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 西南财经大学曹德骏_中级管理学第一章_导论

管理就是由一个或更多的人来协调他人活动,以便收到个人单独活动所不能收到的效果的各种活动。孔茨唐纳德 管理是由集体劳动产生的,管理的内容是协调。 管理是任何组织所必需的活动,管理实质上是一种手段。 管理的

2018-11-30    1542    0
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 习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习重点内容解读ppt

1. 习近平新时代中国特色社会主义思想 专题学习重点内容解读党的十九精神学习 2. 第学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想是一个系统完整、内涵丰富、逻辑严密的科学理论体系。一部分 3. 是党的十

2019-03-08    2009    0
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 学前心理学PPT

(三)为父母亲提供教养孩子的心理学知识 6. 第三节 学习和研究学前心理学的原则和方法一、 原则 客观性原则 活动性原则 发展性原则 教育性原则 一般与个别相结合的原则 7. 二、学习方法 学习儿童心理学要关注心理学、生理学、卫生学的相关知识。

2019-04-27    1583    0
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 改善销售与分销体系

1. 改善销售与分销体系 (6) 组织模型 一九九八年十月 2. 目录总结 第一部分 维维销售组织发展过程 第二部分 专人访问/职工满意度调查 2.1 士气与工作满意程度 2.2 组织结构问题 2.3

2012-01-23    19705    0
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 072普华永道项目报告

1. 改善销售与分销体系 (6) 组织模型 一九九八年十月 2. 目录总结 第一部分 维维销售组织发展过程 第二部分 专人访问/职工满意度调查 2.1 士气与工作满意程度 2.2 组织结构问题 2.3

2009-10-21    5012    0
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 小学六年级上语文《习作 4 笔尖流出的故事》优质课教学课件

故事要围绕主要人物展开。 把故事写完整,情节尽可能吸引人。 试着写出故事发生的环境,还可以写一写人物的心理活动。 写完后,在班上开一个故事会,说说你最喜欢的故事。 19. 情节一情节二情节三情节要环环相扣,步步发展。

2020-07-19    963    0
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 针对渠道成员的管理与控制

充满了拿起来烫手,放又放不下 目标统一在最终用户的满意 4. 常规渠道管理所面临的问题渠道整体利润在下降 下级代理流动性 分销商之间激烈的价格竞争 渠道的各级成员均担心投入得不到回报 核心优势不明显的厂商对下级代理缺乏控制力

2010-09-24    18297    0
P48

 方正针对渠道成员的管理--备份文件

充满了拿起来烫手,放又放不下 目标统一在最终用户的满意 4. 常规渠道管理所面临的问题渠道整体利润在下降 下级代理流动性 分销商之间激烈的价格竞争 渠道的各级成员均担心投入得不到回报 核心优势不明显的厂商对下级代理缺乏控制力

2009-06-23    8220    0
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 四年级下册语文课件-10.3 语文天地 有话好好说:修改病句ppt

有8种: 1、成份残缺; 2、搭配不当; 3;用词不当; 4、重复啰嗦; 5、词序颠倒; 6、自相矛盾; 7、指代不清; 8、概念含混。 要求:准确使用修改符号对症修改, 不能改变句子的原意, 认真检查。

2019-05-27    1265    0
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 生态旅游的模式与途径

3、极富个性的历史和文化 6. 1、独一无二的自然景观 XX库区拥有世界最险峻、最雄伟的长江XX谷群和一批特色鲜明、独具魅力的自然景,如有魔幻洞穴之称的奉节小寨天坑和天井峡地缝、巫溪夏冰洞、统景热洞,景美而离奇,其规模和特色堪称世上绝景。

2009-09-12    16663    0
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 「最新」部编版五年级上册道德与法治1.3 主动拒绝烟酒与毒品PPT课件 第1课时

吸烟者调查报告老师给大家上周末布置了吸烟者调查报告,让大家调查自己身边的吸烟者,现在请大家以小组为单位把你们调查的结果统计起来,形成报告总结。 5. 调查报告项目数据调查对象年龄段:青少年( )人;成年人( )人。每天吸烟支数:1-10支(

2020-09-08    825    0
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 第6课 工业化国家的社会变化ppt课件

有益的变化:有害的变化:人口增加,越来越多的人专门从事工业和商业;教育的普及;城市的发展,人们的生活方式也发生变化;社会矛盾激化;环境污染 16. 归纳总结·整体感知工业化国家的社会变化人口方面变化:教育方面的变化:城市化:社会问题:人口

2020-03-23    1267    0
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 管理沟通理念及技巧

*五、管理沟通分类之二建设性沟通和破坏性沟通 沟通是博弈的过程;是信息由不对称到对称的过程。 能否成为管理者有三条件: (1)有没有官道-管理之道 (2)有没有官运 (3)有没有接引人-贵人 案例:秦孝公见商鞅 13

2011-02-03    10137    0
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 企业文化与培训体系的建立

企业领导人在企业文化建设中的作用 优秀企业文化举例 3. 神话1:创立宏的公司需要有宏的设想。现实:以“宏的设想”创立公司可能是个坏主意。几乎没有一家目光远大的公司是以宏的设想起家的。实际上,一些目光远大的公司起家时没

2010-06-06    19852    0
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 生产物流管理-北方工业大学

1. 吴 文 祥 工 商 管 理 学 科 北 方 工 业 学 NORTH CHINA UNIVERSITY OF TECHNOLOGYC   生产物流管理第四讲 2. 生产运作系统设计设施选址 设施布局

2012-07-01    23073    0
P67

 企业培训体系

资源建立适当的激励机制和价值导向,把企业内潜在智力资源变成现实可利用资源员工成为企业最重要的财富,通过他们的智慧、技能和创造性的活动使企业获得抵御外来风险的力量,源源不断地获取利润的驱动力人力资源具有可塑性和自我学习、自我提高、获

2012-12-01    22007    0
P67

 企业培训体系-67页

资源建立适当的激励机制和价值导向,把企业内潜在智力资源变成现实可利用资源员工成为企业最重要的财富,通过他们的智慧、技能和创造性的活动使企业获得抵御外来风险的力量,源源不断地获取利润的驱动力人力资源具有可塑性和自我学习、自我提高、获

2010-01-07    30049    0
P47

 信托计划正式培训版

费? 站在客户的角度考虑,在没有产生信托受益的情况下预先收取认购手续费是违背客户意愿的,所以采用算帐的方法,通过其他途径平衡预算。 目前市场上所销售的基金、信托计划都收取0.25%-1%的各种认购费

2012-04-04    30411    0
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 2019病历书写基本规范ppt

病程记录是医生对疾病的再认识过程 是病情的实际记录 是医疗质量和学术水平的反映 是医疗、教学、科研的宝贵资料 是涉及医疗纠纷及诉讼的重要法律依据 21. 病程记录时间—— 要注意病程记录中时间记录的准确完整性 病历书写一律

2019-05-18    8750    0
P100

 远卓人力资源管理咨询模式

、人员,四年以后,我仍将是一个钢铁大王。 ——(美)钢铁大王卡内基 我最大的成就是发现人才,发现一批人才。他们比绝大多数的首席执行官都要优秀。这些一流的人物在GE如鱼得水。 ——(美)通用电气公司CEO杰克·韦尔奇

2011-01-13    27865    0
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