导：是那些具有高度的自信、明确的目标、出色的形象管理技巧和表达技巧，更多地依靠激发 组织成员的热情，而不是依靠制度规范所投予的刚性奖惩

分析 二、大学阶段短期目标及计划实施 三、职业生涯中长期目标及计划实施 四、生涯发展小结 第四章 评估调整 一、 评估调整 二、 备选职业 第五章 结束语驱动绿色的汽车 前言 我的目标职业是新能源汽车动力总成研发工程师。呼吸着越来越

车，并且使小车运动 起来。 教 学 措 施 1、把握小学生科学学习的特点，因势利导，把科学课程的总目标落实到每 一节课。 2、充分运用各类课程资源和现代化的教育技术，把科学知识更加形象直观 的展现在学生面前。

课《听听声音》 【教学目标】 科学概念目标 1. 我们周围充满着各种不同的声音，我们虽然看不见它，但可 以感受它。 2. 声音可以用高低，强弱，悦耳和刺耳等词语来进行描述。 科学探究目标 运用语言描述听到的声音，并能给声音进行简单的分类。

课《听听声音》 【教学目标】 科学概念目标 1. 我们周围充满着各种不同的声音，我们虽然看不见它，但可 以感受它。 2. 声音可以用高低，强弱，悦耳和刺耳等词语来进行描述。 科学探究目标 运用语言描述听到的声音，并能给声音进行简单的分类。

量。如果采购员认为请购申请合理，则根据所掌握的市场价格，编制采购预算。 ②经采购员签署同意的请购单交财务部进行审核，如果该项请购在经营目标和采购预算范围内，财务 部签字确认后可交采购部门办理采购手续。 ③采购部应将处理过的请购单归档备案。

根 基，以变革应对变化，不断调整企业经营战略目标和管理 机制，不断完善企业内部目标责任状。一年来，在集团公 司的正确领导下，全司上下根据年初制定的工作目标，齐 心协力，努力拼搏。截止十月底实现经营开拓量

2008 年 7 月至 2020 年 1 月中央电大期末考试的全部试题 及答案。 按决策目标的数量分类是单目标决策和多目标决策。[内部资料][答案]对 按决策问题的出现概率分类是程序性决策和宏观决策。[内部资料][答案]错

行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力 量，我们把这种功能称为(A)。 A.目标导向功能 10.1957 年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练

高速恢复、数据丢失避免、验证保护、高效处理数据和全面查看功能,为所有应用程序和 数据提供不超过 15 分钟的恢复时间和点目标 (RTPO)。 1.1 软件架构 Veeam Backup & Replication 是一款模

针对保障航班离港无延误的地勤服务调度优化问题，建立了以特种车辆数最小化、无效服 务时间比率最小化和特种车辆服务时间方差最小化的多目标模型，提出了一种新的多阶段启发式 算法． 根据航班服务时间窗和特种车辆在航班间服务转移的特点，该算法能够为机场航班合理分