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尽管取得了一定成绩，但离上级的要求还存在一定的差距。表现在少数职工对学法用法的认识不足;有些行政相对人对我们的执法不理解;普法经费困难，严重制约着普法工作的开展。我们将在今后的工作中加强调查研究，创新

力量对安全工作的起到推动作用，通过安全文化建设，营造氛围、凝心聚力，创造和谐的工作环境；激发管理相对人自觉规范行为，发挥文化的精神动力，从精神层面鼓舞人、激励人，全面规范执法行为；提高素质，努力提高执

委托人。 　　在居间合同中，所谓报告订立合同的机会，是指接受他人的委托，为他寻找可与其订立合同的相对人，并及时向他报告这一信息。这种居间人通常被称为报告居间人或者指示居间人。所谓充当订立合同的媒介，是

罚卷宗制作不规范、不按法律条款处罚等相关问题，都要求执法单位认真进行整改，在一定程度上保护了行政相对人的合法权益公。五是认真开展了行政复议工作。我今年共办理行政复议案件11件，其中不予受理2件，申请人

的监督检查制度作保证，行政机关的依法行政 则难以实现。行政执法是指行政机关依据法律、法规和规章对相对人采取具体的直接影响其权利和义务的行政行为。这种行政行为的对象，包括两个方面：一是行政机关对公民、法

，坚持多动手:协助商户纠正违章、违规，清理商户室外的黄纸广告。多动脑：和商户接触注意语言技巧，和相对人从没发生正面冲突。文明用语、文明执法。多请教：有事多和分队领导请教探讨，不断学习、不断积累，目前已能够较好的处理日常城管管理工作

二、廉洁自律、思想作风建设情况 半年来，我可以负责任地表白自己没有接受过任何形式和内容的财物，与管理相对人没有任何工作以外的接触，我会坚持自己做人做事的原则。表现出一名优秀监督员应有的修养和素质。 三、存在的问题和工作思路

工商机关行政强制期限心得体会 　　行政强制措施是行政机关为制止违法行为，依据法定职权对行政相对人采取的即时性、强制性的执法措施。但在执法实践中，尤其是在基层工商执法中对行政强制措施的期限把握上还存在

具体实施人员：常建忠、王磊、孙文建、王志勇、梁杰 5. 对森源光伏发电违法取水及时下达违法告知通知书，并随时跟进通知书下达及行政相对人整改情况。   完成时间：1月15日     责任人：李宇龙  具体实施人员：李宇龙、常建忠、孙文建

我镇真实、准确、全面、及时地完成各类报表的报送任务。党委政府对统计工作的重视和支持，为统计工作造良好的工作环境。在相对人少事多、工作量大的情兄下，对涉及的年报和定期报表，主要领导亲自调度，认真评审数据质量，及时上报各类

形式主义：工作方面勇于担当、主动作为意识不强；对待一些新情况、新问题，在创造性开展工作上有待加强；与一线执法队员交流谈心较少；多与管理相对人、群众交流，解决实际问题；进一步增强忧患意识；提高自身素质，在群众中树立良好形象；各类文件、简报对

 19、服务行政－－21世纪中国行政管理的方向选择     20、浅谈公共管理学与行政管理的关系     21、论行政相对人与行政法制监督     22、试论经济法与现代行政管理     23、减轻农民负担的几点思考   

第六条 查借阅已归档案卷必须出具相关证件。外单位及个人查借阅案卷应当开具介绍信，并加盖公章，注明阅档人姓名、阅档原因及所阅案卷行政相对人，阅档人提供身份证原件及复印件。委托他人办理的，受委托人需持委托人委托书及本人身份证原件及复印件。

员的培训教育，加强对社会公众的宣传教育，提高应急演练组织人员的工作能力，增强社会公众、特别是行政相对人的应急意识。 　　3、随时准备接受应急预案管理暗查暗访。 　　今年荆州安全生产监督管理局应急管理办

离，赢得当事人的理解和支持。目前，“行政执法监督卡”已被执法人员形象地称为规范卡、廉洁卡，被执法相对人称为明白卡、服务卡，真正树立起了工商部门的执法权威和良好的社会形象。 本文档由香当网(https://www

产党员的先进性。我们感到，由于法律法规对违法行为处罚的界定弹性太大，行政执法人员直接面对行政管理相对人，如果政治思想素质不高，那么绝对的权力就会滋生出绝对的腐败，很容易利用行政处罚职权，以权谋私，违纪

员求真务实的精神，做到团结协作、配合默契、增强凝聚力。在执法工作中严格执法，规范执法，为各类管理相对人提供优质的帮促服务工作。     甸 柳 食 药 所                                        

较：公司各部门的待遇。虽然本部门人员都很敬业，实际上大家内心都有一些意见，敢想不敢言。时间一长，相对人员流失的可能性就很大。客服部是公司对外的窗口，若公司认为该部门是一个重要部门，欣赏该部门员工的工作

学习实践活动的切入点、有效载体和衡量标准。通过挨家挨户走访，采取上门宣传等形式，与企业代表和行政相对人面对面地进行交流，并听取他们的意见建议。 　　在这次学习教育活动中，通过理论学习与本职工作紧密结合

2．开展卫生法律、法规及卫生知识宣传工作，协助县卫生监督所开展卫生法律、法规及卫生知识的培训。 3．实施经常性卫生监督检查，督促行政相对人按照卫生法律法规开展执业活动，并制作检查笔录。对违反法律、法规规定的行为，出具《卫生监督意见书》督