四方区城市管理工作考核办法
四方区城市管理工作考核办法 根据区委、区政府《关于进一步调整理**市管理体制的的意见》(试行)(四委〔2009〕70号),为进一步提高我区城市管理水平,特制定本办法。 一、考核范围 考核范围为城管行
您在香当网中找到 322391个资源
四方区城市管理工作考核办法 根据区委、区政府《关于进一步调整理**市管理体制的的意见》(试行)(四委〔2009〕70号),为进一步提高我区城市管理水平,特制定本办法。 一、考核范围 考核范围为城管行
第一章总则第一条为进一步推进执法规范化建设,规范我局法制监督工作,加强法制员队伍建设,完善内部执法监督,全面提升队伍的执法形象和执法水平,保证各项执法活动的公正、合法、高效,根据分局《法制员选任管理办法》,结合本局法制工作实际,制定本办法。第二条本办法适用于全局专(兼)职法制员。本办法所称法制员,是指由各部门推荐,经分局同意,负责本部门的执法质量考评、案件审核,办理本部门行政复议和行政诉讼
XX镇早稻生产工作考核办法 为全面贯彻落实中央、省、市、县关于农业生产的指示精神,确保粮食安全,更进一步稳定粮食种植面积,全面遏制抛荒,落实早稻生产计划,确保我镇粮食生产任务圆满完成,结合当前实际,制定本考核办法。
2017年xx镇脱贫攻坚工作考核办法 为确保我镇2017年脱贫攻坚目标任务顺利完成,根据《湖南省农村扶贫开发条例》和上级有关文件精神,结合我镇实际,经镇党委、政府研究决定,特制定本办法。 一、组织领导
公司中层干部年度考核办法 为了加强中层干部队伍建设,全面提高中层干部的素质,强化对中层干部的管理,在中层干部队伍中引入竞争机制,建立健全中层干部优胜劣汰,能上能下的机制,现制定中层干部年度考核办法。
国税局目标责任制管理考核办法 国税局目标责任制管理考核办法 第一章 总 则 第一条 为进一步规范税收征管和执法服务,不断改进和提高税收征管质量,巩固国税系统的良好形象,更好地适
出纳岗位管理及考核办法 根据公司2008年资金管理办法和集团公司“收支两条线”等相关文件要求,为加强资金管理,降低资金使用成本,特制定本办法,请出纳岗位员工严格遵照执行。 一、管理办法 1、
XX县安全生产和消防工作考核办法 第一条 为严格落实安全生产责任,有效防范和遏制生产安全事故和消防火灾(含森林火灾,下同)事故,促进安全生产和消防形势持续稳定向好,根据《XX省人民政府办公厅关于印发
施工图设计管理考核办法 施工图设计阶段是根据集团公司立项项目批复的可研或初步设计开展施工图设计,设计过程中严格按照规范优化设计,并在设计完成后及时组织召开设计交底和施工图图纸会审会议。考核具体如下:
XX乡境内污水处理设施运营管理考核办法 为进一步规范XX乡污水处理系统运营维护管理工作,保障处理设施的正常运行,切实改善农村水生态环境,根据招标合同和相关内容,结合我乡实际制定考核办法如下: 一、 考核范围
**市园林绿地养护考核办法 一、指导思想 为适应城区园林绿地养护管理的需要,合理使用养护管理经费,提高绿地养护管理水平,推进城区绿地养护管理科学化、制度化、规范化进程,切实创造优美的城区环境。结合我市城区园林绿地实际情况,特制定本办法。
XX街道2021年度民生工程考核办法 为切实保障和改善民生,建立健全民生工程长效机制,确保各项工作有序推进,顺利完成2021年度民生工程目标任务,经研究,制定本办法。 第一条考核组织。在街道民生工作
工业港网格员管理考核办法 第一章 总则 第一条 为进一步规范工业港网格队伍的管理考核,建立科学、有效的网格化工作考评机制,压实网格工作责任,提升网格服务水平,根据《中共XX市XX区委政法委员会关于印发
乡人大代表执行代表职务考核办法 冷水关乡人大代表执行代表职务考核办法 一、根据《代表法》、《重庆市<代表法>实施细则》《重庆市委关于加强人大代表工作的若干意见》等的规定,结合冷水关乡实际,制定本办法。
乡镇大学生村干部考核办法 为了切实加强对我乡大学生村干部的管理,激励大学生村干部在农村建功立业,根据上级有关文件精神,结合我乡实际,特制定《xx乡大学生村干部考核办法》。本办法根据考勤、政治学习、理论调
某区政务公开工作考核办法 一、考核对象 考核对象为10个镇(街)和51个区直有关部门单位。(具体考核对象名单详见附件) 二、考核内容及分值 (一)政务公开平台机制建设情况(15分)
线上教学工作的要求及考核办法 一、线上教学工作的要求 1、按照课程表任课老师课前提前 5 分钟进班级群,布置学习任务单。 2、按线上自主学习与师生互动流程展开线上教学 环节 教师活动 学生活动 备注
障能力,规范收费系统各单位日常考核,根据集团公司有关规定,结合公司收费管理工作实际情况,特制订本考核办法。 一、组织机构 为进一步加强公司对收费系统各项工作的领导和管理,成立收费、机电业务考核组,组长
2021年事业单位工作人员年度考核办法 01考核范围和内容及等次标准 (一)考核范围。省直事业单位工作人员年度考核工作,在处级及其以下人员中进行。各市按照干部管理权限进行。 (二)考核内容。包括德、能、勤、绩、廉五个方面,具体是:
XX县生态护林员管理工作考核办法 为进一步加强生态资源保护,严格建档立卡贫困户生态护林员管理,制定本考核办法。 一、考核对象 XX县建档立卡贫困人口生态护林员。 二、考核方式 (一)月考核。每月开展