【实例】上海宝钢人力战略-16页
一、上海某钢铁的发展战略(一)战略目标 在6年内成为全球最具竞争力的某钢铁企业 (二)战略选择 发展战略—跨越式赶超:建立强势;提升能力;系统创新;快速超越 竞争战略—目标集聚:以优势产品集聚于发展前景广
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一、上海某钢铁的发展战略(一)战略目标 在6年内成为全球最具竞争力的某钢铁企业 (二)战略选择 发展战略—跨越式赶超:建立强势;提升能力;系统创新;快速超越 竞争战略—目标集聚:以优势产品集聚于发展前景广
一、上海宝钢的发展战略(一)战略目标 在6年内成为全球最具竞争力的钢铁企业 (二)战略选择 发展战略—跨越式赶超:建立强势;提升能力;系统创新;快速超越 竞争战略—目标集聚:以优势产品集聚于发展前景广
4、人力资源系统缺乏规范1、有良好的管理系统, 但执行力和沟通不够 2、有良好的目标管理,但无系统的检核和监督 3、企业文化成型,但凝聚力不够1、有良好的管理模式和系统 2、有切实可行的目标管理和KPI管理 3、良好的企业文化改善 思 路突破
对决策结果的评价只有消除评价者个人利益才能客观;对先前承诺的资源配置逐步升级的可能,而不管先前的失败和不顾追加资源配置仍难以成功的事实确定一个重要的、相关的组织问题 确定所有的标准 评价所有标准并依据它们对组织目标的重要性进行排序 创造性地制定广泛的各种方案
直线经理——直接负责企业运营 ——拥有完成生产和销售等实际业务的下属 ——负责完成组织的基本目标DEVOTION 7. 直线经理与HR经理的职责分工招聘与录用 直线经理 人力资源部管理者1对所需职位的职责范围作出说明,编制职位说明书
直线经理——直接负责企业运营 ——拥有完成生产和销售等实际业务的下属 ——负责完成组织的基本目标DEVOTION 7. 直线经理与HR经理的职责分工招聘与录用 直线经理 人力资源部管理者1对所需职位的职责范围作出说明,编制职位说明书
层和退出的详细调查内容 全面收集各项数据信息,进行分析整理,确定企业有无核心竞争力 决策交易实施的目标企业和上市公司壳资源对象设计现阶段较规范的项目交易结构 进行价值评估,分析交易产生的现金流预测 讨论确定项目的展开过程和相应条款
层和退出的详细调查内容 全面收集各项数据信息,进行分析整理,确定企业有无核心竞争力 决策交易实施的目标企业和上市公司壳资源对象设计现阶段较规范的项目交易结构 进行价值评估,分析交易产生的现金流预测 讨论确定项目的展开过程和相应条款
层和退出的详细调查内容 全面收集各项数据信息,进行分析整理,确定企业有无核心竞争力 决策交易实施的目标企业和上市公司壳资源对象设计现阶段较规范的项目交易结构 进行价值评估,分析交易产生的现金流预测 讨论确定项目的展开过程和相应条款
一贯坚持手头的项目或分配的任务直到全部完成 经常与他人商讨项目的工作目标和进度 目标导向,具有强烈的成就欲望 对实现最终结果的方法提出疑问 指出下属哪一部分工作没有达到目标要求 希望达成目标并取得成功 愿意排除前进道路上的一切障碍以“关注结果”为例二、资格等级标准设计
一贯坚持手头的项目或分配的任务直到全部完成 经常与他人商讨项目的工作目标和进度 目标导向,具有强烈的成就欲望 对实现最终结果的方法提出疑问 指出下属哪一部分工作没有达到目标要求 希望达成目标并取得成功 愿意排除前进道路上的一切障碍以“关注结果”为例二、资格等级标准设计
新时代开展这个活动是实现中华民族伟大复兴中国梦的必然要求。习近平总书记深刻指出,我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,我们也比历史上任何时期都更加渴求人才。广大知识分子是社会的精英、国家的栋梁、人民的骄傲,在我们党
长达20年以上的忠诚的客户群 与客户面对面的长期服务 销售队伍 销售网络 平安品牌 平安企业文化 …… 13. 以价值最大化为目标的战略实践国际一流的综合金融服务集团一流的平安品牌投资业务 保险业务 其他金融业务组织战略 销售战略
l)最高首长 2)管理者 3)操作人员 最高首长要负责从整体角度建立长期目标和企业或者部门的前景,并且要保证有足够的资源来支持其下属来达到这些目标。 管理者是管理人员的一部分。他们通过协调其他部门的资源和监督其
,有地位的 成功人士,拥有139号码,就是拥有这一切。 (2)139是好网络,全球通也是好网络。 目标受众: (1)有购买手机计划人群 (2)在选择移动与联通之间摇摆不定的人群18 29. 创意表现(一):品位系列
定量的方法(如因素比较法、点数法等)要求把岗位中的可支付因素分解定性出来。 可支付因素是指岗位中对于组织目标业绩有一定贡献的因素。例如这些因素包括:最低任职学历,预算/财务职责,决策的等级等 11. 常用的
定量的方法(如因素比较法、点数法等)要求把岗位中的可支付因素分解定性出来。 可支付因素是指岗位中对于组织目标业绩有一定贡献的因素。例如这些因素包括:最低任职学历,预算/财务职责,决策的等级等 11. 常用的
项目的定义项目是一系列临时性的活动,目的是创造一个独特的产品或服务。 3. 项目的一些特征具有独特而又明确的最终目标 具有具体的起始和终止日期 由一系列相互关联的任务组成 只发生一次,独一无二的 包括成本和时间计划
整合行销好伙伴16 17. (4)恶性竞争乱市场,降人气 部分开发商为竞争而竞争,扰乱市场秩序,靠虚假承诺招揽客源, 使买方信心长期处于低水平。 天合衫广告 整合行销好伙伴17 18. (四)定位分析 (1)原有定位精准吗?
4产品的监视和测量”的“这种监视和测量应依据所策划的安排,……”的规定。0 案例3分析: 8. 某厂质量目标规定:成品合格率为98%以上。 审核员问张技术员:“成品合格率指的是什么含义?” 他回答:“这是指